2 февраля в Доме Правительства Казахстана состоялось заседание республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством Премьер-министра Казахстана Серика Ахметова. В режиме онлайн в заседании комиссии принял участие первый заместитель акима области Гумар Дюсембаев, члены региональной трехсторонней комиссии.
На заседании были обсуждены вопросы социального партнерства и регулирования трудовых и социальных отношений, предупреждения трудовых конфликтов на крупных предприятиях горно-металлургической отрасли. Предваряя работу заседания, Премьер-министр акцентировал внимание на необходимости углубления конструктивного диалога между работодателем, работником и государством. Любые спорные вопросы либо конфликтные ситуации на предприятиях должны быть сведены к минимуму. И в этом велика роль и работодателей, и профсоюзов.
Как следует из доклада министра труда и социальной защиты населения Серика Абденова, зачастую конфликтные ситуации вызваны несвоевременностью выплаты зарплаты, требованием о ее повышении, низким уровнем правовой грамотности. За два года в три раза снизилась задолженность по зарплате, особенно существенных результатов в этом удалось достичь в Актюбинской и Атырауской областях. Большую роль в этом сыграло создание антикризисных штабов. Основной причиной возникновения конфликтных ситуаций является отсутствие диалога между представителями работников и работодателями. Сейчас реализуется комплексный план, в соответствии с которым создаются карты социальной напряженности, способные своевременно предпринять определенные меры, направленные на стабилизацию возникающих ситуаций. Завершается работа по разработке нового проекта закона «О профсоюзах».
Председатель федерации профсоюзов Казахстана Абельгазы Кусаинов в своем выступлении отметил, что необходима выработка системы предупреждения трудовых конфликтов. Не везде созданы отраслевые трехсторонние комиссии. Несовершенство системы оплаты труда также провоцирует трудовые конфликты. Многие конфликты возникают из-за недостатка информации. Должна быть заинтересованность руководителей предприятий в сильных профсоюзах. И очень важно, чтобы работник знал, каковы доходы, прибыль предприятия и возможности для улучшения условий труда и повышения заработной платы.
Завершая заседание, Серик Ахметов сделал акцент на том, что предупреждение трудовых конфликтов в социальной сфере является наиболее важной задачей. Потенциал региональных отраслевых комиссий используется недостаточно. Поэтому акимам необходимо принять соответствующие решения и применять наиболее жесткие меры по погашению задолженности по зарплате. Это недопустимо, когда для ускорения вопроса с выплатой задолженности по зарплате приходится доходить до прокуратуры. На постоянной основе мониторить социальную напряженность регионов, поручил глава Правительства.
Представители трех предприятий, работающих на территории Атырауской области, доложив о проделанной работе по устранению возникших трудовых конфликтов, вызванных задержкой с выплатой заработной платы, заверили, что вопрос исчерпан, зарплата выплачена. Первый заместитель акима области Гумар Дюсембаев поручил произвести анализ выполнения коллективных договоров на предприятиях и усилить работу профсоюзов с целью недопущения трудовых конфликтов, а в случае возникновения решать строго в правовом поле.
