О ПЕНСИИ НЕ ДУМАЙ СВЫСОКА

Делая ежемесячные отчисления в накопительные фонды, мы инвестируем

в будущее, так как хотим при выходе на пенсию получить свои уже приумноженные накопления. Поэтому так важно быть грамотным вкладчиком.

Как не ошибиться в выборе накопительного пенсионного фонда и доверить свои деньги самому надежному? Какие новшества появились в работе фондов с вкладчиками, какие реформы грядут в пенсионной системе, необходимость совершенствования которой отметил Президент страны в своем Послании народу Казахстана? Подробнее об этом читайте на страницах нашей газеты.

Нынешние пенсионеры, как говорится, получая пенсию, пожинают плоды своего труда. Не будем говорить о размерах пенсии, потому что любой человек пожелает, чтобы ее размер был выше, чем есть. А вот что касается пенсионного возраста, то тут, как говорится, мнения расходятся. Кто-то готов работать столько, сколько сил и желания хватит, и на слухи о предполагаемом повышении пенсионного возраста попросту не реагирует. А кто-то и рад бы еще потрудиться, да здоровье не позволяет. Есть и те, кто ждут-не дождутся того дня, когда можно будет с чувством выполненного долга уйти на заслуженный отдых.

Пенсионный возраст: повышать или нет?

Своим мнением о пенсионном возрасте в интервью «ПК» поделился известный казахстанский социолог Рамазан Салыкжанов:

— Тема повышения пенсионного возраста периодически в обществе поднимается. Как правило, особенно всплеск дискуссий по этому вопросу наблюдается в период предвыборных кампаний. Мне кажется, что со временем мы придем к тому, что человек будет сам выбирать, когда ему идти на пенсию. Так как постепенно солидарная пенсия уйдет в прошлое и останется только накопительная пенсионная система. То есть человек, работая, сам себе обеспечивает содержание в старости, делая отчисления в пенсионный фонд. Безусловно, есть профессии, по отношению к которым именно государство должно определить возрастной ценз, когда человек должен уйти на пенсию.

Депутат Мажилиса Парламента Гульнар Сейтмаганбетова убеждена, что на данном этапе вообще не стоит говорить о повышении возраста для выхода на пенсию.

— Президент страны в своем Послании сказал о необходимости совершенствования накопительной пенсионной системы, устранении недостатков, а не о повышении пенсионного возраста, — отметила депутат. — Но если у меня спросят, то я буду против и как депутат такое предложение не поддержу. Сегодня мы еще не достигли того уровня жизни, как в европейских странах, чтобы браться за пересмотр в сторону повышения пенсионного возраста. Нам надо сравнять условия жизни на селе и в городе, чтобы и сельская женщина имела комфортные бытовые условия. А ведь она и труженица, и воспитательница, и хранительница очага, и весь быт лежит на ее плечах. В нашей стране из государств СНГ уже самый высокий возраст выхода на пенсию и нам надо бы ориентироваться в этом вопросе на нашего соседа — Россию, где к этому вопросу подходят очень осторожно. При том, что там на пенсию женщины уходят в 55 лет, а мужчины в 60. Тем не менее, экономика нашей страны развивается, мы живем лучше, чем некоторые центрально-азиатские государства. Однако, на мой взгляд, сегодня говорить о повышении пенсионного возраста рано.

Один вкладчик — один фонд

Президент страны в своем Послании, говоря о необходимости совершенствования пенсионной системы, дал поручение Правительству совместно с Национальным Банком до конца первого полугодия выработать предложения по совершенствованию пенсионной системы.

А пока в Казахстане, как известно, женщины уходят на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. Имеющие 20 лет трудового стажа женщины, а мужчины — 25 лет до 1998 года, имеют право на получение полной пенсии из солидарной и свои накопления из накопительных пенсионных фондов.

К реформированию пенсионной системы после развала Союза как раз и подтолкнули низкая рождаемость, старение населения, из-за закрытия производств долги по зарплате и социальным отчислениям насчитывали миллиарды тенге. Поэтому в 1998 году и была произведена реформа пенсионной системы и внедрена накопительная пенсионная. И ее совершенствование продолжается. Частые переводы вкладчиков своих накоплений из одного пенсионного фонда в другой, обилие недостоверной информации о деятельности фондов, растущее с этим недоверие к пенсионной системе — это те проблемы, с которыми столкнулась пенсионная система в последние годы. Действующая с 1 апреля 2009 года система автоперевода способствует объединению ошибочных счетов по принципу — один вкладчик — один фонд. Довольно часто бывает так, что человек, сменив место работы, идет на поводу у работодателя и под его диктовку начинает делать отчисления в новый пенсионный фонд. В таком случае работник должен знать, что именно в него, как самый последний, автоматически сливаются все предыдущие отчисления в другие фонды.

С января 2012 года внедрен ряд законодательных норм, которые касаются изменений в операционной деятельности пенсионных фондов в работе с вкладчиками. Вкладчики могут заключать пенсионные договоры только в офисах пенсионных фондов. Подписание договора в других местах разрешено только при нотариальном заверении подписи вкладчика в присутствии штатного сотрудника пенсионного фонда или нотариуса. Лица, которые не имеют трудового договора с пенсионным фондом, не имеют права консультировать вкладчиков, не могут давать рекламу от имени НПФ. Это сделано для того, чтобы вкладчики могли получать объективную информацию только от штатных сотрудников фонда, что предусматривает ответственность за предоставляемую информацию. Накопительным пенсионным фондам категорически запрещено предлагать деньги вкладчикам, дарить подарки на сумму свыше 2 МРП, который на сегодня составляет 1618 тенге. Исключением является только брендированная сувенирная продукция, то есть с логотипом пенсионного фонда. Рекламу о деятельности НПФ могут давать только сами пенсионные фонды. С 1 января 2012 года должно было вступить в силу требование о распределении среди акционеров по 25% акций НПФ. Это будет производиться пошагово.

Выбор всегда за вами

Недавно, разговорившись с одним молодым человеком на тему пенсионных отчислений, выяснила, что он, проработав в нескольких местах, всякий раз заключал очередной договор с другим пенсионным фондом. Абсолютно не интересуясь тем, насколько можно доверять тому или иному фонду. Просто в бухгалтерии очередного работодателя парню говорили: в какой пенсионный фонд мы отчисляем накопления, туда и ты должен вносить.

— А это уже нарушение закона, — говорит советник председателя правления накопительного пенсионного фонда Алия Ахмалишева. — Потому что выбор пенсионного фонда — это выбор человека, выбор его будущего. От того, как работает пенсионный фонд, зависит и размер будущей пенсии. Так как пенсионные накопления — это инвестиции в будущее, необходимо подумать о них сегодня, самостоятельно решать судьбу ваших накоплений. А поскольку для вкладчика пенсионных фондов важна сохранность и рост накоплений, то выбирать следует тот пенсионный фонд, который демонстрирует стабильную положительную доходность выше уровня инфляции для того, чтобы со временем накопления не обесценились. И обязательно отслеживать инвестиционную деятельность пенсионного фонда не только в промежутке 12 месяцев, но и в более долгосрочном периоде (три и более лет). Есть ли правила, которых следует придерживаться при выборе фонда. Во-первых, доверять только официальным источникам информации,  не гнаться за сиюминутной прибылью в виде кредитов и других дополнительных услуг, знать и отстаивать свои права, выбирать фонд со стабильной инвестиционной политикой и открытый для диалога.

Считаем, что к дельным советам специалиста полезно прислушаться и придерживаться их. Ведь от того, что мы делаем сейчас, — зависит уровень нашей жизни при выходе на пенсию. Сможем ли мы получить удовольствие от этого периода жизни или придется где-то подрабатывать и ждать помощи от детей — зависит только от нас.

Из Послания Президента народу Казахстана

Казахстан первым на постсоветском пространстве успешно внедрил накопительную систему. Число вкладчиков насчитывает 8 миллионов человек. Объем накоплений превышает 17 миллиардов долларов.

В то же время сегодня вкладчики не имеют возможности влиять на инвестиционную политику пенсионных фондов. Поэтому и относятся к пенсионным отчислениям как к оброку.

А руководство отдельных пенсионных фондов распоряжается ими как своими собственными и обслуживает интересы акционеров, нередко покрывая их расходы.

Правительству совместно с Национальным Банком до конца первого полугодия необходимо выработать предложения по совершенствованию пенсионной системы.

Справка «ПК»

Возраст выхода на пенсию в странах

Подготовила Наталия УРАЗГАЛИЕВА