Проводимые в Казахстане административные реформы в рамках модернизации политической системы приобретают особую актуальность, поскольку одним из главных факторов обеспечения конкурентоспособности страны является эффективное государственное управление.
В связи с этим, сегодня в Казахстане по инициативе Главы государства образована новая модель государственной службы, которая необходима в ее политико-административной и организационно-правовой форме. Государство, являясь особой организацией политической власти, имеет свои задачи и функции. Эти задачи практически реализуются посредством структур и институтов государственного управления на разных уровнях государственной власти, которые приобретают реальность и силу в эффективном функционировании структур и институтов.
С 26 марта 2013 года вводятся в действие изменения в Закон Республики Казахстан «О государственной службе. На сегодняшний день в целях реализации нововведений подготавливаются свыше 20 проектов подзаконных актов. Именно теме «Административная реформа и предстоящие выборы» было посвящено собрание актива области, которое прошло 25 января в зале Дома культуры им. Курмангазы. Открыл и вел его работу первый заместитель акима области Гумар Дюсембаев.
С докладом о принципиальных нововведениях, предусмотренных законом и подзаконными актами, участников собрания ознакомил начальник управления — председатель Дисциплинарного совета Агентства по делам государственной службы по Атырауской области Мухит Избанов. В своем докладе он остановился на вопросах, связанных с отбором в кадровый резерв и порядком конкурсного отбора управленческого корпуса «А», разъяснил правила прохождения конкурсного тестирования.
Далее основные положения проекта правил проведения выборов, который в настоящее время находится на стадии обсуждения в Центральной избирательной комиссии, разъяснил участникам собрания председатель областной территориальной избирательной комиссии Асау Ибрашев.
Напомним, во исполнение задач, обозначенных в Послании Президента страны от 28 ноября 2012 года, утверждена Концепция развития местного самоуправления в Республике Казахстан, которую предполагается реализовать в два этапа. На первом этапе, в 2013-2014 годах, будет расширяться потенциал действующей системы на нижних уровнях управления.
Насип ШАЛАБАЕВА
