Выплачивать вовремя и в полном объеме заработную плату работникам бюджетных и коммерческих организаций, за выход на работу в выходные и праздничные дни производить соответствующую оплату, улучшать условия труда сотрудников и не нарушать трудовое законодательство РК.
Такие задачи перед руководителями предприятий и учреждений поставил заместитель акима области Салимжан Накпаев на очередном заседании штаба по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений.
По словам руководителя управления государственной инспекции труда по Атырауской области Салавата Ишая, в текущем году от граждан поступили многочисленные жалобы на несвоевременную выплату заработной платы местными работодателями. В связи с этим были организованы внеплановые проверки в ТОО «Денхолм Жолдас», КГП «Атырауская станция скорой медицинской помощи», ТОО «PaintingScaffoildingInsulation Services» и в городской поликлинике №1, в ходе которых было выявлено 38 нарушений трудовых прав работников.
Поводом для внеплановой проверки в ТОО «Денхолм Жолдас» явилась жалоба гражданина Ж.Л. Как оказалось, по вине работодателя этому сотруднику в 2010 году не была выплачена зарплата в размере 230 427 тенге, в 2011 — 192 336 тенге, в 2012 — 215 165 тенге. Подобные жалобы поступили еще от 5 сотрудников этого предприятия. По выявленному факту дело было отправлено в городской специализированный административный суд.
А работники Атырауской станции скорой медицинской помощи жалуются на то, что работодатель привлек их к сверхурочной работе без их письменного согласия, при этом не оплатив. И при проверке было выявлено еще шесть нарушений трудового законодательства.
По итогам заседания Салимжан Накпаев дал конкретные поручения по обсуждавшимся вопросам.
Ляззат САЛИМОВА
