Работа Совета по молодежной политике при Президенте РК началась во Дворце студентов Атырауского института нефти и газа, где состоялись семинары-тренинги для представителей госорганов, молодежных ресурсных центров, молодежных организаций Атырауской, Актюбинской, Западно-Казахстанской и Мангистауской областей.
Как рассказал руководитель молодежного ресурсного центра г. Атырау Жасулан Бисембиев, отвечающий за прием и размещение участников, в тренингах также примут участие руководители управлений по вопросам молодежной политики всех 16 регионов страны, лидеры областных штабов «Жасыл Ел», а также комитеты по делам молодежи атырауских предприятий.
— Ожидается, что участниками этого мероприятия станут 400-450 человек, из них более 300 — из других регионов. 22-23 апреля состоятся межведомственные кустовые семинары, — рассказал он о масштабе мероприятия.
В целом, семинары-тренинги направлены на повышение квалификации специалистов, работающих с молодежью, получение новых знаний в этой сфере и т.д. Проводят семинары-тренинги опытные тренеры Научно-исследовательского центра «Молодежь» города Астаны.
— В этом году инициатива системного обучения участников государственной молодежной политики была продолжена Комитетом по делам молодежи Министерства образования и науки РК, — рассказывает заместитель директора НИЦ «Молодежь», тренер Жанна Каримова. — Сегодня проходят две диалоговые площадки — «Оценка эффективности государственной молодежной политики: региональный аспект» и «Совершенствование форм межведомственного взаимодействия по реализации государственной молодежной политики». Первая площадка предполагает глубокое изучение нужд и потребностей молодежи, различных ее категорий — и сельской молодежи, и молодежи, проживающей в моногородах, и молодежи с ограниченными возможностями. Реализуемая государственная молодежная политика с целью выявления необходимых нужд и потребностей должна обязательно оцениваться и мониториться. Сейчас ставится задача по выработке целевых индикаторов, чувствительных к молодежи, для включения их в программы развития западных областей. Необходимо выработать эти целевые индикаторы и внести в качестве рекомендаций уже на уровне рабочих групп.
Работа семинаров-тренингов проводится в активной форме с использованием форм и методов, позволяющих активизировать мыслительную деятельность, вовлечь в работу всех участников.
По словам участника занятий, руководителя управления по вопросам молодежной политики Костанайской области Алии Сапаровой, от тренингов ожидается большой результат.
— Дело в том, что здесь рассказывается о тех механизмах, о тех моментах, на которые стоит обратить внимание в работе. Ведут тренинги очень сильные опытные тренеры. Я думаю, что на все вопросы, которые будут затронуты, они смогут дать верные ответы. По крайней мере, мы сможем выработать правильные направления и найти пути решения каких-то проблем. Не секрет, что в стране делается очень многое, но нельзя сказать, что все проблемы сегодня решены. Они есть, и мы об этом знаем, — отметила Алия Сапарова.
И основная проблема, которая поднималась на тренингах и обсуждение которой будет продолжено в течение трехдневного заседания Совета, — это трудоустройство молодежи.
Согласно статданным, на сегодняшний день в республике насчитываются 4 376 148 молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет. Безработными из них считаются 116,1 тыс. человек. Уровень безработицы в 2013 году среди молодежи составил 5,5%, при общем уровне безработицы 5,2%. По опросам НИЦ «Молодежь», трудоустройству молодых специалистов препятствуют отсутствие опыта работы (22%), низкая заработная плата (17%), низкая конкурентоспособность (10%) и отсутствие рабочих мест в местах проживания (10%).
Подробное обсуждение вопросов трудоустройства молодежи пройдет 22 апреля в ходе пленарного заседания, где выступят представители различных госорганов.
Найля ОСМАНОВА,
фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА
