В Атырауской области завершается аттестация сотрудников полиции. Сейчас местные органы внутренних дел переживают период своеобразной «перезагрузки».
Подножка коррупции
В областной полиции, в частности, заявили, что повышены требования к морально-психологическим качествам сотрудников, их профессиональной подготовке, культуре поведения на службе и в быту и соблюдению этических норм в общении с жителями региона.
— Департаментом внутренних дел Атырауской области проводится целенаправленная работа по усилению борьбы с коррупцией и законности среди сотрудников полиции, обозначены приоритеты и разработаны планы мероприятий по улучшению этой работы, — информирует заместитель начальника областного ДВД Кандарбек Бахтыгереев. — Еженедельно в системе социально-правовой учебы, на занятиях по боевой и служебной подготовке личный состав изучает законодательные акты Республики Казахстан и указания МВД Республики по борьбе с коррупцией. В нынешнем году во всех подразделениях ОВД области проведены «круглые столы» на антикоррупционную тему, где особое внимание уделялось соблюдению дисциплины и законности.
В аппарате ДВД и во всех районных отделах полиции созданы общественные советы по контролю за деятельностью полиции.
— В состав общественных советов включены ведущие общественные деятели, члены НДП «Нур Отан», депутаты, представители культуры и средств массовой информации, которые участвуют в пропаганде правового создания, укреплении дисциплины, законности и борьбы с коррупцией среди полицейских, — поясняет Кандарбек Бахтыгереев. — Кроме того, ведется прием жителей региона, рассматриваются жалобы и заявления атыраусцев, проводятся встречи личного состава органов внутренних дел области с населением. Организовано деловое сотрудничество с общественным советом по борьбе с коррупцией НДП «Нур Отан».
Одним словом, в полиции идут на все, чтобы повысить эффективность исполнения антикоррупционного законодательства, предупреждения коррупционных проявлений в системе органов внутренних дел. Установлены почтовые ящики для писем непосредственно в аппарате ДВД, в местах обслуживания УВД города Атырау и районных отделах полиции, в подразделениях дорожной, миграционной полиции, а также участковых пунктах полиции. Атыраусцы не упускают возможность отправить письма, чаще всего обращаясь с характерными вопросами правового всеобуча.
За подчиненного ответишь!
— Личному составу подразделений даны указания о недопущении нарушений конституционных прав граждан, принятии исчерпывающих мер по профилактике и предупреждению коррупции, — доводит до сведения заместитель начальника областного ДВД. — Руководители подразделений предупреждены о персональной ответственности за допущение коррупционных преступлений и правонарушений, совершенных их подчиненными.
Тем не менее, не до всех стражей правопорядка удалось «достучаться». За девять месяцев нынешнего года сотрудники полиции совершили пять коррупционных правонарушений. Факты не остались без внимания: проведены служебные проверки, и виновных сотрудников привлекли к дисциплинарной ответственности. Таким же образом наказали и их руководителей.
— За девять месяцев в отношении сотрудников полиции возбуждено четыре уголовных дела, из которых два являются коррупционными, — ставит в известность Кандарбек Бахтыгереев. — В прошлом году за девять месяцев было совершено шесть уголовных дел и три — коррупционных.
Кроме того, на сотрудников полиции поступило 191 заявление. Правда, подтверждение нашли лишь единицы заявлений, точнее семь, которые были обсуждены на офицерских собраниях. Виновных наказали в дисциплинарном порядке.
Жалобы в основном поступают от жителей региона на нетактичное и грубое поведение сотрудников и их незаконные действия. Такие заявления берут на особый контроль и по ним своевременно направляют ответы. К слову, во всех подразделениях ДВД и ГУРОВД был изучен приказ МВД РК от 25 июня 2011 года «Об утверждении Правил поведения сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан, их вежливом и внимательном отношении к гражданам» с принятием зачетов.
— Для укрепления дисциплины и законности среди личного состава в ДВД создана дисциплинарная комиссия, — говорит Кандарбек Бахтыгереев. — За девять месяцев этого года проведено 37 заседаний комиссии, по результатам которых в дисциплинарном порядке наказано 46 сотрудников, из них 13 руководителей.
Повышены требования к морально-психологическим качествам сотрудников, их профессиональной подготовке, культуре поведения на службе и в быту, соблюдению этических норм в обращении с гражданами.
— Состояние дисциплины и законности среди личного состава, работа с кадрами, недопущение коррупционных проявлений сейчас находится на постоянном контроле, — заверили в ДВД.
Светлана НОВАК
