В Атырау прошла торжественная церемония вручения международных дипломов студентам третьего курса АРЕС PetroTechnic по специальности «Электрик».
«30 студентов АРЕС бесплатно обучились по международной программе, за счет средств потенциального работодателя. Компания KazOilTech последние несколько лет направляла своих работников в «Мальтийский колледж Искусств, Науки и Технологий» для обучения и получения международных сертификатов. Всего компания обучила 60 специалистов и потратила 10 миллионов долларов США», – сообщил директор KazOilTech Владимир Балюк.
Но этого крайне мало. По подсчетам специалистов рекрутинговой компании Fircroft, в ближайшие три года в Атырауской области потребуется более 50 тысяч рабочих-специалистов. При этом рынок труда может предложить не более 25 тысяч специалистов из Казахстана, соответствующих требованиям международных нефтегазовых операторов и с наличием международных сертификатов. Наиболее ответственные компании решили заранее подготовиться к дефициту кадров.
«В текущем учебном году KazOilTech совместно с АРЕС PetroTechnic начали локализацию услуги по обучению и аккредитации студентов рабочих специальностей по европейским стандартам. Для этого в Атырау прибыли профессиональные инструкторы Мальтийского колледжа, которые в будущем обучат инструкторов АРЕС и аккредитуют государственный колледж APEС PetroTechnic. С тем, чтобы рабочие могли получать международные сертификаты, не выезжая за пределы Атырау. За три года существования проекта по обучению мы четко видим, на что потратились. Мы получили хороших специалистов, лояльные компании. 60% студентов, которых мы обучили, не просто хотят работать у нас, они хотят работать в Казахстане. Они в своей стране, поэтому мы не боимся утечки профессиональных специалистов. Мы знаем, что другие компании предпочитают идти легким путем, они нанимают специалистов с нужными сертификатами за рубежом, не желая тратить время на местных. Но как только проект заканчивается, они теряют этих людей», – отметил Владимир Балюк.
В настоящее время в Атырауской области наблюдается повышенный спрос на крановщиков 6, 7, 8 разряда, операторов оборудования, трубомонтажников, электротехников, стропальщиков, инженеров КИП, техников по ремонту клапанов.
Виктор СУТЯГИН
