В Атырау прошла торжественная церемония вручения международных дипломов студентам третьего курса АРЕС PetroTechnic по специальности «Электрик».
– 30 студентов АРЕС бесплатно обучились по международной программе, за счет средств потенциального работодателя. Компания KazOilTech последние несколько лет направляла своих работников в «Мальтийский колледж Искусств, Науки и Технологий» для обучения и получения международных сертификатов. Всего компания обучила 60 специалистов и потратила 10 миллионов долларов США, – сообщил директор KazOilTech Владимир Балюк.
Но этого крайне мало. По подсчетам специалистов рекрутинговой компании Fircroft, в ближайшие три года в Атырауской области потребуется более 50 тысяч рабочих-специалистов. При этом рынок труда может предложить не более 25 тысяч специалистов из Казахстана, соответствующих требованиям международных нефтегазовых операторов и с наличием международных сертификатов. Наиболее ответственные компании решили заранее подготовиться к дефициту кадров.
В текущем учебном году KazOilTech совместно с АРЕС PetroTechnic начали локализацию услуги по обучению и аккредитации студентов рабочих специальностей по европейским стандартам. Для этого в Атырау прибыли профессиональные инструкторы Мальтийского колледжа, которые в будущем обучат инструкторов АРЕС и аккредитуют государственный колледж APEС PetroTechnic. С тем, чтобы рабочие могли получать международные сертификаты, не выезжая за пределы Атырау.
– За три года существования проекта по обучению мы четко видим, на что потратились. Мы получили хороших специалистов, лояльных компании. 60% студентов, которых мы обучили, не просто хотят работать у нас, они хотят работать в Казахстане. Они в своей стране, поэтому мы не боимся утечки профессиональных специалистов. Мы знаем, что другие компании предпочитают идти легким путем, они нанимают специалистов с нужными сертификатами за рубежом, не желая тратить времени на местных. Но как только проект заканчивается, они теряют этих людей, – отметил Владимир Балюк.
В настоящее время в Атырауской области наблюдается повышенный спрос на крановщиков 6, 7, 8 разряда, операторов оборудования, трубомонтажников, электротехников, стропальщиков, инженеров КИП, техников по ремонту клапанов.
Виктор СУТЯГИН
