Об этом во вторник на брифинге в Службе Центральных Коммуникаций рассказала министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова. «Основу этой Концепции составляет дальнейшее развитие многоуровневой пенсионной системы. Сегодня в Казахстане функционирует трехуровневая пенсионная система. Потому что участниками этой системы является государство, работодатели и работники. Мы эту систему оставляем, но будут внесены изменения на каждый уровень пенсионной системы в зависимости от участника системы», — отметила она.
В первую очередь, реформа коснется базовой пенсии, составляющей ныне половину от прожиточного минимума, и назначаемой всем гражданам по достижении пенсионного возраста. По сути, базовая пенсия будет поставлена в прямую зависимость от трудового стажа. «Теперь те, кто имеют 20 лет стажа, будут получать 70% от прожиточного минимума. Тем, кто имеет 35 лет стажа, будет предусмотрено 100% от величины прожиточного минимума», — подчеркнула глава МТСЗН.
