С целью разъяснения основных направлений законопроекта «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» директор Атырауского филиала ГЦВП Алмагуль Шатенова и заместитель директора департамента по контролю и социальной защите населения Маншук Лепесова встретились с коллективом Атырауской противочумной станции.
Директор станции Клара Насиханова, предваряя разговор, отметила, что Глава государства в Послании народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация — главный вектор развития Казахстана» и в выступлении на расширенном заседании Правительства 23 января 2013 года поручил Правительству и Национальному банку принять меры по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы. И предложила задать выступающим интересующие сотрудников вопросы, поделиться своим мнением.
Директор Атырауского филиала ГЦВП Алмагуль Шатенова, ознакомив участников встречи с основными направлениями модернизации, заострила внимание на том, что анализ действующей пенсионной системы нашей страны выявил ряд проблем, связанных с изменением экономической и демографической ситуации.
По словам заместителя директора департамента по контролю и социальной защите населения по Атырауской области Маншук Лепесовой, все работники станции проходят по списку №2. И по достижении женщины 53 лет, а мужчины — 58 лет им выплачивается из республиканского бюджета специальное государственное пособие в размере 9 месячных расчетных показателей. И когда наступает их официальный пенсионный возраст, то они выбирают — или пенсию, или данное пособие. Так что в соответствии с новым законопроектом «О пенсионном обеспечении» в этом отношении изменений нет. На все вопросы представители государственных органов дали исчерпывающие ответы.
По мнению Кумаргали Бекешулы, работника станции, продолжающего работать и после выхода на пенсию, при принятии нового закона все-таки следовало бы рассматривать женщину не просто как работницу, а как мать, хозяйку семейного очага.
— Согласен с тем, что женщинам, таким образом предоставляется возможность дольше работать и, соответственно, накапливать средства на пенсионном счету. Но вот когда же она сможет по настоящему заниматься семьей, детьми, внуками? Разве работая до 63 лет, сможет она сохранить здоровье, чтобы потом насладиться заслуженным отдыхом? — задал вопрос он.
Жадыра Шораева совсем молода и считает, что благодаря повышению пенсионного возраста для женщин она сможет работать дольше и соответственно делать пенсионные отчисления.
— Все абсолютно доходчиво разъяснили. И многодетность при выходе на пенсию учитывается, и работа в тяжелых и опасных условиях, и даже то, если женщина, родившая пятерых и более детей, просто не смогла работать. Ей государство гарантирует 12 лет трудового стажа. У меня вообще никакого стажа до 1998 года нет, так что в будущем буду стараться обрести профессию, которая поможет мне больше зарабатывать. Иначе никак нельзя. Ведь размер пенсии будет зависеть от меня самой, — говорит Жадыра.
А Лора Т., мать 4 детей и бабушка двоих внуков, пока о пенсии и не задумывается.
— Я радуюсь тому, что есть у меня сегодня. Есть дети, внучата, есть и работа. У меня пятидневка, два выходных дня, зарплата вовремя. Хорошо, что с нами встретились, все разъяснили, так что вопросов никаких нет. Согласна с тем, как тут прозвучало, что надо молодых обеспечивать работой. Никуда не годится, когда молодые здоровые парни и девчата, мотивируя тем, что не могут найти работу, живут за счет своих родителей, даже если они уже на пенсии. Вот этим, считаю, надо серьезно заняться, — предлагает женщина.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
