В начале ноября прошлого года был дан старт акции «Найди работу с «Прикаспийкой». С ее помощью мы постарались максимально подробно рассказать нашим читателям о различных формах трудоустройства в рамках программы «Занятость-2020», о возможности переобучиться, повысить квалификацию, открыть свое дело.
Очевидно, что без острого желания самого человека искать работу, начать действовать никакие формы содействия успеха не принесут. Можно найти массу причин своей незанятости, объяснив это либо невезучестью, откровенным нежеланием работодателя взять на работу человека. Но значительно сложнее запастись терпением и приступить к поиску работы.
Показателен пример из жизни. Две женщины — Ольга и Кымбат, примерно одного возраста. У одной нет детей, но есть старенькая мама, а у другой, которая является инвалидом, двое малолетних детей. Обе на данный момент безработные. Из общения с ними стало понятно, что же для них является препятствием в поисках работы. Ольга довольствуется пенсией мамы, а причиной того, что она и не ищет работу, является, по ее словам, 53-летний возраст и старенькая мама, за которой нужен уход. Вторая же моя собеседница — Кымбат Каиркулова — готова буквально на любую работу, причем упорно ищет ее, вот только не берут с такой-то инвалидностью — без руки и с хромающей ногой.
— Старший сын — школьник, двухлетняяя дочь ходит в детсад. Так что, днем я вполне могла бы работать, — рассуждает Кымбат. — Если бы только мне кто-нибудь предложил хотя бы надомную работу, я бы согласилась. Даже курьером готова работать, но не берут, узнав, что я инвалид. А ведь я могла бы даже одной рукой шить, бывает же ручная швейная работа. Но пока мне с поиском работы не везет.
Кто в таком случае может оказать содействие в данном конкретном случае? С этим вопросом мы обратились к заведующей сектором занятости городского отдела занятости и социальных программ Гульнар ТУРАШЕВОЙ, которая пояснила следующее:
— Мы знакомы с этой мужественной женщиной, которая и при инвалидности была занята и на социальной, и на общественной работе. Потом, как нам стало известно, она родила ребенка, была занята уходом за новорожденным. Сегодня мы узнали, что она самостоятельно ищет работу, поэтому пусть подойдет к нам, в отдел занятости, рассмотрим варианты. К большому сожалению, работодателями не выполняется трехпроцентная квота для трудоустройства инвалидов. Но, несмотря на это, мы предпринимаем со своей стороны определенные меры при обращении к нам с проблемой трудоустройства инвалидов. За 10 месяцев текущего года были официально зарегистрированы 127 инвалидов по их обращениям. Из них на общественные работы направили 25, на обучение — 19 и трудоустроены 62 человека. А из обратившихся в отдел занятости 5734 безработных на переобучение было направлено 709, на общественные работы — 702 человека.
Или вот другая ситуация. Совсем молодой мужчина, которому нет и тридцати, за год с небольшим работы (с налогами, по его словам, у него все в порядке), занимаясь сборкой мебели, сумел к этому делу привлечь еще двух помощников. Во время сборки мебели, когда я выступила заказчиком, найдя его по объявлению, услышала вот такой рассказ Армана:
— Если честно, когда я впервые взялся за сборку мебели, то понятия не имел, как с инструментом обращаться. Но что делать, если не смог найти работу по специальности, я — крановщик. Куда бы ни ходил, везде требуется опыт работы, даже помощником, учеником не брали. А жить-то надо, в семье, а я живу с мамой и сестренкой, кроме меня, никто не работает. Сегодня недостатка в клиентах нет, их настолько много, что пришлось взять в помощники еще двоих, получается, я помог найти работу еще двоим, как бы громко это ни звучало. Так что, на жизнь мы не жалуемся. Конкуренции абсолютно не боимся, потому что за качество сборки отвечаем, и пока что нареканий не было. Для нас лучшая реклама — наши заказчики, которые и рекомендуют нас другим. А вообще, работа нравится, знакомишься, общаешься с людьми. Ориентируешься в моделях мебели. Да и сама по себе эта физическая работа как разминка для меня, физически крепче становишься.
А в другом случае 40-летний мужчина, в семье которого жена-инвалид и двое малолетних детей, поисками работы и вовсе себя не утруждает. Его вполне устраивает то, что живут они на детские пособия и пенсию по инвалидности жены. Да еще уповает на сердобольность соседей, которые из жалости детишек подкармливают, снабжают детской одеждой, оставшейся после подросших собственных детей. В таком случае кого винить — судьбу-злодейку, государство, высокие цены, свою беспомощность? Наверное, все-таки собственную лень.
Недавно, просто представив человека, которому сейчас и сегодня нужна работа, любая, но с гарантированной зарплатой, просто открыла газету на странице объявлений. Там значилось: «Требуется дворник, сантехник, электрик». Позвонив, поинтересовалась первой вакансией — дворника для мужчины 42 лет, условиями и заработной платой. Милый женский голос пояснил: «В нашем КСК, в котором более десяти домов, уже есть дворник, но нам нужен еще один. Месяц испытательного срока с зарплатой 25 тысяч тенге, а потом, смотря насколько добросовестно человек будет работать, без прогулов, зарплата будет поднята и до сорока тысяч. Пожалуйста, пусть завтра же приходит».
Точно таким же образом удалось выйти на агентство по подбору домашнего персонала, после звонка в редакцию 45-летней женщины, очень нуждающейся в работе, и как она выразилась, «готовой идти хоть в домработницы». Но в этом случае нам пояснили, что на эту работу берут по результатам собеседования, хорошо бы, чтобы у человека было резюме или рекомендательное письмо, санкнижка. Главное — порядочность, добросовестность, оплата почасовая. Преимущество: очень высок спрос на помощников по дому. Остальные подробности — при личной беседе. Так что, у оставшихся без работы и даже у студентов, желающих подработать в свободное от учебы время, есть реальная возможность трудоустроиться.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
