НовостиОбщество

Как выжить в мире сильных мужчин?

Что нужно сделать, чтобы повысить конкурентоспособность женщин? Столь непростые вопросы обсудили члены женского энергетического клуба «KAZENERGY» на встрече с Государственным секретарем Республики Казахстан, председателем Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Гульшарой Абдыкаликовой. В мероприятии, прошедшем в ТОО «Тенгизшевройл», принял участие и аким области Нурлан Ногаев.

По словам Гульшары Абдыкаликовой, за пос­ледние 10 лет положение казахстанок в обществе значительно улучшилось. Так, согласно рейтингу показателей продвижения гендерной политики в Парламенте, Казахстан на 48-й позиции среди 144 стран, что касается создания условий для женщин и их вклада в экономику, Казахстан на 31-й позиции. Наши женщины и политически активны. Число представительниц прекрасного пола в политических партиях страны составляет от 33% до 57%. Например, в демократической партии «Ақ жол» этот показатель равен 50%. Представленность женщин на госсслужбе также высока, а в малом и среднем бизнесе 44 процента женщин занимают руководящие должности.

– В свое время в клубе энергетиков была идея помочь женщинам села, где домашнюю работу в основном тянет женщина. Идея заключалась в том, чтобы создать элементарные условия для быта. К сожалению, сейчас не везде есть инфраструктура. Такие проекты и задумки есть, мы тоже готовы работать в этом направлении, – подчеркнула Гульшара Абдыкаликова.

В свою очередь глава региона Нурлан Ногаев напомнил, что в тяжелые годы войны и во времена послевоенной разрухи, при становлении народного хозяйства, женщины, дети и старики, многим жертвуя, выполняли сложнейшую мужскую работу.

– В 2015 году прошло расширенное заседание по вопросам гендерной политики. Так вот, там для участников провели лайф-коучинг (занятия с репетитором – авт.) под необычным названием «Как выжить в мире сильных мужчин?». Думаю, что не стоит так драматизировать ситуацию, – пошутил глава региона. – Знаете, присутствие женщины в любой среде, не только на работе, сильно дисциплинирует мужчин, которые расправляют плечи, подтягивают живот, стараются правильно и красиво говорить. И это правильно, ведь мы, мужчины, преклоняем перед вами головы.

Отметим, что ассоциация «KAZENERGY» включает все энергетические компании Казахстана, а это примерно 40 процентов женщин от общей численности работников нефтегазовой и энергетической отраслей, причем 1/5 часть трудится в нефтегазовой отрасли.

– Представляете, сколько женщин являются членами нашего клуба? Прошло 4 года с момента создания клуба, тогда мы еще не подозревали, что вырастим в большую организацию, – сказала председатель женского энергетического клуба «KAZENERGY» Айзада Аккайсиева. – В прошлом году женщины нашего клуба были впервые представлены к государственной награде, такого раньше не бывало, чтобы женщину-нефтяника награждали государственной медалью. Это дает нам, женщинам, большой импульс к достижению новых побед.

Подводя итоги заседания, Гульшара Абды­каликова отметила, что в сфере продвижения гендерной политики необходимо расширить представительство женщин на руководящих должностях, повышать конкурентоспособность женщин в промышленных отраслях и в сфере индустриально-инновационных проектов, усилить международное и региональное сотрудничество женщин в нефтегазовой сфере по вопросам повышения квалификации, продвижения женщин на уровне принятия решений и улучшения бизнес-среды. Также необходимо поощрять научную деятельность женщин в сфере «зеленой экономики» и использования альтернативных источников энергии.

Максим СТАДНИЧЕНКО

Administrator

Администратор сайта

Статьи по теме

Back to top button