Умение готовить слабой половиной человечества всегда всеми приветствуется. Это особенно ощущается, когда у девушки появляется своя семья. А сколько сейчас парней, которые не могут забить гвоздь? Все эти навыки дети обычно получают в семье. А если нет семьи?
Данный вопрос необходимо решать через государственную программу развития образования Республики Казахстан до 2020 года, в которой, кстати, конкретно указано, что система профориентационной работы в образовании утрачена.
Активисты молодежного общественного объединения «Независимое поколение Казахстана» решили восполнить данный пробел и в сотрудничестве с ТОО «Тенгизшевройл» начали реализацию проекта «Мой профессиональный выбор» по обучению определенным навыкам воспитанников школы-интерната №1, детской деревни «Шанырак» и 5 городских школ, в которых учатся воспитанники.
Как отметил руководитель объединения Улугбек Тналиев: «Данный проект имеет дальнюю предысторию. Мы несколько лет работали в данном интернате и глубоко изучали потребности воспитанников. Как выяснилось, когда воспитанники выходят из стен интерната и идут жить в Дом юношества, либо получают свои квартиры, они не могут делать элементарных вещей: сварить себе суп, приготовить кашу, поэтому не знают, какие продукты и в каком объеме необходимо купить в магазине. Оставляет желать лучшего и обустройство быта. Все эти моменты кажутся для нас маловажными, но для детей из интерната, которые по много лет живут на государственном обеспечении и оторваны от реалий жизни, это очень важно», — считает молодежный лидер.
Есть в данном вопросе и иной аспект. Какую профессию выбрать, куда пойти учиться? Эти вопросы также становятся актуальными у молодежи, покидающей школьные стены. Как через хобби можно прийти к будущей профессии? Прокормит ли такое увлечение в будущем? Сколько бывает случаев, что, отучившись, молодые люди понимают, что не имеют к профессии никаких склонностей. А время упущено, вот и приходится тянуть лямку, а не работать с полной отдачей.
Молодежный лидер Улугбек Тналиев со своей командой, в которую входит и магистр психологии Нелли Куликовских, считают, что профессиональное самоопределение – сложный процесс, трудоемкий и финансово затратный, но его отсутствие ведет к тунеядству молодых людей, полных сил и возможностей, но не получивших в свое время помощи и поддержки.
На данном проекте работа ведется поэтапно: вначале психологи школ обучаются проведению комплексных профориентационных тестовых методик с последующими рекомендациями в выборе профессии, параллельно ведется работа с родителями, организовываются экскурсии на заводы, проводятся тренинги, создаются профориентационные уголки, воспитанники могут осознано выбрать учебное заведение совместно с центром занятости, который выявляет нужные специальности в регионе.
В течение всего периода обучения проводится тестирование. Тесты профессиональной ориентации были разработаны в компании «Иматон» в Санкт-Петербурге авторами Н.С. Пряжниковым и Г.В. Резапкиной. С помощью опросников профессиональных предпочтений можно увидеть основные интересы и способности подростка или, наоборот, как запутаны мысли и велико желание объять необъятное.
Помнится, это было в конце семидесятых — начале восьмидесятых годов, в один из дней недели старшеклассники городских школ ездили в жилгородскую школу, которая была переоборудована, и мы по желанию осваивали рабочие профессии: швеи, повара, электрика, токаря и так далее. Кстати, у меня до сих пор сохранился документ о том, что я кулинар-кондитер третьего разряда. Рецептами я пользовалась долгие годы. Знаю элементарные вещи, в какой спецодежде должны быть сотрудники, о том, что в этой одежде нельзя заходить в уборную комнату, хотя в кафе и столовых данное правило повсеместно нарушается. При необходимости все можно вспомнить, но пока я выбрала другую профессию, и мою кастрюли только дома.
Нелли Куликовских, программный менеджер проекта, магистр психологии, не первый год работает с детьми. По ее мнению, в прежние годы большое внимание уделяли профориентационной работе, вот этот пробел намерены восполнить через данный проект активисты.
Направление «Профориентационные мероприятия» разрабатывалось и проводилось МОО НПК согласно меморандуму с региональной Палатой предпринимателей «Атамекен» по Атырауской области. Основной целью экскурсий было формирование профессионального самоопределения выпускников, а также беседы с мастерами своего дела. В апреле текущего года 211 учащихся школ №№3,16,19,30, школы имени Сатпаева в поселке Геолог и воспитанники детского дома имени С. Казыбаева, детской деревни семейного типа «Шанырак» посетили ряд крупных предприятий города: ТОО «Сервисный центр «КазТурбоРемонт», домостроительный комбинат ТОО «БатысАльянс Строй», учебно-тренировочный центр ТОО «ҮКК», «Межрегиональный центр по подготовке и переподготовке кадров для нефтяной и газовой промышленности — АРЕС», ТОО «Атыраунефтемаш», ТОО «Атырау Агросервис», завод «Шеврон Тексако». Ребята своими глазами увидели, что рабочие профессии позволяют принимать участие в больших проектах, приносят неплохие деньги и повышают сопричастность к большому делу, что немаловажно.
Работа по направлению «Профориентационные пробы» проходит на базе детских домов. Отрабатывались направления по компьютерному дизайну, арт-терапии. Ребята учатся ремонтировать свою одежду, делают сувениры из старых вещей, декупаж изделий из дерева и стекла. В детском доме имени Сабыра Казыбаева и в детской деревне «Шанырак» создали 5 кружков: деревообработка, кулинария, создание сайта, декупаж и швейное дело.
Я посетила несколько занятий, блюда девочек, приготовленные в интернате, были просто великолепны! Даже взяла рецепты. Особенно понравилось смузи из фруктов. Хотя надо отметить, что в интернате доступа к кухонному оборудованию нет, Ирине Горбаченко, кулинарному мастеру, приходится приносить заранее отваренные продукты, чтобы девочки научились пользоваться кулинарными приспособлениями. В «День овощей» Алина Истомкина, Мармар Рахитденова, Женискуль Нисанова, Юля Любезнова, Наташа Ижерская, Анна Мурыгина и Диана Амантай уже знают, как пользоваться кухонным ножом, теркой, яйцерезкой, как шинковать капусту. Нелли Куликовских считает, что устройство интернатов не годится для социализации детей. С помощью данного проекта девочки учатся готовить блюда, а сколько случаев, когда девушки, покидая ставшие родными стены, не могут закупить самостоятельно продукты, не говоря уже об экономии денег? Вот и кушают в худшем случае «Доширак», а в лучшем — яичницу. Кстати, когда верстался номер, нам сообщили, что в сентябре в интернате уже будет специализированный кабинет со всем необходимым оборудованием вплоть до посудомоечной машины.
В кружке по деревообработке с детьми работает мастер Карим Шарипов. Воспитанник Алексей Аликбаров уже сделал своими руками сувенирную лошадь с подставкой. В процессе применил, как он сам сказал, лобзик, струбцину, тиски, щипцы. Равиль Ким изготовил уже 2 фигуры, а Айткул Альбиев вырезал сердце, намерен его закрасить и залакировать. Занятия проводятся 2 раза в неделю, но дети хотят работать в мастерской каждый день, ведь сейчас каникулы, и времени хоть отбавляй. В детской деревне «Шанырак» охвачено 14 детей, всего по данному направлению будет обучено 20 детей.
С помощью данного проекта активисты намерены повысить мотивацию детей на будущее, помочь определиться с выбором будущей профессии и даже учебного заведения. К примеру, колледжа, в котором предоставляются гранты для малообеспеченных и сирот. Ведь на счету у каждого воспитанника интерната есть определенные суммы, которые поступают ежемесячно через фонд «Бобек».
Предваряя ситуацию, скажу, что осенью по проекту между школами будет организован конкурс, чтобы выяснить, насколько глубоко были усвоены знания. В рамках данного проекта созданы 2 сайта в детском доме «Шанырак» и в интернате. Для особо заинтересованных сообщаю сайт: www. Weebly.com. На нем есть главная страница, блоги, раздел «благотворительность», архив фото и видео и так далее. Отныне вся деятельность детских учреждений будет доступна. Также будет создан третий сайт, целиком посвященный профориентационной работе. Его презентация планируется в начале нового учебного года, здесь же будут материалы по экскурсиям на заводы.
Можно смело утверждать, что в области на сегодняшний день неправительственные организации восполняют или дополняют своей деятельностью государственные органы. Отрадно, что в этом важном деле участвуют и ведущие нефтяные компании, такие, как ТОО «Тенгизшевройл». А в результате выигрывает общество. В данном случае — наши дети.
Гульжан ЕЛЕШЕВА
