Еще одно нововведение ждет в этом году учебные учреждения. Министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов сообщил, что теперь учитель при принятии на работу будет проходить конкурсный отбор.
Как информирует МОН РК, отныне директор школы не может единолично решать — взять педагога на работу или нет. Это будет решать конкурсная комиссия.
Также стало известно, что с 1 сентября 2021 года в стране заработает институт ротации директоров. Их планируют менять каждые три года.
К сожалению, сегодня мы сталкиваемся с кадровой проблемой, когда желающих занять должность директора школы или завуча и соответствующих при этом необходимым требованиям становится все меньше. Причин несколько. Большая ответственность и низкая заработная плата директоров по сравнению с учителями отталкивают сильных педагогов от руководства школой
Министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов
Аттестация для директоров
Также глава ведомства на странице социальной сети отмечает, что по поручению Касым-Жомарта Токаева МОН пересматривает порядок назначения на должность, систему повышения квалификации, оплату труда и процедуру аттестации директоров школ, а также вводит новый институт их ротации. Отныне руководители и заместители руководителей школ будут проходить аттестацию с присвоением квалификационной категории. Её будут проводить раз в три года.
Аттестация состоит из двух этапов:
1. Тест на знание законодательства и на сформированность управленческих компетенций.
2. Оценка эффективности работы за аттестационный период.
Подобную процедуру предстоит пройти и завучам, но в один этап, без тестирования.
Министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов
По результатам аттестации комиссия определит соответствие директора занимаемой должности, в случае несоответствия его могут уволить. Также аттестационная комиссия примет решение о присвоении одной из трёх категорий. В зависимости от категории директор или завуч будет получать ежемесячную доплату в размере 30%, 70%, 100% от должностного оклада. Сам должностной оклад директора школы и его заместителей будет ежегодно расти на 25%
Министерство образования и науки РК считает, что всё это должно позволить приблизить зарплату руководства школ к уровню средней зарплаты учителей.
Хотя и этого ещё недостаточно для того, чтобы на эту должность приходили самые сильные педагоги. В системе оплаты труда руководителей не было стимулирующих факторов: например, директор школы, где обучаются 80 детей, и тот же руководитель, где обучаются 1 200 детей, получают одинаковую зарплату. Мы и дальше будем прилагать усилия и предпринимать меры для того, чтобы самые сильные педагоги руководили школами, а также создавать другие условия для их эффективной работы
Министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов
Также с января 2022 года оклады педагогов детских садов, школ и колледжей тоже повысятся на четверть.
