Диалог с поколением next или приоритеты молодёжной политики, как их расставили молодые лидеры
Приоритеты молодёжной политики, а также заботы и проблемы, молодых в различных сферах жизнедеятельности, обозначили в своём диалоге молодёжные активисты города, собравшиеся недавно за круглым столом в малом зале областного акимата. Здесь собрались лидеры молодёжного крыла Малой Ассамблеи, НДП “Нур Отан” — “Жас Отан”, “Выбор молодых” и активисты общественных объединений учебных заведений. Организатором диалога выступило молодёжное крыло Малой Ассамблеи народов Казахстана. Послушать молодых пришли представители департамента внутренней политики, учёные университета и т. д. Предметом обсуждения стала тема: “Молодёжь, её инновационная сила и формы приобщения к политической деятельности”.
Диалог начал руководитель молодёжного крыла Малой Ассамблеи народов Казахстана А. Пастухов. Помню, как ещё в 1999 году, когда я впервые участвовал в работе сессии Ассамблеи народов Казахстана, — сразу обозначил он суть обсуждаемой темы, — Президент сказал: растёт новая генерация молодёжи, которую надо поддерживать; это будущее нашей страны. Молодёжь – большая социальная группа населения Казахстана, и огромная инновационная сила, которую необходимо разумно реализовать. Пути решения проблем молодёжи в современном Казахстане обозначены в приоритетных направлениях государственной молодёжной политики. Это и поддержка общественно значимых инициатив и проектов молодых, предпринимателей из её числа, образовательная и профессиональная подготовка молодёжи, доступность минимума социальных услуг для неё и т. д. Но при этом молодёжь, поддерживаемая государством, сама должна быть социально и политически активна, быть генератором инновационных идей. К счастью, такая активность в определённой степени присуща молодёжи нашего региона, особенно объединившейся в различные НПО и молодёжные сообщества. К примеру, молодёжное крыло Малой Ассамблеи в прошлом году впервые в республике организовало и провело конкурс на звание “Мисс Ассамблея”; и это вошло в наш актив и будет продолжено. Практически при всех национально-культурных центрах сегодня действуют молодёжные группы, что выступает гарантией развития и перспектив НКЦ области, мира и согласия в нашем регионе. Однако, в смысле инновационных идей и даже реализации уже озвученных, “нашим” надо активизироваться. К примеру, молодёжное крыло НДП “Нур Отан” – “Жас Отан” уже как два года выступило инициатором создания молодёжных маслихатов в регионах; и они действуют в нескольких областях республики. — Недавно в Таразе прошёл крупный молодёжный форум, в Рудном он принял форму слёта рабочей молодёжи, — продолжила мысль о необходимости социальной активности молодых зам. председателя Малой Ассамблеи народов Казахстана Ж. Асабаева. – На них поднимался вопрос профессионального роста и трудоустройства молодых, что сегодня проблемно для немалого числа выпускников вузов и ссузов, и даже школ. Как варианты решения этой проблемы, на этих форумах рассматривались организация курсов для молодых предпринимателей, стартовые кредиты для открытия своего бизнеса, организация производственной практики на наиболее успешных отечественных предприятиях с некоторыми гарантиями последующего трудоустройства и т. д. Эти инновационные идеи могла бы подхватить и молодёжь нашего региона, добавив собственные. Молодёжь – действительно сила, и неудивительно, что политические силы самой разной ориентации заинтересованы привлекать её в свои ряды, и — нередко в различные экстремистские движения. Практика показывает, что экстремистские идеи хорошо распространяются, прежде всего, в среде невежественных бедных и униженных, неустроенных в личной и общественной жизни людей. Социальный и образовательный уровень, гражданское сознание казахстанской молодёжи достаточно высоки, и это, есть надежда, и дальше будет препятствием для экстремистских групп в овладении умами молодых. Но только уповать на это нельзя; нужно системно работать всем заинтересованным в этом сторонам — и госструктурам, и по линии Ассамблеи, и социально и политически активной части молодёжи, с тем, чтобы у нас в стране не было не нашедших себя молодых людей, чтобы каждый выпускник школы и вуза быстро и эффективно адаптировался во взрослой жизни, состоялся, как человек, и как личность. — В нашей стране мир и согласие, всё общество занято созидательной работой, в будущее мы смотрим с уверенностью и оптимизмом, и эти ценности вобрало, впитало в себя нынешнее поколение казахстанской молодёжи. Наше государство предоставляет нам, молодым, возможность реализовать себя, но использовать эти возможности мы должны сами, — через политическую, социальную и экономическую активность; самовыразиться можем только мы сами, и мы должны это понимать. — Так обозначил проблему самореализации молодёжи в обществе председатель молодёжного объединения “Выбор молодых” Нурлан Азаматов.— Я хотел бы рассмотреть возможности молодых реализовать себя в сфере науки, — пригласил к размышлению над этим вопросом присутствующих участник областного молодёжного дебатного клуба Юрий Кустадинчев. – Молодёжь в нашей стране в этом смысле имеет большой потенциал. В последние годы финансирование казахстанской науки увеличилось в семь раз. Казахстанцы благодаря программе “Болашак” имеют возможность учиться в лучших вузах мира, поставлена задача довести число стипендиатов этой программы до трёх тысяч человек; в Астане и Алматы будут созданы в скором будущем университеты международного уровня. Но пока мы констатируем отсутствие пропаганды, направленной на привлечение талантливой молодёжи в ряды учёных. Талантливую молодёжь надо активно поддерживать. Приток её в науку станет заметным, если зарплата и иные условия работы и жизни учёных будут постепенно приближаться к среднемировому уровню. Молодые должны стать учёными “новой формации”. -Мы должны создать кадровый задел для высокотехнологических и наукоёмких производств будущего, — такую задачу поставил наш Президент на ближайшее будущее. И выполнение её зависит от того, какое образование получит нынешнее поколение молодых. Мне, — говорит Алия Куандыкова, обращаясь к молодым активистам, — повезло, я учусь в Атырауском политехническом колледже. Вместе с дипломом, выпускники которого получают и сертификаты международного уровня, что подтверждает их высокую квалификацию и даёт дополнительные возможности найти хорошую работу.
То, что, как сказал Глава государства, стипендии студентам будут повышены в два раза, даёт возможность большему числу молодых получить хорошее профессиональное образование. По моему мнению, студенты не должны терять своё время летом, они должны иметь возможность работать в этот период. Мы считали бы правильной тактику учебных заведений, если бы они помогали своим учащимся хорошо заработать в летнее время, а заодно выработать трудовые навыки, закалить волю и характер. Хороший в этом смысле пример – программа “Жасыл ел”. Отрадно, что сегодня уже многие общественные объединения молодёжи в нашем городе заявили о себе хорошими практическими делами. Хотела бы отметить недавнюю акцию “Альянса студентов Казахстана” – “ Это наш Флаг!”. Я была её участницей, и хочу сказать, что роль её в воспитании у молодёжи патриотизма, трудно переоценить.
Родион Джамалетдинов, руководитель молодёжного крыла татаро-башкирского НКЦ “Татулык”, заострил мысль на том, что молодые должны взять от своих отцов и матерей, дедушек и бабушек всё самое лучшее, самые главные духовные ценности, чтобы сохранить их и передать своим детям. Казахстанцы могут это осуществить и через национально-культурные центры и общества, и через Ассамблею народов Казахстана. “Татулык” даёт такую возможность нашей диаспоре. Мы имеем возможность культурного обмена со своей исторической родиной, а также развивать художественную самодеятельность, соблюдать национальные традиции. И это не отгораживает нас от других, напротив, соединяет, ведь свои праздники мы не отмечаем в одиночестве, все диаспоры приходят к нам, мы всегда вместе. Мы, молодые, приветствуем, что Ассамблея народов Казахстана получила конституционный статус, что в парламенте страны будут и наши представители, надеемся, что и из числа молодых.
Елена Ольгайзер, руководитель молодёжного крыла немецкого НКЦ “Видергебурт” заострила внимание участников диалога на некоторых проблемах. В частности, — сказала она, — не утихают дискуссии по поводу транспортных льгот для студентов. Действуют они лишь в четырёх регионах Казахстана, и Атырау нет в этом списке. В действующем законе о молодёжи предусмотрена 50-процентная скидка на посещение молодёжью спортивных учреждений, но ею не пользуются на практике даже те, кому она адресована, а именно инвалиды и малообеспеченные. Имеет место самовольное повышение вузами оплаты за обучение, что вызывает протесты студентов. А всё потому, что по “модельному” договору, разработанному минобразованием, вузы имеют право на повышение оплаты за обучение. А как же интересы и возможности обучающихся? Тем более что повышение оплаты идёт чаще всего без повышения качества обучения. Непросто складываются отношения молодых специалистов с работодателями. Молодёжные лидеры намерены отработать с министерством образования систему трёхсторонних контрактов, которая позволит создать в образовательном ведомстве аналитический центр для выяснения потребностей рынка труда и прогноза на годы вперёд. Можно заключать с вузами договоры, по которым оплату за обучение студента берёт на себя работодатель, а вуз обязуется подготовить квалифицированного специалиста; тогда сама собой отпадёт проблема трудоустройства.
Преподаватель Атырауского института нефти и газа Азамат Имандосов и начальник отдела департамента внутренней политики Кайрат Куанышев, в своих выступлениях как бы подвели итоги дискуссий. А. Имандосов отметил, что кафедра вуза, её специалисты стараются выработать у студенческой молодёжи активную жизненную позицию; в вузе действует дебатный клуб, проводятся дебатные турниры; планируется создать студенческий парламент. Студенты вуза сотрудничают с местными маслихатами, с политическими партиями, с Ассамблеей народов Казахстана. И эти наработки будут продолжаться.
К. Куанышев проинформировал, что государство наше сегодня активно способствует развитию гражданского общества, на проекты НПО выделяются большие средства. Но вот в среде молодёжи ещё очень мало НПО, мало и тех, что намерены решать проблемы молодых. А ведь неправительственные организации, общественные объединения сегодня способны и должны взять на себя решение части важных молодёжных проблем, и не только молодёжных.
Диалог записала Тамара МАКСИМИХИНА
