Атырауский институт нефти и газа стал настоящей кузницей кадров для нефтегазовой промышленности. Солидная материально-техническая база, сильный профессорско-преподавательский состав вуза, гибкая система оплаты для студентов коммерческих групп с индивидуальным подходом к каждому студенту делают вуз привлекательным для желающих получить образование здесь.
Чем живет АИНГ сегодня, каковы перспективы его развития, успехи в подготовке специалистов. Об этом мы беседуем с ректором Атырауского института нефти и газа Дюсембеком Орынгалиевичем КУЛЬЖАНОВЫМ.
— Расскажите о профессорско-преподавательском составе.
— Уникальность АИНГ заключается в том, что он является единственным специализированным вузом республики, который готовит высококвалифицированные кадры для нефтегазовой отрасли страны. Профессорско-преподавательский состав института насчитывает 280 человек, 46% из всего числа имеют ученые степени доктора и кандидата наук, ученые звания профессора и доцента. За последние 5 лет наблюдается тенденция к совершенствованию его качественного состава.
Наши ученые и преподаватели участвуют в работе семинаров-совещаний, обсуждают профессиональные проблемы с коллегами, выступают на крупнейших научно-практических конференциях, являются авторами долгосрочных научных проектов, заключают договора на предмет оказания услуг в сфере образования.
— Вуз — это не только подготовка специалистов, но и наука. Каковы успехи и перспективы в этом плане?
— АИНГ ежегодно активно участвует в конкурсе на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа», за что имеет благодарственные письма Администрации Президента.
Наше учебное заведение выступило участником проекта Темпус-IEMAST, целью которого является гармонизация учебной программы по предмету «Промышленная экология», соответствующая европейским стандартам. К приоритетным направлениям в научной деятельности института относятся: разработка и внедрение системы обеспечения качества продукции и инновационных методов в учебном процессе и научной деятельности, разработка инновационных технологий и методов, внедрение в учебный процесс электронных учебников, комплексов обучающих программ, виртуальных лабораторных работ.
В АИНГ функционируют научные лаборатории. Лаборатория «Информационные технологии в НГП», штатными сотрудниками и консультантами которой являются ученые-педагоги, доктора и кандидаты наук, высококвалифицированные специалисты, специализируется на НИР по разработке и внедрению в нефтегазовом и других отраслях производства современных математических методов и информационных технологий, программного обеспечения, видит своей миссией «стремление помочь руководителю, производственному персоналу при поиске оптимального решения производственной задачи с применением математических методов и средств информационных технологий».
Нашей гордостью является впервые созданная в Атырау на базе АИНГ по инициативе Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева и согласно приказу министра образования и науки лаборатория инженерного профиля (ЛИП) по направлению «Нефтехимия».
В нашем вузе проводится один из научных проектов, выигравших грант МОН РК, «Изучение влияния нефтепоисковых работ на экологию казахстанского сектора Каспийского моря и математическое моделирование рассеивания нефтяного пятна» (научный руководитель — д. т. н., профессор А. К. Кенжегалиев).
— Хотелось бы узнать об условиях приема в ваш вуз, стоимости обучения.
— С условиями приема в наш вуз можно подробнее ознакомиться по информации в газете «Прикаспийская коммуна» за этот год, а также на сайте АИНГ. Прием лиц в институт по дневной форме обучения производится на базе средней школы и профессионально-технической школы, а также на базе колледжа и высшего образования по сокращенной программе. По заочной сокращенной форме обучения прием производится на базе колледжа, техникума, а также на базе высшего образования по всем специальностям бакалавриата, кроме специальностей «Морская техника и технология», «Строительство и технология продовольственных продуктов». Что касается вопроса о стоимости обучения. В АИНГ принят соответствующий прейскурант цен оказания услуг за обучение на 2013-2014 учебный год, который разнится в зависимости от специальности. При этом разница не такая существенная, она колеблется в пределах от 343000 до 350000 тенге по очной форме обучения и от 230000 до 280000 тенге по вечерней, заочной форме обучения. При определении расходов на обучение на возмездной основе руководство нашего вуза исходило из соответствия стоимости на платной основе к средним расходам, определенным постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 марта 2011 года №323. «В соответствии с пунктом 8 статьи 62 Закона, затраты организаций образования, реализующих профессиональные учебные программы послесреднего, высшего и послевузовского образования, на одного обучающегося по договору возмездного оказания образовательных услуг не могут быть менее размера образовательного гранта». Кстати, по данным мониторинга вузов, в АИНГ самая низкая оплата за обучение.
— Сколько государственных грантов выделено вузу в этом году?
— В выступлении Главы государства на 26 заседании Совета иностранных инвесторов 22 мая 2013 года было уделено внимание вопросу финансирования учебных учреждений через гранты. В частности, он сказал: «Можно начать практику с нефтегазовой сферы, Атырауского института нефти и газа, а также колледжей, которые мы создаем». Так, в этом году нашему вузу выделено 356 государственных грантов. К примеру, 100 грантов выделено на специальность «Разработка и эксплуатация нефтегазовых магистралей», 43 гранта — на специальность «Морская техника и технология», 35 грантов — на специальность «Электроэнергетика», 22 гранта — на специальности «Автоматизация и управление» и «Транспорт, транспортная техника и технология». Кроме того, институт выделяет именные гранты со 100% и именные гранты с 50% скидкой на 4 года обучения для абитуриентов, поступающих на первый курс бакалавриата очной формы обучения. Критерии отбора производятся на основании заключения приемной комиссии. Со всеми подробностями можно ознакомиться, обратившись в приемную комиссию института.
— Какими специальностями здесь можно овладеть?
— Вуз обучает студентов на четырех факультетах: нефтяной, механический, технологический, экономический по 25 образовательным программам (специальностям) бакалавриата. На факультетах функционируют 17 специализированных и 6 общеобразовательных кафедр. Обучение по специальностям бакалавриата осуществляется в рамках очной, заочной и вечерней форм обучения. Среди них специальности для нефтегазового, экономического сектора, а также технического профиля.
— Каким образом решается вопрос трудоустройства выпускников вуза? Каковы его показатели?
— Руководство вуза уделяет постоянное внимание вопросам трудоустройства студентов, выпускников и их дальнейшему профессиональному продвижению.
Практика проводится в соответствии с договором предприятия и по гарантийным письмам из организаций по месту жительства или месту работы студента.
Стали традиционными ежегодные апрельские ярмарки вакансий, в которых в 2011 году участвовали 20 организаций-работодателей, а в 2012 году — 32, в 2013 году — более 40.
В АИНГ создана «Ассоциация выпускников Атырауского института нефти и газа», члены которой содействовали в организации ярмарки вакансий и сами пришли уже как представители предприятий, помогая выпускникам в трудоустройстве.
В настоящее время трудоустроены 73% выпускников 2011 года (в среднем по всем специальностям): продолжили обучение 8% выпускников (магистратура, стажировки от предприятий); начали трудовую деятельность 65%, таким образом, обеспечена занятость 73% выпускников.
Количество предприятий, являющихся базовыми для проведения профессиональной практики студентов АИНГ, а это предприятия нефтегазовой отрасли, строительные организации, предприятия рыбного хозяйства, сферы обслуживания, банки и другие, увеличивается с каждым годом. Так, в 2010 их количество составило 37; в 2011 — 50, в 2012 — 82. Учебно-производственная и преддипломная практики студентов проводились в ТОО «АНПЗ», ЗФ АО «Казтрансойл», ПФ «Эмбамунайгаз», АФ АО «Казахтелеком», КГП «ОблТрансГаз», АО «Атырау-Жарык», ТОО «КазНИГРИ», АО НИПИ «Каспиймунайгаз», ТОО НИИ «Каспиймунайгаз», а также в ОАО «Омскнефтехимпроект», г. Омск, Россия.
— Есть ли у вуза социальные партнеры из числа предприятий, на которых студенты проходят практику, трудоустраиваются?
— У АИНГ сложились многолетние прочные партнерские отношения с ведущими нефтяными предприятиями города и области. Нашими спонсорами на протяжении многих лет являются такие крупнейшие компании, как — АО «РД КазМунайГаз», ТОО «ТШО», «Аджип ККО», ТОО «МНСК Синопек Петролеум», АО «Матин Петролеум», ТОО «Арна-ойл», АО «Интергаз Центральная Азия», ПФ «Эмбамунайгаз», ТОО «Эмбаведьойл» и другие. Многие предприятия предоставляют базу для прохождения производственной практики студентов.
— Расскажите, пожалуйста, об условиях учебы и быта ваших студентов.
— В АИНГ созданы все условия для обеспечения учебно-воспитательного процесса, приобретения знаний и практических навыков. В настоящее время этому способствуют хорошая материально-техническая база: имеются 4 научные лаборатории, 4 научных центра, 33 компьютерных класса, 6 поточных залов для чтения лекций, 3 библиотеки (студенческая, научно-техническая и электронная). АИНГ располагает пятью учебными корпусами, спортивным комплексом, общежитиями для студентов и профессорско-преподавательского состава, Дворцом студентов для развития творческих способностей студентов и их общественной активности, оздоровительным комплексом.
С 2011-2012 учебного года успешно реализуется программа академической мобильности студентов 1-3 курсов. Развитию внешней академической мобильности оказывается мощная государственная поддержка. Оплата обучения студентов по программе академической мобильности осуществляется за счет собственных средств и на основе государственного заказа.
В Атырауском институте нефти и газа действуют студенческие объединения и творческие коллективы. Есть кризисный центр для студентов/Центр адаптации первокурсников (психологическая поддержка студентов, попавших в трудную ситуацию; профилактика наркомании, пропаганда здорового образа жизни), телефон доверия. Успешно выступает оркестр народных инструментов «Те?із тол?ыны», танцевальные коллективы «Асыл м?ра», «Інжу-маржан», коллектив современного танца. Доброй славой пользуются хор первокурсников «Атамекен», вокальная группа «М?найшы», студенческий драматический театр. О жизни вуза можно узнать и из студенческой газеты «Студенттік ?мір — Студенческая жизнь».
— Предусмотрены ли в вузе какие-либо льготы, социальная помощь студентам из малообеспеченных семей, сиротам, воспитанникам детских домов?
— В АИНГ на 2013-2014 учебный год предусмотрена система скидок и льгот для обучающихся на договорной основе. Скидки на оплату за обучение предусмотрены для определенных категорий, в числе которых отличники учебы, студенты-сироты, студенты-инвалиды, а также студенты, у которых оба родителя — инвалиды. Для всех перечисленных категорий определена единая скидка, а именно 25% от указанной суммы в договоре. Кроме того, предусмотрена система льгот на оплату за обучение абитуриентов по категориям: для выпускников школ, имеющих аттестат особого образца (15% от указанной суммы в договоре), в случае предоплаты за первый год обучения в срок до 30 августа (10% от указанной суммы в договоре), выпускников сельских школ, имеющим оценки «хорошо» и «отлично» (10% от указанной суммы в договоре). Предусмотрены льготы на оплату за обучение абитуриентов, поступающих после колледжа согласно меморандуму, заключенному между АИНГ и колледжами.
В целях социальной поддержки студентам, оставшимся без попечения родителей, выплачиваются ежемесячные пособия, премии к праздничным датам; их обучение, а также обучение студентов с ограниченными возможностями, осуществляется за счет спонсорских грантов, ежегодно проводятся встречи ректора со студентами по существующим проблемным вопросам.
В заключение хочется заметить, что сегодня без высшего технического профессионального образования молодому поколению нашего государства не обойтись. Будущее — за качественным образованием. И от нас зависит, каким оно будет.
Подготовила
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
