Более 40 проектов предложила активная молодежь области на двухдневном форуме «Saraishyqupgrade», прошедшем на базе высшего колледжа «APEC Petrotechnic».
Глава государства Нурсултан Назарбаев в своем Послании народу Казахстана объявил 2019 год Годом молодежи. В связи с этим областное управление по вопросам молодежной политики разрабатывает План мероприятий и на предстоящий год. Для этого и собрали на одной площадке молодых специалистов, студентов, сельскую молодежь, чтобы выслушать их мнения, предложения. Также прибыли гости из Астаны: представители республиканского научно-исследовательского центра «Жастар», Национального Дельфийского комитета, АО «Центр международных программ».
Форум проходил в трех направлениях: образование, культура и здоровый образ жизни. Участники разделились на три секции, в каждой из которых проходили обсуждения, дискуссии и практические занятия.
Образование
По словам ментора направления «Образование», директора научно-исследовательского центра «Жастар» Жанны Каримовой, главная причина безработицы среди атырауской молодежи — отсутствие опыта и неправильный выбор специальности. Это сотрудники республиканского научно-исследовательского центра выяснили во время опроса. В анкетировании приняли участие 1000 респондентов в возрасте от 14 до 28 лет и 12 экспертов из Атырауской области. Поэтому главной темой для обсуждения стала профориентация.
— 30 процентов казахстанцев работают не по специальности. Одна из причин — за молодежь профессию выбирают родители. Только некоторые школы проводят экскурсии на предприятия для своих воспитанников. Но этой работы недостаточно. В регионах есть хорошие проекты, к примеру, такие как «Түлектер тақтасы», но он и осуществляются не во всех областях, — говорит Жанна Каримова. — Наша цель — помочь молодым определиться с будущей профессией.
Студенты, молодые учителя, представители молодежных организаций считают необходимым уже с 7 класса проводить в школах профориентационную работу. Например, нужно регулярно организовывать встречи школьников с представителями рабочих профессий. Около 10 подобных идей предложили участники. Лучшие из них, возможно, включат в список мероприятий предстоящего Года молодежи.
Здоровый образ жизни
Спикером данного направления стал предприниматель, бизнес-тренер «Атамекен» Ахан Кайргалиев. Не зря его выбрали в качестве ментора секции «Здоровый образ жизни». Каждодневные успехи Ахана служат примером для многих. Он приверженец здорового образа жизни. Ежедневно просыпается в 7 утра. День начинает с питья пол-литра воды комнатной температуры. Затем по расписанию у него — зарядка.
Ахан находит время для занятий спортом. Каждый день вечером с друзьями идет играть в волейбол, раз в неделю занимается плаванием, в выходные дни посещает большой теннис. И его семья недалека от спорта — жена ходит на йогу, старшая дочка записана в секцию фигурного катания, младшая увлекается художественной гимнастикой.
— Перед сном обязательно читаю хотя бы 10 страниц книги. Это зарядка для ума. Если каждый день это делать, у вас появляется привычка и руки сами тянутся к книгам, — говорит Ахан. — 50 процентов здоровья человека зависит от его образа жизни, 20 процентов — от окружающей среды (экология, друзья), 20 процентов — от генов, всего 10 процентов зависит от уровня развития медицины. Это значит, что человек сам ответственен за свое здоровье.
Участники форума считают, что для продвижения здорового образа жизни в Атырау необходимо создать студенческие лиги баскетбола, волейбола, футбола. Зимой молодежи нужны бесплатные «коробки» -катки. Они также озвучили идею организовать челлендж на 12 месяцев, где в первый месяц группа ребят совместно будет читать книгу, второй месяц — все соблюдают правильное питание, в другом месяце — бегают по утрам и т.д. Все это делают не в одиночку, а определенной компанией. Так интереснее и результативнее.
Культура
20 проектов предложили участники направления «Культура». Самые лучшие из них, по мнению менторов, создание аллеи юрт «Qazaqpyzgoi», проведение акций «Шапанfiest», создание школы вайнеров, фотографов, видеооператоров.
Инициатором большинства идей стал председатель комитета по делам молодежи Прикаспийского современного колледжа Батыржан Хисамеденов.
— В преддверии Дня Независимости в колледже организовали акцию, где все сотрудники, студенты должны были прийти на уроки в одежде с национальными элементами. Акция продлилась две недели. Это было очень красиво. Эстафету хотим передать другим учебным заведениям. На данном форуме озвучили эту идею. Она многим понравилась, — говорит Батыржан. — А еще у нас много кружков: хореографии, хора, вокала, домбры и др. Но многое зависит от уровня профессиональной подготовки специалиста. Думается, необходимо проводить ярмарки работников культуры, где каждый получит полную информацию о том или ином преподавателе, о его достижениях.
Также участники высказались за разработку приложения в телефоне, где была бы собрана вся информация о руководителях и работниках кружков, чтобы на этом сайте люди могли оставлять комментарии о преподавателях, делиться опытом. Как отметила директор Национального Дельфийского комитета Куралай Туспекова, такую идею еще не выдвигали ни в одном регионе.
— Я бываю во многих областях, общаюсь с молодежью. Но идею создать единую базу работников культуры услышала впервые в Атырау, — говорит Куралай Туспекова. — Уникальна идея создания аллеи национального парка. Ведь Атырау является коридором для иностранцев. Через Атырау представители других стран узнают о Казахстане. Так что нужно построить аллею, где каждый пришедший узнает, что такое юрта, домбра, алтыбакан.
Молодежь озвучила то, что их волнует, интересует, и свои предложения донесла до сотрудников управления по вопросам молодежной политики. Теперь дело за данным ведомством, которое проанализирует и соберет воедино высказанные мнения, а затем все актуальные идеи включит в План мероприятий 2019 года — Года молодежи.
