Вчера в областном акимате состоялось заседание трехсторонней комиссии по социальной ответственности и трудовому регулированию под председательством заместителя акима области Айгуль Ажигалиевой.
На обсуждение были вынесены четыре вопроса.
По первому вопросу с докладом о проделанной в уходящем году работе по организации детского отдыха и оздоровлению детей выступила заместитель начальника областного управления образования Злиха Дюсекенова. Как следует из ее доклада, в сравнении с предыдущими годами увеличено выделение средств из местного бюджета на организацию летнего детского отдыха. Так, если в 2009 году было выделено 66 млн. 4 тысячи тенге, то в 2010 году – 489 млн. 913 тысяч тенге. Благодаря этому 88755 детей были обеспечены организованным летним отдыхом в пришкольных лагерях, в лагере «Жас оркен» в Индерском районе, лагере труда и отдыха «Тулпар». Дети из малообеспеченных семей, интернатных учреждений смогли отдохнуть в пансионате «Геолог Казахстана». 268 детей смогли отдохнуть в республиканском лагере «Балдаурен», 78 – в учебно-оздоровительном центре «Бобек». Как и в прошлые годы «КазМунайГаз» обеспечил детей из малообеспеченных семей Маката, детского дома «Акбота» путевками в Ессентуки, Евпаторию. Таким образом, охват детей школьного возраста организованным летним отдыхом в этом году составил по всем районам и городу Атырау от 85 до 100 процентов. Наивысший показатель в Курмангазинском районе. В настоящее время управлением ведется работа по организации летнего отдыха детей уже на предстоящий летний период 2011 года.
Заместитель директора областного управления туризма, физкультуры и спорта Гулжанат Каленова, выступившая по второму вопросу, отметила, что в соответствии со стратегией развития туризма и спорта в Атырауской области на 2010-2014 годы планируется до 2014 года на 25 процентов увеличить количество детей и молодежи, занимающихся спортом. В настоящее время в области действуют 12 детско-юношеских спортивных школ, которые посещают 8314 ребят. По всей области действуют более 780 спортивных учреждений, которые в течение года посещают 160200 человек. В области делается многое для обеспечения населения возможностью заниматься спортом. В частности, открыты ледовый дворец, бассейн. Во дворах сооружены спортивные площадки, причем не только в городе, но и в Курмангазинском, Индерском, Исатайском, Кзылкогинском районах. Так что число людей, увлекающихся различными видами спорта, с каждым годом будет расти.
Об уровне развития предпринимательства проинформировала заместитель начальника управления промышленности и предпринимательства Роза Байсалихова. Акцент был сделан на то, что именно предпринимательский сектор способствует эффективному решению проблем занятости, смягчению социальной напряженности. По сообщению Розы Мухамбетовны численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства составила 62,3 тыс. человек или больше на 5,5% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Инфраструктуру предпринимательства в области представляет Атырауский бизнес-инкубатор, который успешно функционирует, действуют также экспертные и консультативные советы при государственных органах. В области аккредитованы 2 общественных объединения предпринимательства – Союз предпринимателей и работодателей и торгово-промышленная палата Атырауской области. На блоге акима Атырауской области открыта страница «Защита бизнеса Атырауской области». В плане реализации Программы «Дорожная карта бизнеса-2020» до конца текущего года предусмотрено освоение 314 млн. тенге.
По заключительному вопросу — ситуация по соблюдению трудового законодательства — был заслушан отчет главного госинспектора труда департамента по контролю и СЗН Салавата Ишая.
— Согласно плану мероприятий трехсторонней комиссии государственными инспекторами за второе полугодие проверкой были охвачены 10 предприятий: ТОО «Ариадна», ТОО «Темиржол Курылыс Атырау», АФ «Ренко Кат», ТОО «Пундж Ллойд», ТОО «Казпромгеофизика», филиал компании «Жеосервис» С.А.Казахстан, АО «Атырау Жарык», ТОО «Ойл Ле Рой», ТОО «Фаворит», ТОО «Альянс СК». При этом обнаружено 195 нарушений трудового законодательства, в числе которых нарушения, касающиеся охраны труда, по задолженности и задержке заработной платы, по занятости. В соответствии с Кодексом РК «Об административных правонарушениях» госинспекторами труда наложены на должностные и юридические лица штрафы на общую сумму 2253735 тенге. Приглашенные на заседание комиссии руководители этих предприятий (правда, в большинстве присутствовали их замы или юристы предприятий), в которых были выявлены разного рода нарушения, заслушивались тут же. О том, как, в какие сроки, каким образом устраняются нарушения.
В ходе обсуждения последнего вопроса руководителям предприятий было рекомендовано соблюдать правило предоставления сводок о вакансиях рабочих мест в уполномоченные органы, не допускать нарушений Закона о труде, в обеспечении спецодеждой и соблюдении санитарно-гигиенических норм на рабочем месте, не задерживать заработную плату, а также выплату отпускных и расчетов при увольнении. А каждый несчастный случай должен быть зарегистрирован в специальном журнале с приложением всех материалов по конкретному факту.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
