В среду в областном акимате состоялось селекторное совещание под председательством первого заместителя акима области Болата Даукенова, на котором были рассмотрены три вопроса: о выполнении региональной программы по борьбе с туберкулезом, о снижении безработицы среди молодежи и мерах по трудоустройству выпускников учебных заведений, третий вопрос — трудоустройство госслужащих, попавших под сокращение.
Передавая слово докладчику по первому вопросу, Болат Асылович выразил удовлетворение проведенной работой по борьбе с туберкулезом. Наша область теперь не лидирует в этом списке, но самоуспокаиваться на этом нельзя. Предстоит еще много работы. Об итогах реализации программы сообщил начальник управления здравоохранения Мендыхан Утепкалиев.
В целях реализации постановления правительства «О мерах по борьбе с туберкулезом» была принята региональная программа по усилению борьбы с туберкулезом, рассчитанная на 2008-2010 годы. За три года на реализацию программы было затрачено 2 млрд 662 млн тенге. В результате проведенных работ были достигнуты положительные результаты – снижение заболеваемости с уровня 2008 года на 31,2 процента. Если в 2008 году на 100 тысяч человек приходилось 157,3 заболеваний, то в текущем году этот показатель снизился до 108,2.
Но вызывает тревогу ситуация в Жылыойском районе. Здесь, по сравнению с прошлым годом, замечен рост показателя с 79 до 109, рост составил 38 процентов. Основная причина — низкое социальное положение семей заболевших. 67,8 процента этих людей являются безработными. За последние 3 года заболеваемость среди детей сократилась на 18,2 процента, а среди подростков — на 4,5 процента. Показатели по смертности также снизились с 15,3 на 100 тысяч населения до 7,3.
По селектору Б.Даукенов обратился за комментариями к акиму Жылыойского района Р.Нугманову. Но его доводы о том, что рост произошел из-за выявления ранее необследованных людей, не убедили председателя. Болат Асылович указал, что главная причина роста заболеваемости кроется в низком социальном положении граждан. Надо работать в этом направлении, трудоустройство граждан – задача исполнительной власти.
В рамках реализации региональной программы завершается строительство туберкулезных больниц в селе Сартогай Махамбетского района на 100 мест и в г.Кульсары Жылыойского района на 75 мест.
Как выяснилось, на кульсаринском объекте идет отставание от графика работ. По словам начальника управления строительства Зайнуллы Маненова, они подгоняют подрядчика, проводятся планерки и т.д. Болат Асылович посоветовал Маненову лично посетить объект и обеспечить фронт работ.
Не полностью выполнены задачи по трудоустройству больных, всего лишь 37 процентов смогли найти работу. Предусмотренные из местного бюджета средства на дополнительное питание больных из малоимущих семей и плату за проезд не удалось израсходовать из-за отсутствия соответствующих правовых актов. Болат Асылович поручил в этом вопросе ознакомиться с опытом других областей, при необходимости поставить вопрос перед депутатами парламента РК. Понятно, что эти средства были бы кстати больным, поэтому необходимо правовое подкрепление.
За последние три года ни одна нуждающаяся семья с больными открытой формой туберкулеза г.Атырау, Махамбетского, Индерского и Жылыойского районов не получила жилья. За три года 63 больных освободились из мест заключения, все они прошли флюорографическое обследование и получили лечение. Сегодня встала необходимость строительства школы-интерната для контактных подростков из семей, где есть больные открытой формой туберкулеза. Как пояснил докладчик, дети из таких семей должны изолироваться в интернатах. Для детей до 15 лет у нас есть школа-интернат, а дальше подростки до 11 класса вынуждены жить в семьях с больными. Таких детей на сегодня около двухсот.
— Построим мы для этих детей интернат, а что будет после 11 класса? Они уйдут. Не вижу целесообразности затевать строительство. Обоснуйте свое предложение и предоставьте мне на рассмотрение, — поручил председатель.
Глава государства, выступая с лекцией в университете подчеркнул, что Казахстану, набирающему темпы развития, нужны специалисты с современными знаниями, способные принимать и исполнять грамотные решения. Приоритеты расставлены, и нам надо работать в этом направлении, сказал Б.Даукенов, передавая слово для второго доклада.
По второму вопросу ситуацию доложил начальник управления координации занятости и социальных программ Еркин Шпанов.
За последние три года в органы занятости обратилось очень много молодежи, что составляет 40 процентов от общего числа. К примеру, если в 2008 году в поисках работы обратились 5256 молодых людей, то в текущем году этот показатель вырос на 193 процента. По словам докладчика, по области из 10167 молодых безработных трудоустроены 7270 человек (!), причем в Курмангазинском, Индерском и Жылыойском районах смогли найти работу более 90 процентов обратившихся жителей.
И с трудоустройством выпускников учебных заведений, по словам докладчика, все обстоит очень неплохо! В текущем году в центр занятости обратились 3427 молодых дипломированных специалистов, из них 1559 были трудоустроены, 1055 направлены на обучение, 712 направлены на общественные и социальные работы и 799 получили направление по линии молодежной практики. Из 1042 выпускников АГУ им.Х.Досмухамедова трудоустроено 62 процента специалистов. Из 715 выпускников АИНиГ работу нашли 516 специалистов. 58 процентов выпускников государственных колледжей получили работу, а среди дипломированных специалистов негосударственных колледжей трудоустроились 45 процентов выпускников.
По заданию Б.Даукенова докладчик сообщил информацию по трудоустройству выпускников стипендиальной программы «Болашак». За три года в область вернулись 22 выпускника, все они работают. О последних выпускниках нет сведений, возможно, они отдыхают после учебы, предположил докладчик.
— Болашаковцы не могут просто бездельничать, у них уже другое западное мышление, они в постоянном поиске. Конечно, проблем с трудоустройством у таких специалистов не должно быть, но при необходимости мы должны оказать всяческую поддержку.
По сообщению заместителя начальника облуо Клары Мукашкереевой, в городе работают 12 колледжей и 12 профессиональных лицеев, из них на сегодня лишь два колледжа обладают сертификатом международного качества ИСО 90001 ( агро- и политколледжи).
— Вы уверены, что с таким уровнем учебные заведения смогут готовить специалистов для будущих крупных проектов на Кашагане или для завода третьего поколения на Тенгизе? Как мы предоставим 12 тысяч необходимых специалистов? Почему процент трудоустроенных выпускников негосударственных колледжей ниже, чем государственных, это разве не показатель качества обучения?
Надо подготовить программу с изучением спроса на специалистов для будущих проектов. Провести анализ востребованных специальностей и начинать их готовить, а не штамповать без разбора. К примеру, сварщики аргонной сварки остро требовались три года назад, а учебные заведения начали их выпускать только с прошлого года. Чтобы такого не происходило, надо провести серьезную работу управлениям занятости и образования, сотрудничать в этом вопросе с компаниями.
Незанятость молодежи приводит к росту преступности, кто работает, тот не выйдет ночью на улицу искать приключения, потому что ему на другой день рано вставать на работу. Поэтому акимы районов должны заниматься вопросами трудоустройства.
Третий вопрос совещания касался трудоустройства госслужащих, попавших под сокращение. По словам докладчика Еркина Шпанова, по области в текущем году под сокращение попали 244 штатных единицы, из них 73 — свободные вакансии и 6 пенсионеров. На сегодня трудоустроены 94 человека, остается еще 71 безработный из числа сокращенных госслужащих. В Махамбетском районе все сокращенные работники трудоустроены, но до сих пор не трудоустроены бывшие госслужащие в г.Атырау (33), в Кзылкогинском районе (15), Индерском (11) и т.д.
По этому поводу Болат Асылович предупредил всех руководителей и акимов об ответственном отношении к вопросу трудоустройства своих бывших коллег. Они нисколько не хуже сегодня работающих служащих, просто выбор пал на них, поэтому допускать формализма в этом вопросе никому не позволено. Все сокращенные работники должны быть трудоустроены на постоянную работу.
Алма ТУРГАНОВА
