АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» стала в Казахстане одной из первых компаний, в которой в 2007 году был заключен коллективный договор, обеспечивающий работникам высокую степень социальной защищенности. В 2008 году он был признан лучшим в республике по итогам конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз». Сегодня в компании разрабатывается новая версия коллективного договора, предусматривающая дополнительные улучшения.
И в этом нет ничего необычного. Поскольку с самого начала своего создания АО «РД «КазМунайГаз» (РД КМГ) продекларировала, что одним из самых важных направлений в её деятельности станет создание благоприятной социальной среды, комфортных условий для работы и жизни не только своих работников, но и их семей. И сегодня уже можно констатировать, что РД КМГ свои социальные обязательства успешно выполняет. Компания строго соблюдает условия коллективного договора, предусматривающего гарантии и льготы для сотрудников, формы и размеры оплаты труда, выплаты компенсаций и материальной помощи, нормы рабочего времени и времени отдыха. При этом в соответствии с международными стандартами по охране труда, здоровья и технике безопасности РД КМГ осуществляет постоянный мониторинг условий труда работников, проводит тренинги, внедряет новые технические решения, направленные на обеспечение всесторонней безопасности на рабочих местах.
А в настоящее время сторонами коллективного договора готовится его новая версия. Документ ещё в процессе работы, но уже можно говорить: в нём предусмотрены улучшающие условия в части выплаты пособий, компенсаций, расходов на лечение работников производственных филиалов компании, повышения качества условий труда. И что весьма немаловажно, многие пункты коллективного договора касаются и членов семей сотрудников компании.
Надо сказать, что процесс переговоров проходит строго в соответствии с установленными законодательством процедурами. Обе стороны — работодатель и работники производственных филиалов, чьи интересы представляют профсоюзы, имеют возможность вносить свои предложения, которые затем обсуждаются на заседаниях рабочих групп. После того, как сторонам удастся прийти к компромиссному решению, которое устроит всех участников переговоров, проект изменений будет представлен на изучение и обсуждение в трудовые коллективы. Таким образом, работникам производственных филиалов РД КМГ предоставляется возможность улучшить условия их коллективного договора, причем в рамках правового поля, не вступая в трудовой конфликт и не нарушая трудовую дисциплину.
Но говоря о разработке нового варианта коллективного договора, нужно подчеркнуть: социальная политика РД КМГ не ограничивается его рамками. Это только одно направление. Есть и другие, более масштабные. Такие, как партнерские программы по контрактам на недропользование и спонсорство. Компания ежегодно выделяет значительные средства, идущие на повышение уровня жизни жителей регионов, в которых ведет производственную деятельность.
Разумеется, затрагивают они и наш регион. Ежегодно растут финансовые отчисления РД КМГ на поддержку социальной инфраструктуры Атырауской области. Говорить об этом можно очень долго, но приведём основные цифры и факты.
По контрактным обязательствам в 2009 году компания выплатила 271,5 миллиона тенге. Эти средства были направлены на строительство школы на 220 учащихся в поселке Гран Исатайского района, строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов водообеспечения в поселке Макат Макатского района и другие проекты.
Помимо этого, по программе социального партнерства, которая осуществляется совместно с акиматом Атырауской области, в 2009 году РД КМГ выделила 165,5 миллиона тенге. На эти средства в поселке Аккистау завершается строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, благоустроена детская площадка, где установлены малые архитектурные формы. Проведен ремонт котельной в микрорайоне «Мунайшы» в Аккистау. В поселке Макат начата реконструкция ранее безвозмездно переданного району бывшего административного здания НГДУ «Макатмунайгаз» под детское дошкольное учреждение, был проведен ремонт инженерных сетей и оборудования котельной поселка Байчунас.
В 2010 году в рамках контрактных обязательств РД КМГ выделила 276 миллионов тенге на реконструкцию автодороги Аккистау — Балгимбаево в Исатайском районе, строительство детского сада на 140 мест в поселке Сагиз и Дома культуры в поселке Мукур Кзылкогинского района и на другие, менее крупные, но не менее значимые для тысяч жителей нефтяных посёлков социальные проекты.
Кроме того, компания выделила 970 миллионов тенге на социальные проекты в Макатском, Кзылкогинском, Жылыойском и Махамбетском районах Атырауской области. Так, компанией предусмотрены средства на переселение жителей посёлков Комсомол, Кошкар, Бек-Бике в размере 750 миллионов тенге. Во всех этих районах будут реконструированы объекты социальной инфраструктуры, требующие капитального ремонта, в Макатском районе будет открыт реабилитационный центр для пациентов туберкулезной больницы, а в поселке Миялы начато проектирование и строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, который будет сдан в эксплуатацию в 2011 году. Помимо этого, компания «РД «КазМунайГаз» продолжит обеспечивать коммунальные предприятия поселков Байчунас и Искене Макатского района топливной нефтью для обогрева жилых домов жителей этих населенных пунктов.
На реализацию социальных проектов посредством спонсорской помощи и по совместным программам с акиматом Атырауской области в период с 2004 по 2009 годы компанией произведены отчисления на сумму около 4 миллиардов тенге.
РД КМГ ежегодно оказывает спонсорскую и благотворительную помощь детскому дому «Ак-Бота», детскому дому инвалидов, Обществу матерей инвалидов, Обществу инвалидов и Обществу слепых, многодетным и малоимущим семьям города Атырау, спортивным организациям города, а также материальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла. Достаточно сказать, что в 2009 году на эти цели было направлено около 119 миллионов тенге. В 2010 году на эти цели планируется затратить 125 миллионов тенге.
Такая социальная помощь, естественно, оказывается нефтяной компанией и жителям Мангистауской области, где работает еще один производственный филиал компании – «Озенмунайгаз». В рамках своих контрактных обязательств, в соответствии с Программой развития социальной инфраструктуры города Жанаозен и Каракиянского района, начиная с 2008 года «РД «КазМунайГаз», ежегодно выделяет 900 миллионов тенге.
Кроме того, РД КМГ и акимат Мангистауской области заключили Меморандум о дополнительном финансировании социальных проектов региона. Согласно Меморандуму, в 2009-2010 годах компания на нужды города выделила свыше 970 миллионов тенге.
Компания также ежегодно направляет средства на улучшение социально-бытовых условий структурных подразделений производственного филиала «Эмбамунайгаз». Согласно бюджету расходов на 2009-2010 годы около 700 миллионов тенге выделены на ремонт действующих общежитий и столовых на нефтепромыслах, а также строительство новых. Предусмотрена и замена бытового оборудования, реконструкция физкультурно-оздоровительного комплекса в поселке Доссор, приобретение восьми автомобилей скорой помощи, строительство спортивного комплекса в вахтовом поселке Кенбай.
И это всё далеко не полный перечень тех дел, в которых в рамках социального партнёрства принимает участие в Атырауской и Мангистауской областях принимает участие компания АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз».
Подготовил Виктор СУТЯГИН
