В течение июля-августа месяца депутаты Мажилиса Парламента РК посещают регионы, чтобы услышать глас народа по актуальным вопросам. С этой целью в Атыраускую область прибыл депутат Мажилиса Парламента РК Андрей Бегенеев, который побывал в крестьянских хозяйствах Махамбетского района, встретился с коллективом КГП «АтырауСуАрнасы» и с членами первичной парторганизации АО «Эмбамунайгаз».
Одной из оживленных была встреча с профактивом области, прошедшая в территориальном объединении профсоюзного центра Атырауской области. Андрей Бегенеев коротко остановился на работе Мажилиса Парламента РК, который одобрил 114 законопроектов, 94 из которых вступили в силу.
Надо отметить, что мажилисмен в свое время 20 лет проработал в профсоюзах. Как он вспоминает, в годы работы на «Карметкомбинате» приходилось часто отстаивать интересы рабочих в части недопущения снижения заработной платы. И сегодня, по мнению депутата, эти вопросы актуальны, поэтому для их решения необходима активность трех сторон: исполнительной власти, профсоюзов и работодателей. При этом он подчеркнул, что не всегда новые формы организации труда влекут за собой негативные последствия. Активисты профсоюзного движения акцентировали внимание на защите прав и свобод граждан, работающих в инофирмах. Повсеместно внедряется практика, когда работника берут всего на три месяца, далее договор расторгается. В данном вопросе необходимо поставить точку.
Речь шла и о рекрутинговых компаниях, коих насчитывается в нашей области свыше 30. Права сотрудника, устроившегося на работу через рекрутинговую компанию, никоим образом не защищаются. К тому же данный сотрудник не может пользоваться социальным пакетом, как, к примеру, сотрудник, заключивший трудовой договор напрямую с руководством предприятия, и зарплата его будет ниже, поскольку в ней всегда будут присутствовать вычеты, составляющие долю вознаграждения рекрутинговой компании. Стоит только рекруту взбунтоваться, как рекрутинговая компания может просто уволить его без объяснения причин.
Также профсоюзные активисты высказали свое мнение по исключению из проекта Трудового Кодекса понятия аутстаффинг, то есть передача персонала третьим лицам, с целью получения коммерческой выгоды. Как можно защитить права работника, который не является и не может быть членом профсоюза? Председатель ОО «Казахнефтегазпрофсоюз» Тлеккабыл Кабдолов посетовал на то, что новый проект закона лишь на днях поступил для ознакомления, сроки поджимают, а непонятных вопросов в проекте хоть отбавляй. К примеру, ранее трудовой договор заключался на 1 год, и если не было претензий ни с одной из сторон, на следующий год он становился бессрочным. В данном проекте требуется заключение трудового договора каждый год, таким образом, работодатель держит постоянно под прессингом работника. Также сокращены выплаты за работу в праздничные дни и внеурочный труд. В действующем законе профсоюзы являлись общественными инспекторами, осуществляющими контроль за соблюдением законодательства, в новом проекте данный пункт вовсе исключен.
— Мы, депутаты, не всегда бываем в курсе событий в регионах, для меня знакома горнорудная отрасль, но о специфике работы в нефтяных компаниях я узнал по приезде в область. Давайте больше сотрудничать, — предложил депутат Мажилиса Парламента РК Андрей Бегенеев, обращаясь к профактивистам Атырау, которые в свою очередь передали гостю пакет предложений по дополнению проекта закона.
Во второй половине дня депутат ознакомился с работой ЦОНа на проспекте Сатпаева, поинтересовался уровнем и количеством оказываемых услуг.
Гульжан ЕЛЕШЕВА
