Не только некомпетентностью в сфере государственных закупок страдают государственные служащие. Чиновники нередко становятся фигурантами трудовых конфликтов. Эти и другие факты разбирались на очередном заседании Дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы в Атырауской области.
Печально завершилась карьера одной из госслужащих Индерского района. Грубо нарушив антикоррупционный закон, сотрудница районного акимата стала объектом пристального внимания прокуратуры. Точнее, ее халатное отношение к правилам проведения госзакупок, которое создало почву для коррупционных действий. Несмотря на все доводы чиновницы, члены Дисциплинарного совета пришли к общему решению: рекомендовать акиму Индерского района освободить ее от занимаемой должности.
Нелегким делом оказался спор вокруг сокращения штата одного из отделов горакимата. По информации экспертов управления по делам госслужбы, сотрудница отдела ЖКХ, транспорта и автомобильных дорог, выйдя из трудового отпуска, в тот же день получила уведомление о сокращении. Две недели спустя она была уволена, хотя, согласно Трудовому кодексу РК, работник должен быть предупрежден об этом за месяц.
В свою очередь, юрист этого отдела привел ряд своих аргументов в форме копий актов и прочих бумаг, доказывающих их правоту. Кроме того, он заявил, что уволенная сотрудница была предупреждена по телефону о грядущем сокращении и ей предлагалась более выгодная должность в другом отделе. По словам юриста отдела, сотрудница якобы отказалась уходить с работы и не стала подписывать соответствующие бумаги.
Между тем, официальный приказ о сокращении был зарегистрирован в соответствующих органах 1 сентября, а сотрудница уведомлена об этом, накануне, 31 августа. Почему так спешили избавиться от своей коллеги специалисты отдела, а сотрудница столь отчаянно держалась за прежнее рабочее место — так и осталось загадкой. Разбираться с этим непростым делом придется начальнику городского отдела ЖКХ и автомобильных дорог.
Шынар ТЕКЕЕВА, фото Ерлана АЛТЫБАЕВА
