Когда будет выделено жилье молодым семьям по программе «Жас Отау»? Сколько региону сегодня требуется молодых специалистов для нефтяной, геологоразведочной отраслей? Когда в атырауском бизнесе появятся молодые люди с интересными идеями? Информация об этом и многом другом была озвучена в ходе очередного брифинга в Атырауском отделении Службы центральных коммуникаций.
Руководитель управления по вопросам молодежной политики Мейрим Калауи коротко остановился на основных моментах Закона «О государственной молодежной политике», который был принят в начале этого года.
— Данным законом предусмотрен ряд мер, направленных на улучшение положения молодежи и молодежных организаций, — сообщил спикер. — Урегулированы вопросы межведомственной координации молодежной политики, статуса организаций молодежного самоуправления, в том числе на предприятиях. Также теперь законодательно закреплен и статус молодежного ресурсного центра, которого ранее не было.
По словам М. Калауи, в рамках данного закона внесены поправки в Трудовой кодекс РК, в частности, о заключении трудового договора со вновь принятым специалистом на определенный срок, но не менее 2 лет.
Между тем, касаясь вопроса трудоустройства, а также вообще прогнозов — какие специалисты региону нужны в будущем, Мейрим Калауи поделился, что во время недавнего заседания Совета по делам молодежи при Президенте было внесено несколько предложений.
— Мы тогда говорили: давайте включим в статотчетность прогнозируемое число рабочих мест у того или иного предприятия. И тогда у нас будет официальная информация о том, сколько потребуется геологов, нефтяников, инженеров, допустим, через три с половиной года. Сегодня мы можем определить — сколько врачей и учителей нам нужно, потому что они, так или иначе, связаны с бюджетом. Но как мы определим, какие кадры нужны частным компаниям, если никому, кроме статагентства, они не отчитываются? Честно скажу — пока это предложение остается «за бортом», — сказал он.
Руководитель управления по вопросам молодежной политики также сообщил журналистам, что в мае уже будут известны списки тех семей, которые получат жилье по программе «Жас Отау».
— Сегодня по «Жас Отау» общее количество заявителей — 1420. Дом же 90-квартирный. 711 заявителей прошли по нашим критериям (молодая семья, доход, достаточный для покрытия завтрашних долгов и проч.). Комиссии предстоит разделить их по восьми категориям (многодетная семья, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и т.д.) и принять решение — кому выделить жилье. Списки будут опубликованы в местных газетах и на молодежном портале zhasatyrau.kz. Квартиры будут давать в мае, — заверил М. Калауи.
На брифинге перед журналистами выступил и руководитель тренинг-центра «Школа молодого предпринимателя» Ержан Нуршанов. Он заметил, что в Атырау главная прелесть и главный недостаток — нефть. Большинство молодежи хотело бы работать в нефтяном секторе, но это невозможно. Вместе с тем сфера услуг у нас недостаточно развита.
— Молодежи в этой сфере не хватает знаний. Раньше никому из молодых атыраусцев не было интересно развиваться вне нефтяного сектора. Сейчас мы даем мотивацию, даем базовые знания, да и государство предоставляет все возможности для развития молодежного предпринимательства. С момента создания нашей школы порядка тысячи человек прошли обучение азам предпринимательства. И я знаю, что молодыми предпринимателями уже созданы фирмы с интересными и необычными проектами, — сказал Е. Нуршанов.
На брифинге были озвучены и другие темы развития молодежной политики.
Надежда ШИЛЬМАН
