Как получить микрокредит, как устроиться на работу и как повысить квалификацию — эти и многие другие вопросы можно было услышать в общественной приемной Народно-Демократической партии «Нур Отан».
В филиале партии прошла республиканская акция «Единый день приема граждан по вопросу реализации «Программы занятости-2020».
Задать свои вопросы пришло немало граждан, как из города, так и из районов.
Темиргалиева Гульнара несколько лет назад переехала из Сагиза в Атырау, где сейчас и проживает со своей семьей на съемной квартире. У нее среднее специальное медицинское образование. С 2005 года она перебивается случайными заработками. Гульнара давно хочет работать по специальности, но для этого надо подтвердить диплом. В конце года такая возможность ей будет предоставлена. Что делать до этого времени — женщина не знает. Но она надеется на помощь.
Гульнара не одна в своей проблеме. Все спешат попасть в кабинет к консультантам, где индивидуально рассматривали каждую ситуацию. Вопросов много, но на все есть ответы.
— У нас много заявок на работников от компаний, таких как Уорли Парсонс Казахстан, Аджип, Химмонтаж, — говорит начальник отдела занятости областного управления Гульболат Амангалиева. — Иностранные компании, в основном, осуществляют заявку на специалистов по инженерным позициям. Если для человека нет подходящей вакансии, мы в рамках Программы предоставляем ему возможность переобучиться за счет бюджета. Немало было вопросов и по другому направлению программы — «Развитие предпринимательства на селе». Для организации собственного дела и расширения бизнеса предусмотрена выдача микрокредитов на 390,3 млн тенге. Как и в прошлом году, в этом уполномоченным региональным органом по выдаче микрокредитов определена СПК «Атырау».
— Конечными заемщиками по условиям Программы могут являться безработные, малообеспеченные, самозанятые и, по внесенным изменениям этого года, оралманы, — отвечает на вопросы граждан заместитель председателя правления АО СПК «Атырау» Абат Тасимов. — Для этого необходимо подать определенные документы и заявление соответствующего образца в центры занятости.
По славам Тасимова, в этом году годовая ставка вознаграждения составляет 5% , тогда как в 2011 году — 6%.
Найля ОСМАНОВА,
фото
Ануара АБИЛГАЗИЕВА
