В четверг, 28 марта, состоялась внеочередная XII сессия областного маслихата, решением которой создана кадровая комиссия Атырауской области.
Создание региональной комиссии было единственным вопросом, вошедшим в повестку дня внеочередной сессии. С докладом перед депутатами выступил начальник управления Агентства РК по делам государственной службы по Атырауской области, председатель Дисциплинарного совета Мухит Избанов. Он изложил цели и задачи создаваемой региональной комиссии.
— В своем Послании «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» Глава государства определил необходимость формирования профессионального аппарата, способного удовлетворить нужды общества и каждого гражданина, как одно из важных направлений кадровой политики государства, — подчеркнул Мухит Избанов. — В связи с этим с учетом происходящих в стране административных реформ в Закон «О государственной службе» 1999 года внесены коренные изменения, регулирующие деятельность государственной службы. Они четко разграничивают правовые полномочия и особенности службы политических и административных госслужащих. Совершенствуя данные нормы, принят перечень государственных должностей.
Напомним, по поручению Президента страны число политических служащих сокращено в 8 раз. И теперь по республике из более 90 политических должностей осталось семь.
7 марта 2013 года Указом Главы государства сформирована Национальная комиссия, утверждены правила о Национальной комиссии и кадровой комиссии областей и городов республиканского значения. В соответствии с поручением Главы государства новое поколение управленцев на должности корпуса «А» будет назначаться из резерва, который должен быть сформирован из числа высококвалифицированных специалистов, умеющих эффективно решать стоящие перед государством задачи.
Кадровую комиссию Атырауской области возглавит аким области, который осуществляет общее руководство ее деятельностью. В ее состав входят заместитель председателя комиссии — начальник регионального органа Агентства по делам государственных служащих — председатель Дисциплинарного совета, руководитель аппарата акима области, секретарь областного маслихата и председатель областной ревизионной комиссии.
Комиссия обязана реализовывать решения Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте, разрабатывать и вносить в Нацкомиссию предложения по формированию кадровой политики и ее осуществлению в отношении административных госслужащих корпуса «А», в том числе карьерному планированию, обучению, проведению ротации, привлечению к дисциплинарной ответственности, освобождению от занимаемых должностей.
Как проинформировал Мухит Избанов, рабочим органом комиссии является региональный полномочный орган Агентства по делам государственной службы.
Депутаты областного маслихата одобрил предложенный проект кадровой комиссии.
Насип ШАЛАБАЕВА
