Как указано в программе Президента Республики Казахстан от 20 мая 2015 года «План Нации – 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ», создание профессионального государственного аппарата является на сегодня одной из главнейших задач.
В соответствии с данной программой в стране проводится достаточно эффективная работа по формированию профессионального государственного аппарата. Отмечу, План «100 шагов» открывает перед молодежью широкие перспективы в плане устройства на государственную службу. В частности, принцип приема на государственную службу с нижестоящих должностей является выгодным для молодых людей.
Надо сказать, что раньше отсутствие стажа работы у молодых выпускников вузов не давало им возможности устроиться на работу. Сейчас они по разным программам обеспечения занятости работают на общественных работах, проходят молодежную практику по своим специальностям, и это зачитывается им в стаж работы, делается соответствующая отметка в трудовой книжке. В результате они получают возможность поступить на государственную службу.
На сегодняшний день порядок работы (регламент) государственных служащих четко определен: если раньше имели место случаи переработки после окончания рабочего дня или вызова руководством в выходные дни без оплаты труда, то сейчас по завершении рабочего дня электронная система автоматически отключаетя.
Считаю, что данный порядок работы благоприятствует созданию молодыми госслужащими семьи или уделению большего внимания социальному положению семьи.
Наряду с этим, прохождению молодым государственным служащим испытательного срока, повышение заработной платы госслужащих, начисление заработной платы по результатам труда, обязательное выделение госслужащим служебной квартиры без права приватизации на время исполнения ими функциональных обязанностей – все это, полагаю, должно пробудить интерес нынешней молодежи к государственной службе, стимулировать их к поступлению на государственную службу.
Глава государства Н.А. Назарбаев в своем нынешнем Послании народу заявил о необходимости создания широкой платформы, полностью охватывающей меры поддержки всех категорий молодежи.
В этой связи, считаю, что нынешнее Послание Президента Н.А. Назарбаева особо значимо тем, что в нем уделено большое внимание вопросам молодежи – опоры страны.
В Послании огромное значение придается вопросу трудоустройства окончившей высшие учебные заведения и получившей специальность молодежи, их служения стране как фактору, определяющему тенденции развития общества.
Следовательно, объявление 2019 года Годом молодежи само по себе является важным событием.
Канат НУРМУКАНОВ,
руководитель отдела кадрового и организационно-правового обеспечения АОТИ ВКиН МСХ РК
