По последним данным, уровень безработицы в Атырауской области составляет 4,9% от общего числа работоспособного населения. Это примерно 30 тысяч безработных, из них более четырех тысяч – молодежь. Кстати, считается, что по сравнению с другими регионами республики в Атырау – самый низкий показатель безработицы.
Хотя, казалось бы, только в моем окружении немало знакомых, у которых годами на полках пылятся дипломы бакалавра и магистра. К примеру, Айнур, окончившая шесть лет назад вместе со мной местный университет, так и не смогла устроиться на работу в городе и уехала в родное село.
– Где только я не проходила стажировку с дипломом юриста, – пожаловалась на днях давняя подруга. – И помощником прокурора была, преподавала в универе, пробовала себя на телевидении. Но нигде так и не взяли в штат. Я же еще магистратуру окончила. Полгода назад приехала в аул, устроилась в сельский акимат. Здесь дефицит молодых специалистов, взяли меня с радостью. И тест на госслужбу сдала удачно. Но так тянет уехать из аула в город. Все-таки молодая, хочется строить карьеру в центре, – говорит Айнур.
И действительно, задумалась я, так ли сложно в Атырау устроиться на работу с послевузовским дипломом, но без опыта работы? Чтобы выяснить это, мне на несколько дней пришлось побыть безработной.
Шанс есть, а гарантия?
Искать работу сначала решила традиционным путем. Отправилась на биржу труда – в городской центр занятости. Зал был полон молодых людей, которые терпеливо ожидали своей очереди с резюме в руках. Кондиционеры в залах не спасали от духоты и жары. К счастью, исправно работало электронное табло, и консультантов было достаточно. Так что ждать пришлось недолго, моя очередь подошла всего за пятнадцать минут. Притворившись молодым и неопытным экономистом с высшим образованием, расспрашивала у специалиста о вакансиях по «своей» специальности.
– Девушка, на экономиста спрос небольшой, – с ходу расстроила меня консультант. – Тем более, многие компании спрашивают у нас людей с опытом работы. Для вас как раз подходит молодежная практика, зарплата – 50 тысяч тенге на руки. Если сможете себя показать за шесть месяцев, компания, возможно, предложит вам постоянную работу, – объяснила она.
– А в каких специалистах нуждается рынок труда? – интересуюсь я.
– Сейчас большой спрос на администраторов на ресепшен, специалистов гостиничного бизнеса. Но тут обязательное владение английским языком. Вам необходимо зарегистрироваться у нас, каждые три дня приходить и следить за вакансиями. Новые рабочие места от компаний поступают каждый день, – был ответ.
– А есть ли гарантия, что найду работу? – не унималась я.
– Мы только передаем ваше резюме работодателям, они сами решают, кто им больше подходит и кого приглашать, – объяснила моя собеседница.
Регистрироваться со своим удостоверением личности, конечно же, я не стала – поскольку у сотрудников центра есть доступ к данным о пенсионных отчислениях. Если на экране они высвечиваются, необходимо принести трудовую книжку. В таком случае моя «легенда» превратилась бы в прах.
Кстати, при выходе заметила на доске объявлений списки бесплатных курсов для безработных. Среди них были и уроки английского. «Значит еще не все потеряно, – подумала я, все еще пребывая «экономистом». – А поскольку нет работы по специальности, можно подучить английский – и открыта дорога в гостиничный бизнес».
Для справки: для регистрации безработным необходимо подойти в центр занятости (адрес в городе Атырау: мкр. Авангард-2, д 23/Б). Если имеется опыт работы, обязательно возьмите с собой трудовую книжку. Следить за вакансиями также можно на сайте enbek.kz. Электронная биржа труда обновляется ежедневно. Свободные рабочие места выставляют и районные предприятия. При поиске нужно указать необходимые регион и вакансию.
О работе одним кликом и бесплатном сыре
Следующим, но одним из самых эффективных способов поиска работы в эти дни стал Интернет. Газеты с объявлениями давно заменили сайты, а их, как оказалось, великое множество. Судя по онлайн-объявлениям, в Атырау востребованы продавцы-кассиры, менеджеры по продажам, трубомонтажники, рынок труда также нуждается в офисных работниках, грузчиках, программистах, переводчиках на трех языках, а в дошкольных центрах, оказывается, наблюдается кадровый дефицит. Словом, работа на любой вкус и цвет. Зарплата от 50 тысяч тенге и выше. Как выяснилось, самую низкую заработную плату предлагают в государственных учреждениях.
Позвонила нескольким компаниям. Одному предприятию требовался офис-менеджер с зарплатой от 150 тысяч до 300 тысяч тенге, что и меня привлекло. И офис оказался недалеко от дома – в районе Маслопрома. Женщина спросила, сколько мне лет и есть ли у меня опыт работы.
– Мне 27. Два года работала консультантом в сфере продажи, – не запинаясь, солгала я.
– О, вы нам подходите. Как раз ищем молодых девушек. Приходите завтра в десять часов на собеседование. При входе скажите, что вы ко мне, – с радостью ответили на том конце трубки.
В назначенное время я сидела перед дамой с рыжими волосами, которая начала рассказывать о продукции своей компании, перспективах сетевого маркетинга.
– Если в следующем месяце соберете команду из десяти человек, в месяц будете получать не меньше 150 тысяч тенге. Это нетрудно, мы вам поможем, – уверенно сказала моя будущая работодательница.
Но перед тем как получить работу «офис-менеджера», мне всего лишь нужно было приобрести их товар на 100 тысяч тенге. Вот это поворот!
– Стоп, стоп, это же пирамида, – не сдержалась я и вежливо попрощалась с новой знакомой, честно заявив, что такая работа мне не подходит.
Другой организации, в которую я обратилась в поисках работы – автокомпании – требовались консультанты. Зарплату там предлагали довольно приятную – 250 тысяч тенге в месяц. Мужчина по телефону спросил мой возраст, замужем ли я, есть ли дети. Затем попросил отправить личное фото во весь рост и резюме. После первой неудачной попытки в этот раз раздумала отправлять свои данные незнакомым людям. Да и, погуглив, нигде не нашла ни названия компании, ни информацию о ней.
Вывод: перед тем как позвонить, подойти, не ленитесь вбить в Интернет-поисковик название компании, если о предприятии нет никакой информации, то это очень подозрительно.
Воспитательницей же с 80-тысячной зарплатой в частный садик меня готовы были взять и с экономическим образованием. А чтобы найти работу экономиста без опыта, пришлось изрядно попотеть. Везде нужен был опыт не менее трех лет.
Журналисты еще требуются
На сайтах вакансий также есть возможность заполнить электронное резюме, которой я и воспользовалась. В этот раз по-честному изложила все факты о себе. С журналистским дипломом, кроме работы корреспондента, мне предложили дополнительную вакансию переводчика, копирайтера, рерайтера. Через несколько часов даже позвонили из одной рекламной компании из самого Нур-Султана. Им требовался копирайтер, который умеет писать имиджевые статьи. От работы отказалась, так как живу в Атырау. И пока не планирую переезжать.
О том, что ищу работу, «проболталась» и среди друзей-журналистов, от которых получила сразу два предложения. В одну организацию требовался сотрудник медиаотдела, а другая знакомая предложила вакансию редактора сайта. Взвесив все плюсы и минусы, решила, что нынешняя работа устраивает больше. И сделала для себя вывод, что с высшим образованием, да и с опытом работы в СМИ без работы не останусь.
Только вот экономиста без опыта работы, честно говоря, жалко. Но здесь уже стоит вопрос о правильном выборе профессии. А это совсем другая тема.
СПРАВКА «ПК»
По данным stat.gov.kz, численность населения в Атырауской области на 1 марта 2019 года составляет 636 747 тысяч человек.
Средняя зарплата на 2019 год – 322,674 тысячи тенге.
С начала года по области проведено 17 ярмарок вакансий, где участвовали 1746 человек, свыше 417 из них трудоустроены.
Ляззат САЛИМОВА
фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА
