Специалисты областного департамента по контролю и социальной защите совместно с сотрудниками прокуратуры проверят компании, чтобы выявить, одинаков ли размер зарплат у казахстанских и иностранных сотрудников, работающих в регионе и выполняющих одни и те же функции.
На сегодняшний день надзорным органом определен список 36 компаний, привлекающих иностранную рабочую силу. Главная цель — не просто констатировать, кто, сколько получает, а выявить и устранить диспропорции в заработной плате.
— В Атырауский департамент труда и областную прокуратуру регулярно поступают обращения о фактах, когда казахстанцы за одну и ту же работу получают в несколько раз меньше, чем иностранцы. Следует отметить, что прецедент по выявленной разнице оплаты труда в регионе в прошлом году был. Дело в отношении одной из компаний было направлено в суд, — говорит начальник департамента по контролю и социальной защите Атырауской области Темир Естебаев.
Правда, суд решил дело не в пользу инспекторов департамента труда. В этот раз за проблему, похоже, взялись всерьез.
— Мы не говорим о повышении заработной платы наших работников до тех размеров, которые получают иностранные работники. И не говорим о том, чтобы иностранному работнику снизить заработную плату до уровня казахстанского работника. Мы говорим о равной оплате труда. Если люди работают и выполняют один и тот же объем работы, они должны получать равную заработную плату, независимо от того, иностранный это или казахстанский работник, — говорит об основной задаче проверяющих Темир Естебаев.
Первые результаты проверки станут известны через месяц.
Виктор СУТЯГИН
