В стратегии занятости области главенствует основная цель – снижение уровня безработицы. Это достигается благодаря постоянному контролю руководства области за ситуацией в этой сфере и активным формам социальной защиты в рамках Дорожной карты. Как раз эти вопросы, а также реализация мероприятий по Дорожной карте в 2010 году были рассмотрены на селекторном совещании под председательством первого заместителя акима области Болата Даукенова с участием администраторов программ, начальников областных управлений, учебных заведений и руководителей подрядных организаций.
Открывая работу совещания, первый заместитель акима области Болат Даукенов заострил внимание на важности вынесенных на обсуждение вопросов. И отрадно, что предпринятые в течение года конкретные меры, направленные на недопущение роста безработицы, дали соответствующий результат. В сравнении с третьим кварталом прошлого года уровень безработицы снизился с 5,8% до 5,2%.
По первому вопросу был заслушан доклад начальника областного управления координации занятости и социальных программ Еркина Шпанова о стратегии занятости и направлениях работы по снижению уровня безработицы.
-В 2010 году, в соответствии с поручениями Президента страны и программой антикризисных мер, особый упор в деятельности управления был сделан на сохранение рабочих мест, открытие новых, организацию общественных работ и профессиональную подготовку безработных, попавших под сокращение. С начала года в органы занятости по вопросам трудоустройства обратилось 25295 безработных, из них 23211 охвачены трудоустройством. В области с начала года создано 17789 новых рабочих мест, в их числе 9482 постоянные и 8307 — временные. Наибольшее количество рабочих мест приходится на строительную отрасль.
По Дорожной карте было запланировано 11 инвестиционных проектов, на сегодня все проекты завершены. На данных проектах планировалось создать 4155 новых рабочих мест, план выполнен на 100%. На вновь открытые рабочие места трудоустроены 4073 специалиста. Для организации профессиональной подготовки и переподготовки безработных, на обучение были направлены 8315 безработных. Из завершивших обучение 7257 человек, трудоустроены 4702. Самый низкий показатель трудоустройства после прохождения курсов переподготовки в Исатайском и Индерском районах.
Болат Асылович тут же дал поручение акимам соответствующих районов выправить данную ситуацию. Ведь, если люди обучались, государство оплачивало их учебу, то соответственно, они должны быть трудоустроены. И при условии тщательного анализа востребованности данных специалистов на рынке труда, это достижимо.
В организации молодежной практики активное участие приняли такие компании как «Элеттра Энерджия», «ИГОС», «Каспиан Техникал Ресурсес», «Казстройсервис», «Фиркрофт Инжиниринг Сервисиз Лимитед», «Шлюмберже Лоджелко Инк», «Каспиймунайгаз» и другие. Благодаря чему из числа направленных на молодежную практику на постоянные рабочие места трудоустроены 174 человека.
8315 человек были привлечены к оплачиваемым общественным работам, в числе которых 3085 человек из малообеспеченных семей и получатели адресной социальной помощи. Выделено 96 млн. тенге из республиканского бюджета и 27,5 млн. тенге – из местного — на организацию социальных рабочих мест для лиц, входящих в целевые группы. На них были направлены 1675 человек. В их числе 100 инвалидов, 87 многодетных матерей, в одиночку воспитывающих детей, 82 человека из малообеспеченных семей, 19 сокращенных, 246 молодых людей до 21 года, 7 оралманов. Однако ни один инвалид в Индерском районе не был трудоустроен. В Исатайском районе ни один из сокращенных с проекта завода «Болашак» 74 человека также не трудоустроены.
В результате проведенных в области 111 ярмарок рабочих мест, в которых приняли участие 5640 человек, были трудоустроены 3347 человек. Таким образом, реализация Дорожной карты позволила охватить активными формами социальной защиты – временные рабочие места, получение новой специальности — более 12 тысяч безработных граждан.
-Безусловно, подготовка, переподготовка востребованных специалистов – дело хорошее. У нас началось строительство завода по производству ароматизированных углеводородов. Поэтому уже сегодня следует озадачиться вопросом подготовки специалистов на этом заводе,- заметил Болат Даукенов.
Далее докладчик заострил внимание на таком моменте, как низкая активность органов соцзащиты в создании полной базы данных безработных в соответствии с созданной Министерством труда и СЗН РК единой системы базы данных «Рынок труда».
-Специалисты прошли обучение, но почему-то на сегодня в этой базе данных имеются карточки только на 133 атыраусца, из Махамбетского района – 16, Макатского – 33, а из Жылыойского вообще только на одного человека.
В завершение докладчик выразил пожелание расширить виды общественных работ, чтобы люди направлялись не только на благоустройство и очистку территорий. Это наблюдается особенно в районах, в то время как можно безработных задействовать в различных организациях. Социальные рабочие места предпочтительнее открывать на предприятиях, где высокая зарплата. И если 20 тысяч будет платить работодатель, а 20 — местный бюджет то, наверняка, найдутся сельчане желающие трудиться за такую зарплату. Все еще наблюдается пренебрежение таким правилом, как предоставление сводок в органы занятости об имеющихся свободных вакансиях. К таким лицам следовало бы применять административные меры наказания. Также далеко не все предприятия выполняют трехпроцентную квоту для инвалидов.
По второму вопросу — освоение средств, выделенных на Дорожную карту, выступил начальник областного финансового управления Бауржан Жантемиров.
-За 11 месяцев 2010 года из выделенных на Дорожную карту 4 млрд. 650 млн. тенге освоено 4 млрд. 630 млн. тенге. Оставшиеся 20 млн. — на стадии освоения. В разрезе отраслей это выглядит следующим образом:
По управлению энергетики. Из запланированных на газификацию Кзылкогинского района 966 млн. 786 тысяч тенге освоено 965 млн. 111 тысяч тенге.
Полностью освоен 1 млрд. 851 млн. 865 тысяч тенге — управлением строительства на возведение водозаборной и водоочистительной станций в г.Атырау. Также полностью освоены 709 млн. 677 тысяч тенге на капитальный ремонт дорог города и внутридворовых улиц управлением пассажирского транспорта и дорог. Полностью освоены средства, предусмотренные на капитальный ремонт Домов культуры в с.Коктогай Индерского района и в с.Х.Ергалиева Исатайского района, и 50 млн. 209 тысяч тенге на капитальный ремонт объектов здравоохранения. В полном объеме освоены средства управлением координации занятости и социальных программ в размере 176 млн. 900 тысяч тенге на организацию социальных рабочих мест и молодежную практику. И в то же время остаются недоосвоенными средства на подготовку и переподготовку специалистов, как этим управлением, так и рядом других. Надо до конца года поспешить с освоением оставшихся средств.
Итогом совещания стала выработка рекомендаций, ориентированных на дальнейшее развитие и углубление обозначенных направлений в сфере занятости и реализации программы «Дорожная карта».
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
