Гордость нашей области — люди, внесшие неоценимый вклад в разные сферы жизнедеятельности. Одна из них — заведующая Кызылкогинским районным отделом культуры и развития языков Жания Избаскан, получившая титул «Человек года-2012» в номинации «Культура».
Уровень развития культуры как зеркало отражает состояние общества. Об этом хорошо знает не понаслышке Жания Избаскан, которая верно служит выбранному делу.
1995-1996 годы для культуры Кызылкогинского района выдались самыми трудными. По району на тот момент было 72 объекта культуры. По словам Жании, это было время пика приватизации. Процветавшие когда-то совхозы, промышленные объекты, сельские клубы, библиотеки пришли в упадок. Все продавалось буквально за копейки. Тогда продукты питания и уголь люди обменивали на спирт — денег на руках просто-напросто не было. К тому же наш регион всегда славился суровыми затяжными зимами и дождливой осенью. По этой причине многие семьи шесть месяцев жили в одной комнате, потому что целый дом натопить просто не хватало угля. Конечно, в те годы людям не было дела до духовной пищи, они, проще говоря, выживали. Возможно, что сейчас некоторые из них уже не помнят о тех суровых днях. Ведь сейчас практически в каждом доме в Кызылкоге есть природный газ, в магазинах — изобилие.
И когда народ думал о насущном, Жания Избаскан переживала по поводу тех объектов, которые находились на балансе отдела культуры и которые она так хотела сохранить.
— Хотя такое положение было по всему Казахстану, я думала об этом днем и ночью, — рассказывает она. — Почти в каждой телепередаче отечественных каналов говорили о том, что закрылся еще один клуб либо библиотека. Подобные новости не добавляли оптимизма. И уже казалось, что надежды нет.
Единомышленников почти не осталось. А работники райкультуры ждали от нее решительных действий. На Жанию давили, требовали продавать объекты по голландскому методу, то есть когда заявленная сумма снижается в ходе торгов. Поскольку по английскому методу уже никто не брал. Но она выдержала и не поддалась уговорам. Потом с Жании потребовали сократить штат работников. Но она и так не могла поступить. Работники согласились на полставки, а потом и на четверть — другого выхода просто не было.
Как вспоминает Жания Избаскан, в те годы сама природа начала испытывать их. Зимы были затяжные, морозы на редкость крепкие. Поскольку приходилось работать без тепла, складывали все библиотечные книги в одну комнату, чтобы они не покрылись плесенью. Но все-таки многие из этих книг намокли, приходилось их подсушивать, затем заклеивать отклеенные страницы заново. Денег в районный бюджет поступало все меньше и меньше.
— Тогда о транспорте не было и речи, — продолжает Жания. — Нам приходилось искать машину через знакомых, чтобы отвезти книги из одной части района в другую, а иногда даже приходилось таскать мешки с книгами, баулы пешком. Одна библиотека находилась почти на границе с Макатским районом, а другая с — Индерским. Пешком приходилось преодолевать несколько десятков километров. В знойное лето и суровую зиму ездили в город. Было несколько случаев ДТП, часто машина в дороге ломалась и оставалась посреди степи на несколько часов.
В целях экономии начались массовые сокращения государственных служащих. Райотделу культуры предложили объединиться сначала с отделом спорта, потом с отделом образования. Но она была категорически против. Писала письма с просьбой оставить культурные объекты, направляла их в областной акимат, в министерства финансов и культуры. Это были не кляузы и жалобы, а реальные предложения, как и что стоит предпринять, чтобы сохранить все, что имеется. Таких «писарей» в акимате не любили. Но Жания рискнула. Ее решительность, юридическая и финансовая грамотность помогли не просто на словах, но и на деле отстаивать свою позицию.
Такой удобный случай подвернулся ей в конце 1999 года на расширенном собрании актива области работников культуры. Тогда Избаскан удалось рассказать подробнее о проблемах руководству области. Она вспоминает: «В те годы, чтобы дождаться принятия решения итогов собрания актива, приходилось ждать целую неделю. Тогда я решила во что бы то ни стало дождаться и только потом вернуться обратно домой, в район».
И не зря. По итогам собрания было решено возродить отделы культуры районов, вернуть объекты на государственное обеспечение и увеличить штат сотрудников. Если бы не это решение, то несколько районных Домов культуры, рассчитанные на 300-400 мест, закрылось бы навсегда. И так потихоньку двери всех ДК, сельских клубов и библиотек открывались заново. Вовремя подоспела государственная программа поддержки культуры, под эгидой которой прошел весь 2000 год, а вслед за ним и трехлетие поддержки села в 2003-2005 годы. И началось активное развитие сферы культуры. Жанию Избаскан перевели работать акимом в Миялинский сельский округ. Но спустя три года она вновь вернулась в свой родной отдел культуры. А тут — новые «сюрпризы». За те три года, что ее не было, закрылись 25 очагов культуры и были сокращены 29 штатных единиц. Причиной подобного решения, как ей объяснили, стала нехватка финансовых средств на содержание. Особенно ей было жалко библиотеки. Несмотря на то, что сельские жители, в основном, занимаются животноводством, книголюбов среди них было немало, и это был единственный их досуг. Фонд отдельной библиотеки составлял три тысячи книг и десять наименований газет. Для собственной уверенности Жания начала подсчитывать бюджет. Как оказалось, на содержание 25 объектов было необходимо всего лишь три миллиона тенге в год. Тогда она попыталась вновь открыть эти объекты, но напрасно, все они были уже проданы.
…Человеку свойственно забывать трудности, а воспоминания о счастливых минутах растягивать на годы. Но о прошлом надо помнить, чтобы ценить то, что имеешь в руках. Жания Избаскан стала очевидцем и в большей степени участницей возрождения культуры. В самую трудную пору муж и дети поддерживали ее, что придавало уверенности.
Сегодня эта сфера переживает совершенно другое время. На сегодняшний день в Кызылкогинском районе имеется всего 31 культурный объект. Из них 18 библиотек, семь Домов культуры, четыре клуба, один автоклуб и музей. По району библиотечный фонд составляет 145 696 книг.
Динара КАНБЕТОВА
