В ходе рабочей поездки 21 октября в Восточно-Казахстанскую область по разъяснению Послания Главы государства народу Казахстана «Казахстанский путь — 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» Первый вице-министр здравоохранения и социального развития РК С.Каирбекова в городе Семей посетила Кардиохирургическое отделение Медицинского центра медуниверситета, консультативно-диагностический центр и провела встречу со студентами выпускного курса университета.
На встрече Салидат Каирбекова акцентировала внимание на важности повышения качества подготовки студентов. «Здравоохранение и медобразование являются одной из динамичных сфер, где ежегодно обновляется более 20 процентов информации о методах диагностики и лечения заболеваний. Из года в год внедряются новые технологии, выпускаются новые лекарственные препараты. В этой связи, еще более возросли требования к врачу, на которого возлагается огромная ответственность за здоровье и жизнь пациентов»,- сказала она.
В этой связи она напомнила, что Минздравом внедрен институт независимой оценки знаний и навыков выпускников медвузов, колледжей и практикующих врачей. Оценка будет осуществляться с использованием симуляционных технологий, в кабинетах, оснащенных специальным оборудованием, манекенами и муляжами человека, на которых врачи будут демонстрировать свои практические навыки.
В ходе беседы Салидат Каирбекова сообщила, что в текущем году в медВУЗы страны поступили абитуриенты, набравшие самые высокие баллы на ЕНТ. Так, минимальный проходной балл по специальности «Общая медицина» составил 92 балла.
Кроме того, в этом году на базе КазНМУ им. С.Асфендиярова осуществлен пилотный проект по психометрическому тестированию абитуриентов. Такие тесты проводятся для того, чтобы выяснить, насколько они стрессоустойчивы и способны к состраданию.
Также Салидат Каирбекова подробно остановилась на мерах, принимаемых для решения дефицита кадров на местах. По итогам трудоустройства выпускников 2014 года дефицит медицинских кадров по предварительным данным снизится на 30%. Следует отметить, что в основном нехватка кадров отмечается в селах. В этой связи, она еще раз обратилась к студентам после окончания учебы идти работать в село. «Село – для многих из нас малая родина. Мы родились и выросли в селах, наши родители и близкие живут там. Также нужно учесть то, что работа в селе для молодых специалистов будет большой школой», — сказала она.
Министерством также уделяется особое внимание повышению квалификации кадров. В рамках республиканского бюджета предусмотрено обучение не менее 20% специалистов ежегодно, что позволит провести обучение всех медработников страны в течение 5 лет, внутри страны, за рубежом, а также с привлечением зарубежных специалистов. В республиканских организациях образования и науки за последние 3 года обучено свыше 100 тыс. специалистов. На обучение за рубеж направлены более 600 казахстанских специалистов. Обучение осуществлялось в таких странах, как Япония, США, Германия, Франция, Дания, Корея и др.
Широко внедряется практика проведения мастер-классов с приглашением лучших зарубежных специалистов.
В настоящее время при присвоении квалификационных категорий делается упор на практический уровень. Т.е. владение специалистом новейшими методами диагностики и лечения выходят на первый план в оценке его профессионализма.
В целом, все принимаемые комплексные меры по совершенствованию последипломной подготовки специалистов позволят повысить профессионализм специалистов, и, соответственно улучшить качество оказания медицинской помощи населению.
Пресс-служба МЗСР РК
