Мечты должны сбываться. Иногда путь к ним длинный и трудный, но именно это делает их ценными. История Нургали Мыктыбая — наглядное подтверждение: ещё школьником он увлёкся химией, студентом сделал выбор в пользу нефтегазовой отрасли, а сегодня стоит в числе тех, кто запускал один из крупнейших проектов Казахстана.
Мыктыбай Нургали, консультант по производству на Заводе третьего поколения ТШО, вспоминает, как начинался его профессиональный путь. «Во время практики в ТШО я понял, что хочу строить карьеру именно здесь», — говорит он. Так мечта обрела первые очертания.
Завод третьего поколения ТШО — крупнейший проект расширения на Тенгизском месторождении, позволивший увеличить добычу нефти на 12 миллионов тонн в год. В его рамках введены новые технологические установки, компрессорные станции и современная инфраструктура.
Для Нургали этот проект стал настоящей частью личной истории. Начав оператором в КТЛ, он учился у коллег, набирался опыта и мечтал однажды стоять за пультом запуска нового завода. Особое вдохновение он черпал из примера своего коллеги Төлегена, участвовавшего в запуске завода второго поколения.
«Когда мы получили первую нефть с Завода третьего поколения, я сказал Төлегену: «Я десять лет назад об этом мечтал, и вот моя мечта сбывается»», — вспоминает Нургали.
Сегодня этот момент — не просто этап в его карьере, но и часть истории завода. Возможно, спустя годы именно эта страница станет одной из самых почётных как в его биографии, так и в летописи предприятия.
Сегодня Нургали работает консультантом по производству в системе повышения давления. Его команда отвечает за оптимизацию процессов и поддержание качества нефтедобычи. «Цена ошибки очень высока, — признаётся он. — Но именно это чувство ответственности делает работу особенно ценной.
«Когда смотришь на успешные показатели компании «Тенгизшевройл», видишь её вклад в социально-экономическое развитие региона, то появляется чувство гордости: я тоже причастен к этим успехам», — делится Нургали.
Молодой специалист уверен: в любой профессии важны фундаментальные знания.
«Надёжная база знаний даёт возможность сразу проявить себя, даже на первых практических занятиях в ТШО», — советует Нургали.
Несмотря на растущую автоматизацию, роль человека, по словам Нургали, остаётся ключевой. «Знания нужно обновлять постоянно — если не успеваешь, остаёшься позади. Но без человека ни одна система не заработает».
Для него работа давно стала больше, чем просто профессией. Это вклад в развитие страны и пример для подрастающего поколения. «Дети называют меня нефтяником, — улыбается он. — И для меня это звучит гордо».
