В Казахстане насчитывается более ста различных льгот, предусмотренных для определенных категорий людей. Все ли они действительно нуждаются в помощи?
Однажды директор детской больницы рассказал историю. В их учреждении лечатся малыши с онкозаболеваниями. По результатам диагноза некоторым назначается инвалидность с последующей выплатой пособий. Так вот, один ребенок с инвалидностью долго и упорно лечился, ездил по направлению в Астану и после очередной химиотерапии, наконец, пошел на поправку. Результат анализов показал, что новообразование исчезло, мальчик стал учиться в школе, нет никаких показаний для продления инвалидности. Но отец ребенка был категорически против этого, ведь тогда семья лишится дохода. Есть и другие льготы для семьи, где живет человек с ограниченными возможностями. Его предложение было такое: пусть сын ходит в школу, но инвалидность не снимайте. Печальный случай. Пришлось врачам долго и упорно доказывать родителям, что ребенок здоров, злокачественная опухоль исчезла и надо снимать инвалидность. При этом ребенок будет под постоянным наблюдением специалистов и продолжит получать все положенное лечение бесплатно.
Страшно сказать, но получается, что мужчина видит выгоду в том, что ребенок болеет. Тут мне вспомнился случай, когда на встрече с акимом области хорошо одетая, миловидная женщина средних лет, инвалид третьей группы, просила сделать проезд в автобусе бесплатным, как для инвалидов первой и второй групп. Мол, почему тем бесплатно. При этом про инвалидность было сказано громко и даже с некоторой гордостью. Глава региона заметил, что раньше люди стеснялись говорить о своей инвалидности, заметив, что лица с третьей группой вполне трудоспособны. У женщины поинтересовались, куда она собирается ездить столь часто, что просит обеспечить ей бесплатный проезд. Оказывается, по делам – мало ли у человека бывает забот. А мы-то думали, что лечиться или на работу.
А недавно автор этих строк освещала акцию «Дорога в школу». Вновь, как каждый год, в зале собралось немало молодых женщин с айфонами в руках, густо увешанных золотыми кольцами. При этом они громко возмущались по поводу подаренных учебных принадлежностей и одежды для школьников – их не устраивало качество и количество подарков. Конечно, были действительно нуждающиеся, для которых скромный рюкзачок – большая помощь при подготовке детей в школу. Но вот те, в дорогих украшениях, дают совершенно другую оценку благим намерениям спонсоров.
Для карьеры нет барьеров
– Таких примеров я знаю много, – говорит Тыныштык Ищанова. Она – инвалид второй группы, при этом всю жизнь работала, сейчас имеет свое ИП, является председателем Атырауского областного общества инвалидов. – В моем окружении есть семьи, которые родили шестого и седьмого ребенка только для того, чтобы получать пособия до полутора лет, а потом они, как многодетные будут получать другие пособия, пока ребенку не исполнится 18 лет. Они этого не скрывают. При этом у молодых мам нет желания работать, обучаться, что-то начать делать. Потом они станут ходить в акимат, в общественные приемные партий, к депутатам, обращаться в средства массовой информации, что семья большая, детей много, прокормить не могут, нуждаются в материальной помощи, просят списать долги и еще многое другое. Тут я согласна с Президентом: мы сами таких породили. Намерения-то у нас были благие, но вот некоторые люди поняли это по-другому.
Несколько лет Тыныштык Ищанова работала председателем городской комиссии по распределению грантов для начинающих предпринимателей. Размер государственной поддержки – 400 месячных расчетных показателей, сейчас это более полутора миллиона безвозвратных денег, которые можно потратить на запуск собственного дела. Получить грант могут официально зарегистрированные безработные, индивидуальные предприниматели с регистрацией не больше трёх лет. При этом все кандидаты на грант должны быть из льготных категорий – с инвалидностью, кандасы, переселенцы, члены малообеспеченных или многодетных семей, родители детей-инвалидов, получатели пособия по потере кормильца. Признаться, мало кто из них имеет представление о бизнесе, об открытии собственного дела. Для многих это была возможность получить государственные деньги, которые не надо возвращать.
– Так вот, на наши комиссии приходили люди и громко заявляли, что они – инвалиды, и наше гуманное государство просто обязано помочь им. Некоторых инвалидов, которые приходили за грантами, я приглашала на работу к себе в ИП или в общество, но они отказывались, – говорит собеседник. – Сейчас у нас работает немало людей с инвалидностью предпенсионного возраста, поэтому я приглашаю молодых ребят к нам на обучение, чтобы в дальнейшем заменить их. Но найти желающих среди молодых тоже непросто.
Сама Тыныштык Победовна работает с тех пор, как только окончила Саратовский сельскохозяйственный институт в 1992 году. При этом она – инвалид с детства, но родители не хотели это афишировать и ограничивать ребенка, как могли, помогали дочери. Лишь после 40 лет, когда зрение уже совсем ослабло, пришлось оформить инвалидность и поменять сферу работы. При этом человек трудится всегда – активно участвует в тендерах, берет заказы, чутко реагирует на перемены. Например, если раньше в ее учебном центре обучали на бухгалтера, то теперь и на мобилографа, если раньше была просто компьютерная грамотность, то сейчас уже осваивают IT-технологии. Как говорится, жизнь прожить – не поле перейти, и слова человека о том, что работать можно при любых обстоятельствах, было бы желание, не беспочвенны.
– Тем более государство создает для этого все условия. Есть четыре процента квоты для инвалидов. То есть при пятидесяти работниках в коллективе два человека должны быть с инвалидностью, – говорит Тыныштык Ищанова. – Но квоты – это так, чисто для формальности. Все зависит от самого человека, от его образа жизни, от мышления, воспитания. От взгляда на жизнь. И инвалидность тут не при чем. Работайте, и будет вам радость, а то и счастье.
Не стесняйся обращаться
Наверное, каждый хотя бы раз слышал о карьерных центрах, но мало кто туда обращался. А ведь спектр предоставляемых ими услуг выходит далеко за рамки получения пособий по безработице. Мы решили выяснить, кто может обратиться в карьерный центр, и какие услуги он предоставляет. Для этого обратились к руководителю центра Асемгуль Султангалиевой.
– В карьерные центры могут обращаться все граждане старше 16 лет, но не достигшие пенсионного возраста, – говорит она. – Социальный статус, уровень образования и предполагаемая профессия не имеют значения. Пройти регистрацию можно через портал eGov или при посещении учреждения. Здесь можно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, чтобы получить помощь в трудоустройстве или же для получения пособия. Есть доступ к вакансиям на рабочие места, субсидируемые государством. Специалисты помогут с поиском специальных рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями, найти подходящие вакансии и содействовать в трудоустройстве, проконсультируют в вопросах микрокредитования, адресной социальной помощи. При центре можно получить профессиональное обучение и социальную профориентацию.
В карьерный центр могут обращаться и работодатели – им оказывают помощь в поиске персонала, организуют обучение сотрудников согласно запросу и выделяют субсидии для создания социальных рабочих мест.
– Как видите, спектр трудоустройства у нас очень широкий. Те, кто действительно хочет работать, найдет способ трудоустроиться. Сложно тем, кто попал под сокращение, им нередко нужна и психологическая помощь. Приходят вчерашние инженеры, которые были на хороших позициях, и им сложно перестроиться на работу в должности пониже. На сегодня у нас около 13 тысяч безработных, для них открыто 1 200 вакансий. Больше всех мы нуждаемся в учителях.
– Считаю, что граждане должны стремиться получить работу, обеспечивать себя и свою семью, а дело государства – сосредоточиться на помощи только действительно нуждающимся, – отмечает А. Султангалиева.
И если вы однажды остались без работы, идите в карьерный центр – первая помощь придет оттуда.
Марина КУАНЫШЕВА
