Еще в 2023-2024 годах, когда начали готовить площадку для будущего проекта по производству полиэтилена в Атырауской области, мы стали работать над поиском зарубежных партнеров, которые бы подготовили для нас высококвалифицированных специалистов. В числе претендентов была и компания Tecnicas Reunidas (TR) — одна из крупнейших в Испании, которая обеспечивает проектирование, закупки и строительство промышленных объектов и электростанций, особенно в нефтегазовом секторе. Переговоры с иностранными коллегами завершились успешно и сейчас испанские партнеры запускают программу для привлечения казахстанских специалистов в области инжиниринга и управления проектами.
Tecnicas Reunidas — испанская инжиниринговая компания с более чем 60-летним опытом реализации более 1000 промышленных проектов по всему миру. Компания имеет филиалы в 25 странах, а ее штат насчитывает более 10 тысяч сотрудников. TR является одним из EPC-подрядчиков установки пиролиза будущего завода по производству полиэтилена «Силлено» в Атырауской области, в основание которого были забиты первые сваи в марте 2025 года. Поэтому нас уже многое связывает.
Программа повышения квалификации молодых специалистов в области инжиниринга была разработана Tecnicas Reunidas в партнерстве с АО «НК «КазМунайГаз». Отечественные профильные университеты также активно участвуют в реализации этой инициативы.
Это прекрасное решение прежде всего для казахстанской стороны, ведь через определенное время в страну вернутся кадры, многие из которых станут первыми специалистами в новом отечественном заводе и не только — в рамках программы 120 казахстанских выпускников инженерных специальностей пройдут обучение в Испании с последующим трудоустройством в проекты TR по всему миру.
Программа полностью финансируется компанией TR и рассчитана на 4 года. Она стартует во втором квартале 2025-го. Каждый год будут отбираться 30 выпускников. Обучение включает 6 месяцев: 3 месяца онлайн-обучения и 3 месяца практической работы в офисе TR в Мадриде по соответствующим направлениям.
Это наши уверенные шаги по подготовке кадров из числа казахстанских сотрудников.
Жандос КАИРГЕЛЬДЫ, генеральный директор ТОО «Силлено»
