В своем Послании народу Казахстана Президент особое внимание уделил совершенствованию системы образования для воспитания поколения, способного адекватно реагировать на условия быстро меняющегося мира эпохи Четвертой промышленной революции.
И первоочередной задачей для нас является формирование конкурентоспособных, быстро обучающихся кадров сферы образования, иными словами, педагогов новой формации. Специалистов, которые не только в совершенстве владеют своим предметом, но и видят место каждого участника процесса обучения, умеют организовать их деятельность и найти индивидуальный подход к своим подопечным. А также самостоятельно справляются с непредвиденными обстоятельствами, благодаря быстрой обучаемости и умению адаптироваться к новым условиям.
В ТОО «Высший колледж APEC PetroTechnic» уже ведутся работы по взращиванию педагогов новой формации. Молодые специалисты проходят многоступенчатое обучение в школе педагогического мастерства, основной целью которого является обмен опытом и знаниями старшего и младшего поколения преподавателей. Налажена система наставничества, и работает школа молодого преподавателя.
Более того, преподаватели проходят зарубежную стажировку, чтобы перенять международный передовой опыт. Так, этим летом были направлены 11 педагогов в город Рединг, Великобритания. Мастера производственного обучения и преподаватели специальных дисциплин, чтобы не растерять практические навыки, проходят ежегодную стажировку на производстве компаний-партнеров.
Постоянное повышение квалификации преподавателей, развитие у них навыков самообучения, стремления к новым знаниям, гибкости и умения быстро впитывать новую информацию – таков путь совершенствования педагогического мастерства преподавателей Высшего колледжа APEC PetroTechnic.
Ермек КУЗЕНБАЕВ,
директор ТОО
«Высший колледж APEC PetroTechnic»
