Записи за: 19 Август 2013

ИМАМЫ НА СТРАЖЕ ПОКОЯ

Борьба с терроризмом и религиозным экстремизмом выходит на новый уровень. Сложившаяся ситуация требует новых, современных, эффективных решений. И большая ответственность в этом деле ложится на плечи именно официального духовенства, придерживающегося традиционных течений в религии. О том, как работают в этом направлении атырауские священнослужители, «ПК» рассказал имам Атырауской областной мечети «Имангали» Нурлан РАМАЗАНОВ.

 

- Расскажите, пожалуйста, как работает в этом направлении местное официальное духовенство?

- От имени мечети мы совместно с различными учреждениями посещаем учебные заведения, частные и государственные организации, больницы, поликлиники, проводим беседы. Кроме этого, аналогичные встречи мы проводим и в колониях, следственных изоляторах. Как правило, там встречаемся с молодежью, осужденной за террористические действия.

- Как реагируют заключенные на подобные беседы?

- Они слушают и, в основном, каются. Признают, что они заблуждались, попали под чье-то влияние, ненавидели Казахстан, считали, что наше общество неверное, с ним надо бороться, распространять ислам через оружие. Вот, например, в последний визит я разговаривал с таким молодым человеком, 1987 года рождения. Наши спецслужбы доставили его из Афганистана, где он воевал около двух лет. У него двое детей, жена, родители. Когда-то он уехал в Афганистан, думая, что там «шариатская» республика, там «настоящий джихад». Приехав туда, сильно разочаровался: многочисленные группировки, прикрываясь религией, преследуют свои различные цели. Кто за землю борется, кто за наркотики. Стало понятно, что никакой религии там вовсе нет. Но было уже поздно. Они вместе с земляками хотели вернуться домой, в Казахстан, но здесь их уже объявили террористами.

- Но их же не просто так объявили террористами…

- Конечно. Они туда поехали воевать с кафирами – неверными, устраивать джихад. И воевали. Сейчас мы им объясняем, что самый великий джихад – это приносить пользу родине, родителям, воспитывать детей, прославлять ислам добрыми делами и поступками.

- Беседы проводятся уже давно. Вводятся какие-нибудь новые меры?

- Да, конечно. Например, все областные мечети теперь постоянно на связи через skype, благодаря которой устраиваются онлайн-конференции с селами, с районами, отдаленными уголками, где не хватает знающих специалистов. Участие в конференциях принимают теологи, имамы, джамагат. Кроме того, во всех мечетях в целях безопасности установили видеонаблюдение. Через наш сайт проповеди ведем. Раздаем книги, прошедшие экспертизу.

- Как в настоящее время изменилась религиозная ситуация в целом?

- В последнее время она меняется к лучшему. В каждой мечети после намазов идут проповеди, объясняем прихожанам, в частности, молодежи, что да как, предупреждаем их о пагубном влиянии разных течений. Ежедневно около 200-300 человек нас слушают. Помимо этого, в классах 3-4 раза в неделю проводятся уроки, которые охватывают 50-70 человек.

- Вы сами замечаете, что молодежь стала прислушиваться к имамам в каких-либо спорных вопросах, относиться более уважительно?

- Изначально мы сразу не пытаемся переубедить их в каких-то спорных моментах, а делаем упор на объединение, уважение, моральные качества мусульманина. Если можно так сказать, сначала смягчаем их сердца. Приверженцев нетрадиционных религиозных течений, посещающих пятикратный намаз, много. Мы с ними работаем.

- В чем внешне проявляется нетрадиционность их взглядов?

- По-другому намаз читают, по-другому одеваются. Некоторые из них настроены агрессивно. С некоторыми персонально работаем. Замечаем, что такой один в уголке сидит, мы подходим, общаемся. Начиная с простых, нейтральных вопросов о делах, о семье, заводим разговор на тему религии.

- Идут на контакт?

- Идут, но не все.

- Но, тем не менее, в мечеть они приходят?

- Их лидеры, которые сидят за рубежом, внушают им, чтобы имамов не слушали.

- Для них мечеть и имам – это разделимые понятия?

- Да. Имамов не слушайте – заблудитесь, в огонь войдете. Читайте намаз, но их не слушайте. Убеждают, что в Казахстане «душат» веру, ислам. Понятия у «нетрадиционных» совсем другие. Разные течения, преследующие свои корыстные цели, одна из которых – нарушить мир и спокойствие в стране, не допустить ее расцвета. И большей частью за такими идет молодежь. Через Интернет, через книги они их просто вербуют. Мы их переубеждаем, что в Коране так сказано, Пророк делал так. И что мечети у нас строятся, и что они для всех открыты. Хоть с утра до ночи сиди в мечети и читай Коран – никто тебя трогать не будет.

- Они признают, что их взгляды деструктивны?

- Наоборот. Они убеждены, что на верном пути. А мы заблудшие. Некоторые пытаются даже переучить имамов, доказывая свою точку зрения.

- Как эти лидеры добиваются такого авторитета, что их слушаются беспрекословно, за ними идут?

- Через Интернет. В основном, в «сети» попадается молодежь, у которой в семье какие-то проблемы. Часто у родителей нет времени на детей, поговорить с ними, узнать их проблемы, что их тревожит. И тут вовремя поспевают эти секты, жалеют, уделяют желаемое внимание и начинают вербовать.

- Неужели «интернетовский дядя» авторитетнее, чем служитель мечети? Почему к материалам в сети больше доверия?

- У них сайтов очень много. Они же не будут сразу пропагандировать среди молодежи терроризм и экстремизм. Сначала притягивают к себе. Прикрываются авторитетными людьми. Например, были течения, которые прикрывались словами Абая Кунанбаева. Для казахов какой это авторитет! Это же целая психология.

Еще бывает так. Например, первый раз человек пришел в мечеть. А многие из джамагата по-другому читают намаз, нетрадиционно. Как новичок будет читать намаз? Как рядом стоящий человек, потому что имама, возможно, не видно. Он же не знает, что «сосед» придерживается нетрадиционных взглядов. Так и обучаются.

- Что вы посоветуете новичкам?

- Советуем не слушать никого. У каждого дела есть специалист. Не надо ходить обучаться к кому попало. Кто попало – не ученый, не знаток ислама. Надо изучать ислам у знающего специалиста, который действительно таким является. Имам, теологи. Любой может подойти и спросить у имама, что да как.

- Есть конкретные случаи, кого удалось переубедить?

- Периодически молодежь приходит к нам и говорит, что раньше они заблуждались на некоторые темы. Спасибо имамам, что глаза открыли.

- Насколько известно, с имамами тоже ведется большая работа по подготовке, по повышению квалификации.

- Да. Сельских имамов периодически собираем, проводим аттестацию.

- Прошедшие в начале июня пятидневные курсы повышения квалификации имамов дали результат?

- Несомненно. Поднимались разные темы. Не только в религиозной сфере, но и в сфере законодательства, психологии.

- Какие проблемы в вашей сфере необходимо решить в первую очередь?

- По-прежнему, нехватка специалистов. В четырех мечетях в области не хватает имамов. Мы отправили молодых людей обучаться в университет, планируется, что после окончания они приедут и займут эти места.

Также не хватает русскоязычных имамов, многим из прихожан легче и понятнее слушать проповеди на русском языке.

Но все эти проблемы решаемы. Хорошую поддержку и помощь нам оказывает областное руководство. Выдают квартиры имамам, транспорт для мечетей, способствуют в решении проблем вокруг заработной платы для священнослужителей. Все условия для плодотворной работы созданы. Нам остается только работать.

 

 

дата

Светская политика светского государства

 В 2013 году исполняется 10 лет со дня созыва по инициативе Главы государства Нурсултана Назарбаева I Съезда лидеров мировых и традиционных религий в Астане.

 

Нашему государству чуть более двух десятков лет, десятилетие из которых оно держит на своих плечах ответственность за мир, спокойствие и согласие в межконфессиональном плане. Начальник отдела межконфессиональных отношений, магистр религиоведения международного центра культур и религий Агентства по делам религий республики Диляра Дарыбаева проследила период становления и развития Астанинского межрелигиозного форума.

Религиозное и культурное многообразие складывалось в сердце Евразии в течение длительного исторического периода. На протяжении веков на казахстанской земле вместе жили и трудились представители разных народов и этносов. Казахстанцы по сей день бережно хранят традиции и верования всех этнических групп. Заложенная историей традиция уважения, толерантности, дружественности казахстанского народа сохраняется и передается из поколения в поколение.

С обретением независимости в Казахстане начался активный процесс возрождения духовных традиций: произошел значительный количественный рост конфессиональных институтов, возрос уровень религиозности населения.

Эти процессы стали следствием проводимой государственно-конфессиональной политики, направленной на обеспечение свободы совести, духовного возрождения, сохранение и укрепление гражданского мира и межконфессионального согласия.

Начало XX века для человечества ознаменовалось множеством проблем, связанных с нарастанием ареала конфликтов и столкновений на межрелигиозной и межкультурной почве, возникали очаги новых угроз и вызовов.

В международной интеграции и глобализации вопрос мирного сосуществования и диалога разных религиозных и этнических культур становился все более важным. Эти обстоятельства, в свою очередь, явились предпосылкой для активного изучения сути факторов данной проблематики и поиска новых подходов и принципов, способствующих дальнейшему развитию современного мира.

Нурсултан Назарбаев, осознавая возрастающую роль религии в обществе, а также реальную угрозу со стороны террористических организаций, в 2003 году выдвинул беспрецедентную идею о проведении межрелигиозного форума духовных лидеров в столице Казахстана – Астане.

В данном контексте следует отметить, что Казахстан, по инициативе своего Президента, первым в истории современности занялся продвижением межрелигиозного и межцивилизационного диалога.

Инициатива казахстанского Президента была поддержана религиозными лидерами, руководителями шиитского направления в исламе, организациями протестантской церкви, индуизма, даосизма, синтоизма и многими другими.

Таким образом, благодаря Главе государства Нурсултану Назарбаеву, поддержке глав зарубежных государств и лидеров мировых и традиционных религий на казахстанской земле были успешно проведены четыре Съезда лидеров мировых и традиционных религий.

Астанинский межрелигиозный форум позволил странам мира по-новому осмыслить важность диалога как средства преодоления противоречий, показал, что установление межрелигиозной гармонии – это задачи национального и мирового масштаба.

На четырех проведенных Съездах религиозные лидеры и духовные авторитеты со всех уголков земли за одним столом встречались и обсуждали наиболее актуальные проблемы. Всего в работе форумов приняли участие более 135 делегаций религиозных конфессий мира, а также главы международных организаций, действующие политики, известные эксперты.

 

Подготовила Найля ОСМАНОВА

НОВАЯ МОДЕЛЬ САМОУПРАВЛЕНИЯ

Развитая система местного самоуправления позволяет соединить в одно целое интересы государства, общества и личности. Об этом заявили участники совещания, посвященного вопросам организации местного самоуправления, которое состоялось на ушедшей неделе.

 

В областном акимате под председательством руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по Атырауской области – председателя Дисциплинарного совета Мухита Избанова состоялось совещание по вопросам организации местного самоуправления. В нем приняли участие заместители акимов районов, руководители управлений облакимата, аппарата областного маслихата, общественности.

Здесь обсуждалась концепция развития местного самоуправления в Республике Казахстан и введенных соответствующих нормативно-правовых актов, которая была принята в рамках реализации Послания Президента «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что местное самоуправление призвано стать полноценным и сильным звеном в системе управления страной. Глава государства отметил, что необходимо грамотно провести децентрализацию, суть которой заключается в предоставлении прав и необходимых ресурсов для принятия решений от центра к региональным органам власти. Утвержденная Указом Президента от 28 ноября 2012 года концепция развития местного самоуправления позволит повысить качество управления на сельском уровне и расширит участие граждан в вопросах местного значения.

Заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по Атырауской области Алибек Ермеккали остановился на целях, задачах, периодах реализации и ожидаемых результатах концепции развития местного самоуправления. Программный документ был разработан с учетом задач, поставленных в Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2020 года, где развитие местного самоуправления является одним из приоритетов дальнейшей модернизации политической системы. Ожидается, что к 2020 году в стране возрастет значение представительных органов власти, будут созданы эффективные институты местного самоуправления и гражданского общества, отвечающие лучшим международным стандартам.

По словам Алибека Ермеккали, концепция охватывает собой 2013-2020 годы. При этом на первом этапе реализации программного документа (2013-2014 годы) запланировано расширение потенциала действующей системы на нижних уровнях управления. Второй этап (2015-2020 годы) предусматривает дальнейшее развитие местного самоуправления.

Основным ее результатом является обеспечение реализации конституционного права граждан на осуществление местного самоуправления в части выражения волеизъявления населения через собрания и сходы. Будет повышена роль и участие населения в качественном решении вопросов благоустройства населенных пунктов, а также повышение заинтересованности населения в получении качественных жилищно-коммунальных услуг, улучшении санитарного состояния, общественного порядка посредством участия в принятии управленческих решений, вовлечения жителей в решение местных проблем.

Предусмотрено активное участие местного населения в мониторинге использования бюджетных средств, выделенных на решение проблем местного значения. В рамках новшества будет создаваться специальная группа из числа местных жителей, то есть местное сообщество станет самостоятельно рассматривать бюджет, планировать необходимые работы. Представителям власти на местах останется только делать эту работу и потом за нее отчитываться.

Таким образом, предпринимаемые меры будут способствовать открытости в действиях местных исполнительных органов власти, а значит способствовать повышению гражданской сознательности и активности населения и повышению статуса общественного контроля. А с другой стороны – станет дисциплинирующим фактором для руководителей и других представителей исполнительной власти, что поможет повысить качество предоставляемых услуг населению и снизить факты нецелевого использования бюджетных средств.

Реформирование и развитие системы местного самоуправления будут начаты с низовых уровней – сельского округа, аула (села) и района в городе.

В рамках концепции опыт модернизации государственного управления и становления местного самоуправления в странах Центральной и Восточной Европы является близким для Казахстана. Опыт Польши, территориальное управление которой имеет давнюю историю и продолжительную традицию, в этом вопросе наиболее показателен для нашей страны. И, учитывая позитивный зарубежный опыт, будет выработан комплекс мер по совершенствованию местного самоуправления в Казахстане с учетом государственного устройства страны, региональной специфики (большая территория, низкая плотность населения, значительное расстояние между компактно проживающими группами населения), прошлого опыта отечественной истории, накопившего немало полезного в сфере аульного самоуправления, местных традиций и культуры, экономических и других условий.

Руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Атырауской области Мухит Избанов дал поручение создать рабочую группу, которая будет вести разъяснительную работу во всех сельских округах.

 

Светлана НОВАК,

фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

БОРЬБА ЗА ЖИЗНЬ МАЛЬКОВ

В минувшую субботу волонтерами «Ынтымак» было спасено около десяти тысяч мальков. Акция прошла в Махамбетском районе.

 

Во время весеннего половодья река Урал разливается, и в ее пойме образовываются небольшие водоемы, которые после спада воды оказываются отрезанными от большой реки. Высокая температура воды вызывает снижение уровня кислорода, и рыба, если не принять экстренных мер, гибнет. Только в одном Махамбетском районе около 20 подобных водоемов, которые находятся в ведении природопользователей. И каждый год они спасают свыше миллиона мальков. В такой работе им помогают различные организации нашего города. По словам исполняющего обязанности начальника рыбоохраны Махамбетского района Серика Есенжанова, из нефтяных предприятий активное участие в спасении молоди принимает коллектив компании ТШО. За прошлое лето ими было спасено 5 тысяч мальков.

- В этом году в Махамбетском районе были спасены 3780000 мальков. И с каждым годом увеличивается ряд компаний, которые изъявляют желание помочь, – рассказывает Серик Есенжанов.

В мероприятии, организованном ТОО «Тенгизшевройл» совместно с неправительственной организацией «CDC Development Solutions», приняли участие около 20 волонтеров, большинство которых являются работниками ТШО. Подобную акцию волонтеры в этом году устраивают уже в третий раз и выпустили в реку около 27 тысяч мальков. Спасатели каждый раз меняют места. В этот раз был выбран водоем в поселке Сарайшык, который находится в ведении крестьянского хозяйства «Калиев Т». По словам его владельца Торемурата Калиева, каждый год они прилагают максимум усилий для того, чтобы сохранить поголовье. И в таких делах помощь волонтеров весьма кстати.

- Нашему хозяйству уже 13 лет. Соблюдать чистоту и порядок, а также спасать мальков в этом водоеме – наша обязанность. Нередко в этом нелегком деле нам помогают товарищества «Тилекши», «Восток», «Жамбыл» и другие, – сообщил Торемурат Калиев.

Волонтер «Ынтымак» Ален Кайрат считает, что такая акция дает возможность внести свой вклад в общее дело.

- Только сегодня ночью узнал об этом мероприятии и сразу же приехал. Урал имеет огромное значение для нашего региона, поэтому каждый гражданин должен хотя бы раз в год сделать какой-то вклад в сохранение его экологии, – считает волонтер.

Как сообщила координатор волонтеров «Ынтымак» Майя Шаменова, они занимаются не только спасением рыбы, но и помогают неправительственным организациям, работают над образовательными проектами и организовывают различные марафоны.

- Нередко посещаем детский дом, ходим в центр адаптации несовершеннолетних. С детьми занимаемся рисованием, чтением, рукоделием, танцами, среди них проводим тренинги, спортивные и развивающие игры. Каждый житель нашего города может стать волонтером «Ынтымак», – призывает горожан вступить в сообщество Майя Шаменова.  Отметим, что труд волонтеров не оплачивается.

Хотя основной задачей было спасение мальков, дело не обошлось и без задержаний браконьеров – с сетями были пойманы жители Махамбетского района.

 

Ляззат САЛИМОВА,

фото Самата КАЙРЖАНОВА

ВСТРЕЧИ В СЕЛЬСКИХ ОКРУГАХ

Областная информационно-пропагандистская группа провела ряд встреч с жителями сельских округов. Темой обсуждения стало внесение изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам развития местного самоуправления.

 

Представители группы отвечали на все интересующие общественность вопросы. В ее состав вошли заместитель акима города Айжан Карабаева, депутат областного маслихата Амангельды Абдулов, депутат городского маслихата Багыт Шеркешбаева. Встречи прошли в четырех сельских округах города Атырау: в Кайыршахтинском, Геологском, Жумыскерском и Кенозекском.

Как отметили организаторы, целью законопроекта является повышение роли населения в решении вопросов местного значения путем четкой регламентации порядка проведения сходов и собраний местного сообщества в городах районного значения, селах, поселках, сельских округах. Также новым законом предусматривается и расширение финансовой и экономической самостоятельности акимов нижнего уровня в решении вопросов местного значения.

- Законопроект в целом повышает роль маслихатов при избрании акимов в городах районного значения, сельских и поселковых округах, – поясняет заместитель акима города Айжан Карабаева.

Депутат областного маслихата Амангельды Абдулов отметил, что такие встречи с участием сельских жителей и правительственных органов обязательно найдут свое продолжение и в дальнейшем.

- Проблемы сельских жителей будут под особым контролем, – заверил он.

 

Ляззат САЛИМОВА

ШКОЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА В ИНФОРМАЦИОННОМ ПРОСТРАНСТВЕ

Школьные библиотеки занимают особое положение в библиотечной сети Казахстана. Они являются первыми общедоступными библиотеками для юных граждан страны – будущих пользователей всех других типов библиотек. Одновременно школьные библиотеки являются частью отечественной системы образования. Модернизация системы образования, переход школ на новые образовательные стандарты, внедрение инновационных, информационных технологий не позволяют школьным библиотекам стоять на месте. Поэтому наряду с традиционными методами работы внедряются и инновационные формы, которые помогают образовательным учреждениям создавать комфортную образовательно-воспитательную среду. До недавнего времени вся деятельность школьной библиотеки вращалась вокруг книжного фонда и фонда учебников. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образование резко меняет ситуацию. Библиотека превращается из хранилища учебной и художественной литературы в информационный центр, осуществляющий оперативный доступ не только к печатным изданиям, но и ко всему многообразию электронных ресурсов. Все это преобразует ее в современный тип библиотеки новой школы – в медиатеку.

Инновационная деятельность школьных библиотек – необходимый элемент их развития. Отвечать требованиям времени – значит, умело внедрять инновации: применять на практике достижения развития библиотечного дела, широко использовать стратегическое планирование, маркетинг и проектную работу, гибко подстраиваться под общественные образовательные потребности. Школьная библиотека сегодня – это культурно-образовательный центр социума, строящий свою работу, выбирая такие методы и приемы, которые будут отвечать потребностям всех участников образовательного и воспитательного процесса. В связи с этим меняется и роль библиотекаря: от человека, рекомендующего хорошую книгу и выдающего ее ученику, до специалиста в области новых информационных технологий, способного сотрудничать с учителями в разработке системного подхода к работе с информацией для организации учебного процесса. Расширились возможности в проведении мероприятий: современные технические средства позволяют оживить рассказ библиотекаря, сделать его более наглядным, привлекать видео- и аудиоматериалы, создавать электронные версии литературных викторин и кроссвордов, использовать огромные ресурсы при подготовке мероприятий, а также шире раскрыть имеющийся фонд и дополнить недостающие материалы. Размножить материал из изданий, что имеются лишь в одном экземпляре, распечатать статью из электронной энциклопедии, или скопировать информацию из Интернета. Для повышения профессионального поиска и творчества библиотекарей, выявления специалистов высокого уровня был проведен областной конкурс «Лучшая библиотека года».

Одно из важнейших направлений государственной политики в образовании составляет патриотическое воспитание. Это неустанная работа по созданию у школьников чувства гордости за свою Родину и свой народ, уважения к его великим свершениям и достойным страницам прошлого. Многое должна сделать школа: ее роль в этом плане неоспорима. На базе школы имени Ф. Энгельса Курмангазинского района с. Сафоновка была проведена читательская конференция «Великой Победе – вечная память».

Для понятия и ускорения работы по внедрению автоматизированных библиотечно-информационных программ (МАРК-SQL), способствующих формированию электронного каталога, автоматизации процессов выдачи книг, учета и инвентаризации библиотечных фондов, составления отчетных документов, на базе средней школы №2 г. Атырау был проведен областной практический семинар на тему «Автоматизация библиотечных процессов».

Возрастающая роль и необходимость глубоких преобразований работы школьных библиотек в условиях модернизации системы образования Министерством образования и науки Республики Казахстан, республиканской научно-педагогической библиотекой, Атырауским областным управлением образования был проведен республиканский семинар «Взаимосвязь библиотечных традиций и инноваций в школьной библиотеке».

Хотелось бы отметить, что возможности инновационного развития библиотеки как информационного, культурного и образовательного учреждения далеко не исчерпаны тем, что создано в настоящее время. Будущее школьных библиотек как социального института во многом зависит от их способности гибко реагировать на изменение внешней среды и внутренних потребностей всей системы образования и каждой конкретной школы.

 

Людмила ХАН,

методист библиотечного

фонда областного

методического кабинета

управления образования

Атырауской области

 

 

Соответствовать запросам рынка труда

Государственная программа развития образования Республики Казахстан, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 1 февраля 2010 года № 922 «О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2020 года», предусматривает конкретные цели и задачи развития системы технического и профессионального образования.

Создан областной совет по развитию ТиПО, который возглавляет заместитель акима области. Совет способствует участию бизнеса и профессионального сообщества в развитии ТиПО, подготовке кадров и трудоустройстве путем заключения договоров между организацией образования, предприятием и студентом.

Если проанализировать деятельность нашего колледжа транспорта и коммуникаций за период принятия этой программы, то можно с уверенностью сказать, что цели программы будут достигнуты, и подготовка кадров в системе профессионального образования будет полностью соответствовать запросам рынка труда.

Приоритетным направлением работы колледжа является улучшение качества обучения. Улучшается материальная база, качественный состав инженерно-педагогических кадров.

В результате кропотливой работы коллектива за эти годы количество выпускников колледжа, прошедших независимую оценку квалификации в сообществе работодателей с первого раза, от общего числа принявших участие достигло 70%, доля занятых и трудоустроенных выпускников в первый год после окончания обучения составляет 68%.

Большое внимание уделяется повышению квалификации педагогических работников. За два прошедших года прошли стажировку и курсы повышения квалификации двадцать мастеров производственного обучения и преподавателей. В 2012 году между НАО «Холдинг «К?сіп?ор» и Атырауским колледжем транспорта и коммуникаций было подписано соглашение о сотрудничестве. В рамках данного проекта четыре работника были направлены в Сингапур для прохождения курсов повышения квалификации.

За время прохождения курса в колледже мирового уровня – Наньянг Политехник – они изучили систему технического и профессионального образования Сингапура, стратегию и концепцию развития Наньянг Политехник Интернешнл, опыт внедрения электронного обучения, особенности составления учебных планов и программ, посетили интегрированные лаборатории и учебно-тренинговые центры, а также узнали о механизмах взаимодействия учебного заведения с индустрией.

После поездки в Сингапур руководство колледжа определило стратегию развития учебного заведения: развитие социального партнерства, направленного на привлечение работодателей к вопросам осуществления практики учащихся и их дальнейшего трудоустройства, совершенствование материально-технической базы, внесение изменений в учебные планы и программы, с учетом требований наших социальных партнеров, обеспечивающих приближенность учебной и производственной деятельности.

Социальные партнеры начали проявлять заинтересованность в сотрудничестве. В апреле 2013 года подписан договор о сотрудничестве по подготовке кадров между колледжем и АО «Казахтелеком». Социальный партнер обязался выделить оборудование и специалистов, мы приступили к совместной разработке учебных планов и программ специальных дисциплин. Преподаватели и методист колледжа готовят материалы для получения лицензии на подготовку заказываемых АО «Казахтелеком» специалистов. В скором времени планируем применить дуальную форму обучения.

С целью повышения качества обучения, повышения эффективности управления учебным процессом с начала 2013 года в колледже начата работа по подготовке к внедрению электронного обучения «e-learning». Выделены средства из республиканского бюджета. Идет поставка и монтаж оборудования.

В целях международного сотрудничества с зарубежными аналогичными учебными заведениями нами установлены деловые связи с Астраханским автодорожным колледжем.

 

Т. ДОСЫМОВА,

методист Атырауского

колледжа транспорта и коммуникаций

«ОТКРЫТЫЙ УРОК» – ПОКАЗАТЕЛЬ МАСТЕРСТВА

Спорт нужен всем, но особенно – нашим мальчишкам. Руководство ФК «Атырау» хочет, чтобы они выбирали себе в герои для подражания прекрасных атырауских спортсменов, а не киногероев из заокеанских боевиков.

 

Вот почему в футбольном клубе одержимы идеей строительства новой футбольной базы для главной команды. План и размах перспективы футбольной инфраструктуры производит впечатление – пять тренировочных полей, включая газон, искусственные покрытия с подогревом. О таких полях мечтали поколения футболистов нефтяного края, которым зимой тренироваться практически негде, разве что в залах.

Созданный футбольный центр по подготовке юных футболистов мечтают сделать образцовым. Понимают, что в нефтяном крае есть свежие спортивные силы, ребята, которые, может, и уступают сегодня в мастерстве, но полны неукротимого желания совершенствоваться. Есть свои, из дубля, которые стучатся в основной состав. И уже идет энергичная селекция молодых талантов по всей области.

14 августа в Атырау приехали высокие гости из федерации футбола страны, спортивный директор Анатолий Юревич и его заместитель, известный в прошлом казахстанский футболист Канат Мусатаев. Они участвовали в «открытом уроке» тренеров Куаныша Кабдолова и Талгата Кажыгалиева, Василия Лобашова и Бауыржана Сариева, провели семинар-совещание с детскими тренерами.

Вот таким образом закладываются первые кирпичи в фундамент профессионального футбольного клуба «Атырау». Новому руководству приходится хвататься и за это, и за то, рук порой не хватает. Одним из первых шагов было создание собственного футбольного центра. Благо, что аким области Бактыкожа Измухамбетов прекрасно понимает, что без воспитания резервов клуб существовать не сможет. Конечно, это было непросто и требовало больших затрат. Однако аким области поддержал эту идею, чтобы обеспечить клубу будущее. Поэтому у нас есть вера в достойное будущее атырауского футбола.

 

Алтынбек НСАНГАЛИЕВ

ПОЗДРАВИЛИ СПОРТСМЕНОВ

 В преддверии профессионального праздника работников физической культуры – Дня спорта Атырауский региональный центр развития физической культуры и спорта совместно с областным управлением образования поздравили тренеров, спортсменов, учителей, ветеранов и всех тех, кто непосредственно решил связать свою жизнь со спортом.

 

Праздничное мероприятие прошло в стенах Малой академии искусств, где собрались все деятели спорта. Поздравив с профессиональным праздником, заместитель начальника областного управления образования Злиха Дюсекенова в торжественной обстановке вручила нагрудные знаки «За вклад в развитие спорта» Ерболату Култаеву, Долорес Таскариной, Галине Буревской и многим другим.

Директор регионального центра физической культуры и спорта Садыржан Жекенов наградил ряд работников регионального центра почетными грамотами и подарками. Награждены также были и ветераны, тренеры, учителя физической культуры и сами спортсмены.

- За все годы работы у нас было много побед и поражений, в спорте без этого никак, – поздравляя, отметил Садыржан Жекенов. – Ваши победы – это победы нашего города. Хочу пожелать – и верю в то, что впереди у вас и мировые, и олимпийские высоты, с праздником!

Роза АЛЬДЕШОВА,

фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

НИЧЬЯ ДАЛАСЬ НЕЛЕГКО

Перед матчем 23 тура чемпионата Казахстана, прошедшем 18 августа, главному тренеру «Атырау» Миодрагу Радуловичу оставалось сетовать разве что на травму Шабанова, полученную неделю назад. Но при таком кадровом потенциале, каким располагают «нефтяники», потеря одного футболиста никакой роли не играла. Тем паче, что все игроки после пятидневного отпуска вернулись в расположение клуба в хорошем настроении. На поверку же оказалось, что раненый зверь, каковым сегодня является команда из Уральска, опасен вдвойне.

 

Матч с «Акжайыком» «Атырау» начал на удивление вяло. С первых же минут подопечные Радуловича почему-то настроились на индивидуальную игру, каждый хотел забить сам, да еще каким-нибудь эффективным способом. И здесь сыграло свою роль старое футбольное правило «не забиваешь ты – забивают тебе». Причем, перед тем, как пропустить, хозяева не реализовали два отличных момента. На первом из них рефери встречи Кучин назначил штрафной и Данилюк сделал острую передачу на Иняца. Тот с пяти метров не смог поразить ворота соперника. Во втором моменте опять Иняц в выгодной ситуации не смог головой поразить ворота Бучека.

А дальше все, как в неписаном футбольном кодексе. Хайров по левому флангу ворвался в штрафную и сделал отличную передачу на Павела Черны и тот спокойно отправил мяч в верхний угол – 0:1. И вскоре одна из атак гостей завершилась вторым голом. При полном попустительстве защитников «Атырау» на подступах к штрафной Коструб вывел на ударную позицию Турковича, и Куцову ничего не оставалось, как остановить его недозволенным приемом. Пенальти четко исполнил Коструб – 0:2.

В ответ подопечные Радуловича просто затерзали оборону «Акжайыка» фланговыми прострелами и взяли-таки измором оборону: после углового исполнения Данилюка герой матча Черны просто в безобидной ситуации сыграл рукой. Опытнейший Алвез уверенно выполнил удар с «точки» – 1:2.

В этот момент промелькнула мысль: теперь второй тайм сведется к бесконечной борьбе и минимуму остроты у ворот. По сути, так и вышло. По нескольку минут мяч держался в центре поля, а градус единоборств зашкаливал. На 75-й минуте Стойчев здорово нашел длинным пасом Щеткина, который после паузы отличным ударом восстановил равновесие в счете – 2:2.

Остальные события второй половины произошли в концовке. В одной из атак хозяева все-таки пробили Бучека, но арбитр Кучин с подачи лайнсмена зафиксировал офсайд. Игра во втором тайме показала, что честь клуба для таких игроков, как Пейкришвили, Стойчев, Алвез, Щеткин, не пустые слова. Даже в той неприглядной ситуации, в которой команда в этом матче оказалась. Благодаря их стараниям команда сумела свести матч к ничейному исходу.

На послематчевой пресс-конференции главные тренеры подвели итоги матча.

- Игра была интересной и зрелищной, с обилием борьбы и голов. После перерыва мы сыграли чуть слабее, – согласился главный тренер ФК «Акжайык» Любко Петрович. – Результат меня устраивает. Ребята проявили характер, и это главный итог встречи для нас. Результат и качество игры меня как тренера не могут не радовать.

- Матч, как вы видели, получился очень трудным для «Атырау». После трех побед подряд мои игроки считали себя мастерами, первый тайм ходили пешком, – пожурил своих подопечных Миодраг Радулович. – Но после всего этого я благодарен ребятам, сумевшим спасти матч. Я верю в потенциал команды, которая даже после счета 0:2 не опустила рук, а старалась играть в футбол. Что ж, с кем не случается. Надо продолжать начатую работу.

 

Справка «ПК»

 «Атырау» (Атырау) – «Акжайык» (Орал) – 2:2 (1:2)

Голы: Черны, 25 (0:1), Коструб, 33 (0:2) с пенальти, Алвез, 45+1 (1:2) с пенальти, Щеткин, 75(2:2).

«Атырау»: Плотников, Чуреев, Куцов, Абдуллин (Стойчев, 60), Самченко (Пейкришвили, 53), Нурыбеков, Голич, Алвез, Данилюк, Щеткин, Иняц (Татишев, 66).

Резерв: Шабанов, Туторич, Овшинов, Мадиев.

«Акжайык»: Бучек, Тапалов, Любимкин, Хлебоун, Омаров, Хайров, Саджо (Мальцев, 87), Зотов (Шевцов, 79), Черны, Туркович (Абдурахманов, 74), Коструб.

Резерв: Багаутдинов, Покатилов, Забродин, Сапанов.

Судьи: Кучин (Караганда), Попов (Павлодар), Суюнов (Павлодар).

Инспектор: Бублинский (Караганда).

Предупреждение: Куцов, Иняц, Нурыбеков, Абдуллин, Коструб, Саджо.

18 августа, город Атырау, стадион «Мунайшы», 2000 зрителей.

 

Алтынбек НСАНГАЛИЕВ,

фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА 

САНПИН РЕАГИРУЕТ ТОЛЬКО НА ФАКТЫ

13 августа во время «Прямой линии» на все интересующие читателей «ПК» вопросы ответил начальник департамента комитета государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Атырауской области Умирзак ЗИНУЛЛИН.

 

- Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, что такое «вирусный гепатит» и чем он опасен для здоровья? И какие меры предосторожности надо соблюдать, чтобы не заразиться?

- Термин «вирусный гепатит» объединяет несколько форм вирусных гепатитов. Основными из них являются гепатиты А, В и С. В последние годы выделена группа вирусных гепатитов, имеющих с ними клиническое сходство, такие как Д и Е. Для гепатита А характерны контактно-бытовой, водный, пищевой пути передачи. Источником инфекции может быть зараженный человек. Инкубационный период в среднем составляет 35 дней. Вирус гепатита В и С передается преимущественно половым, парентеральным путем при переливании крови, плазмы или сыворотки, полученной от доноров – носителей вирусов. Заражение также может произойти при пользовании недостаточно стерилизованными медицинскими инструментами, от больных членов семей, от матери к плоду. Инкубационный период вирусного гепатита С в среднем составляет 180-210 дней. Источником инфекции вирусного гепатита являются больные острыми и хроническими формами гепатита С, а также бессимптомные носители вируса. Чтобы не заразиться, необходимо соблюдение элементарных правил личной гигиены. Всем, особенно детям, необходимо строго соблюдать правила личной гигиены. Непременное условие предупреждения гепатита – обязательное мытье рук перед едой, перед приготовлением пищи, после посещения туалета, после прогулки, игр и так далее. Употреблять только кипяченную или бутилированную воду, качественные продукты, купаться в специально отведенном месте, не заглатывать воду.

- С какого возраста проводится вакцинация против вирусного гепатита А и В, и где можно получить прививки?

- В нашей республике вакцинация против вирусного гепатита введена с 1998 года. Прививки можно получить во всех территориальных поликлиниках. Курс вакцинации против ВГА состоит из двух внутримышечных инъекций для детей до 14 лет. Курс вакцинации против ВГВ состоит из 3 внутримышечных инъекций.

- Здравствуйте, в поликлинике №1 санитарный узел находится в антисанитарном состоянии. Отсутствует вода для мытья рук, в помещениях не проведена уборка, куда смотрит главный врач поликлиники?

- Ваш вопрос и замечания будут направлены главному врачу поликлиники №1.

- Меня зовут Евгений, и меня интересует один вопрос. Как всем известно, в Турции участились случаи массовых отравлений среди туристов. Какие принимаются меры в целях недопущения завоза и распространения инфекционных заболеваний?

- Да, действительно, крайне неблагоприятно сложилась эпидобстановка в Турции, где в последнее время участились случаи массовых отравлений среди туристов. Также установлено, что среди отравившихся лиц было пятеро казахстанских туристов. Комитет государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения Республики Казахстан усилил санитарно-карантинный контроль на международных аэропортах за прибывающими людьми из Турции. По Атырауской области эпидемиологический надзор за пассажирами, прибывающими из других стран через аэропорт, осуществляет санитарно-карантинный пункт, расположенный в международном аэропорту г. Атырау. Здесь с начала года были приняты 2463 авиарейса, в том числе из Амстердама – 217 рейсов, 18017 пассажиров, 2028 членов экипажа, из Стамбула – 63 рейса, 6327 пассажиров, 507 членов экипажа. Среди них больных инфекционными заболеваниями не было выявлено. В связи с обострением эпидситуации в Турции департаментом КГСЭН МЗ РК по Атырауской области для руководителей и представителей туристических фирм проводился семинар-инструктаж, а также среди туристов проводятся разъяснительные работы.

- У меня маленькие дети и каждый раз хочется их радовать новыми игрушками. Меня интересует, как контролируется качество игрушек, завозимых из-за рубежа? Как проверяется и выдается сертификат на них?

- Я понимаю ваше беспокойство и хочу вас заверить в том, что качество детских игрушек контролируется органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора в соответствии с техническим регламентом Таможенного союза 008/2011 «О безопасности игрушек», утвержденным решением комиссии ТС. Все производимые, ввозимые и реализуемые детские игры и игрушки подлежат обязательной санитарно-эпидемиологической экспертизе. Выдача сертификата на игрушки проводится центрами сертификации. Перед выпуском в обращение на рынок игрушки должны пройти подтверждение соответствия требованиям безопасности. Стоит отметить, что мягконабивная игрушка не должна содержать твердых или инородных предметов. Игрушка и ее составные части должны исключать риск, связанный с удушьем ребенка.

- У меня двое детей, которые учатся в начальных классах. Скоро начало нового учебного года, хотелось бы узнать об организации горячего питания.

- В 2012-2013 учебном году из 190 школ, состоящих на учете, в 181 было организовано горячее питание с охватом 83995 учащихся (92 процента). Организовано бесплатное питание для всех 8516 детей из малообеспеченных семей и 39486 учащихся с 1 по 4 классы (всего учащихся 39603). В 2012 году из местного бюджета на обеспечение школьников горячим питанием было выделено 139 млн тенге. Также за счет местного бюджета выделено 300 млн тенге на оснащение школьных столовых оборудованием. На сегодня все столовые школ оснащены технологическим оборудованием в соответствии с санитарными требованиями.

- Мой сын пошел в прошлом году в городской детский сад №22. Это в Жилгородке. Там в одной группе почти 50 детей. Нам сказали принести раскладушку. И расположили ее возле пожарного входа. Там еще гидрокран висит. А в садик мы пошли не по блату и за деньги, а в порядке очереди. Два года в гороно лежало наше заявление. И место мне дали по закону. В других садиках точно такое же положение. Мое мнение, лучше пусть мало детей ходит в садики, но полноценно отдыхают и занимаются не в ущерб здоровью. Какие нормы предусмотрены в детских дошкольных учреждениях?

- По области насчитывается 126 детских дошкольных учреждений. И перегрузка отмечается только в Атырау. По проекту детские сады рассчитаны на 9530 мест, фактическое количество детей – 13974, то есть перегрузка составляет 68,2 процента. В соответствии с санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам воспитания и образования детей и подростков», утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан, количество детей в группах должно быть 20-25. В этом году управлением госсанэпиднадзора г. Атырау вынесено постановление о запрещении приема детей в детские сады больше проектной мощности. Дано задание городскому отделу образования разработать план мероприятий по разгрузке детских садов.

- В нашей школе №15 г. Атырау продают чипсы, колу, шоколадные батончики. Это же вредно для здоровья. Лучше бы горячий чай или кефир предлагали. Директор говорит, что это частные предприниматели арендуют помещение, и они не могут вмешиваться в их деятельность. А почему бездействуют санитарные врачи? Почему они не проверяют?

- В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан школы подлежат проверке два раза в год. За 30 дней до начала проверки дается уведомление о предстоящей проверке. При проверке, проведенной в 2012 году, фактов продажи чипсов не выявлено, чипсы, сухарики входят в перечень продуктов, запрещенных к реализации в школах. Если у вас будут точные факты, то, пожалуйста, обращайтесь к нам с официальным заявлением.

- Я живу в 3 мкр. Авангарда, дом 40. Недалеко от нас, прямо у следующего дома, строят офис. Закрыли жильцам вид из окон. К подъездам не проехать. Приходится обходить большой участок. Есть ли нормы строительства? Учитывается ли мнение жителей? Кто должен за это отвечать?

- Требований и ограничений на расстояния жилых и общественных зданий по санитарным правилам нет. Для получения достоверного ответа по поводу норм строительства просим вас обратиться в областное управление архитектуры и градостроительства.

- Возле нашего дома по улице Сейфуллина, рядом с авиаагентством и офисом «Нурбанка», три года назад огородили большой участок. И до сих пор там ничего не строят. Зато на участке образовалась большая куча мусора. Все время что-то горит. Участок в самом центре превратился в большую свалку. Почему эта земля до сих пор бесхозная? Есть ли нормы или сроки для такой недвижимости? И почему его дали в незаконном месте? Там посередине участка расположен трансформатор. Это допускается? Или СЭС тут опять ни при чем?

- Контроль за соблюдением сроков строительства объектов на отведенных земельных участках не входит в функцию госсанэпиднадзора. По этому вопросу просим вас обратиться в управление архитектуры и градостроительства по Атырауской области.

- Здравствуйте, я Сания. Сейчас очень много информации о кондитерских изделиях «Рошен» (Украина), какая ситуация у нас?

- По результатам исследований столичных центров санэпидэкспертизы и города Алматы кондитерских изделий производства данной продукции содержание бензапирена не установлено. Однако при проведении плановых обследований будут проводиться отборы образцов продукции на проведение исследований на показатели безопасности и содержания бензапирена.

- Здравствуйте, сейчас лето, а какая работа ведется вашей службой по профилактике острых кишечных инфекций и пищевых отравлений?

- Вопрос о необходимых мерах по профилактике массовых пищевых отравлений среди населения Атырауской области вынесен и рассмотрен на коллегии департамента 10 апреля 2013 года, и принято соответствующее постановление коллегии. Нами часто сегодня проводится с владельцами ресторанов и кафе, а также заказчиками торжеств разъяснительная работа. Стоит отметить, что после торжеств мы запрещаем забирать домой остатки еды, в целях предотвращения отравлений. Также ведется работа по выявлению подпольных объектов.

- Каждый раз на уличных праздниках в нашем городе ведется активная торговля сладкой ватой, имеются ли у них разрешения от СЭС? Что нам требовать от таких продавцов?

- В Атырау для реализации сладкой ваты на улицах города и в местах массовых гуляний разрешений не выдавалось. Не покупайте продукцию, изготовленную в домашних условиях и реализуемую в неустановленных местах.

- На днях мой супруг купил в супермаркете «Атаба» салат. Он был в упаковке. Принес домой и обнаружил, что он прокис. Ехать обратно в супермаркет времени не было. Почему санитарные органы не контролируют работу таких магазинов? У них кефир, молоко и другие продукты питания продаются с истекшим сроком годности. Не все покупатели на это обращают внимание.

- В соответствии с требованиями Закона «О частном предпринимательстве» органы санитарной службы проверяют объекты предпринимательства в соответствии с утвержденным планом на сайте Генеральной прокуратуры. Для внеплановых проверок должны быть основания, например, если вы увидели просроченную, недоброкачественную продукцию и другие нарушения, вы должны письменно обратиться к нам, при этом приложив чеки на приобретенную продукцию.

- На рынках города до сих пор продают бананы прошлогоднего урожая. Они уже почти все черные, испорченные. Но все равно лежат на прилавках. Их пытаются продать за низкую цену. И знаете, даже находятся покупатели. Почему СЭС разрешает их продавать?

- Мой вам совет, видите сомнительный продукт – не покупайте. Органы СЭС разрешения на торговлю не выдают. В соответствии с требованиями Закона «О частном предпринимательстве» органы санитарной службы проверяют объекты предпринимательства в соответствии с утвержденным планом на сайте Генеральной прокуратуры. Для внеплановых проверок должны быть основания, вы можете написать жалобу, указав конкретного продавца и торговое место, или обратиться к администрации рынка. Реализация сельхозпродукции проводится на рынках города и в супермаркетах, а также на проводимых в городе ярмарках. В области более 40 производителей сельхозпродукции, получившие субсидии в целях стабилизации цен на рынке сельхозпродукции. Реализующие продукцию на улицах, на обочинах дорог не имеют никаких разрешений, принимать меры для торговцев стихийной торговли уполномочены местные исполнительные органы и органы внутренних дел.

- Весной возле нашего дома по ул. Молдагалиева, 7 соорудили спортплощадку. И установили тренажеры. С 18 часов до 3-4 утра занимаются дети, взрослые и особенно молодые люди. Стуки, шум мешают нам, мы не можем спать при открытых форточках. Есть ли какие-либо санитарные нормы при установке таких тренажеров? На каком расстоянии они должны находиться?

- На установку и расположение, расстояние спортивных площадок, тренажеров санитарно-эпидемиологических правил и норм нет.

- Добрый день! Я недавно делала себе прическу на рынке «Дина», на первом этаже, в бутике №43, где обслуживают и мужчин, и женщин. Очень тесно, помещение не проветривается. Парикмахер стрижет одними и теми же ножницами всех. Кругом антисанитария. На наши замечания она спокойно ответила, что, мол, зато дешево. Почему это остается без внимания?

- Все парикмахерские под контролем госсанэпиднадзора. По пункту №165 санитарных правил №94 от 17 января 2012 года «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам коммунального назначения» указывается следующее – парикмахерские работы должны проводиться в изолированном помещении, площадь которого должна быть не менее4,5 кв. мна одно рабочее место. И набор оборудования принимается с учетом объема и характера проводимых работ. По плану органа госсанэпиднадзора проверку всех парикмахерских, которые находятся на рынке «Дина», планируется провести во втором полугодии 2013 года. А на антисанитарию вы можете в письменном виде пожаловаться в территориальный орган госсанэпиднадзора. В соответствии с совместным приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан и министра экономического развития и торговли Республики Казахстан парикмахерские подлежат проверке только 1 раз в год. За 30 дней до начала проверки дается уведомление о предстоящей проверке.

- Скажите, пожалуйста, по какому приказу (СанПиН) работают салоны красоты? Какие требования СЭС к парикмахерской? Там всегда так грязно, каждый раз приходится ругаться с мастерами из-за их отношения к клиентам – ножницы, расчески, губки в ужасном состоянии.

- Все салоны красоты, парикмахерские должны отвечать требованиям санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам коммунального назначения». По плановым проверкам парикмахерских, салонов красоты мы находим такие нарушения, как несоблюдение дезинфекционно-уборочного режима, несвоевременное прохождение медосмотра сотрудников, нарушение личной гигиены, недостаточность инструментария и их несоответствующее требованиям санитарное состояние и так далее, и по ним, соответственно, принимаем административные меры. Согласно совместному приказу Министерства здравоохранения Республики Казахстан и министра экономического развития и торговли Республики Казахстан парикмахерские подлежат проверке только 1 раз в год. За 30 дней до начала проверки дается уведомление о предстоящей проверке.

- Я получил земельный участок в микрорайоне Таскала-3. Узнал от новых соседей, что разрешение на строительство и ввод даже частного дома дает СЭС. И если будут нарушения, то технический паспорт на землю не дадут. Теперь интересуюсь, какие нормы нужны для того, чтобы построить обыкновенный стандартный дом. Каких правил я должен придерживаться?

- В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан «Перечень объектов, подлежащих санитарно-эпидемиологическому надзору» индивидуальные жилые дома надзору не подлежат. Выдача разрешений на строительство объектов не входит в функцию госсанэпиднадзора.

 Динара КАНБЕТОВА

 

ПЕРСПЕКТИВЫ КАЗАХСТАНСКОГО ТУРИЗМА

Насколько развит туризм в Казахстане? Есть ли резервы для превращения Казахстана с его богатым культурным наследием, множеством достопримечательностей, уникальными природными ландшафтами в страну, привлекающую туристов со всех концов света? Как происходит развитие и обучение будущих специалистов в данной отрасли? На эти и другие вопросы в ходе беседы ответил начальник отдела активных видов туризма Казахской академии спорта и туризма города Алматы, заслуженный инструктор туризма Сергей КЛИКИЧ.

 

Сергей Кликич прибыл в Атырау по инициативе управления туризма, физической культуры и спорта Атырауской области, чтобы провести семидневный курс обучения работников туристических фирм и баз, учителей физкультуры в школах и колледжах, в целях подготовки кадров в сфере активного туризма, разработки туристических маршрутов в регионе и организации туристических мероприятий.

- Сергей Михайлович, как известно, формирование и развитие полноценной индустрии туризма, прежде всего, связано с привлечением иностранных туристов. Но почему их так мало приезжает в Казахстан?

- Причины банальны и просты. За границей о нашей стране знают немного. Пока Казахстан еще остается для иностранных туристов малоизвестным. Из всех туристических фирм республики лишь 10-15% занято организацией въездного туризма, остальные же работают на выездной туризм, особенно на коммерческий шоп-туризм. Поскольку для многих казахстанцев «челночный бизнес» остается единственным средством выживания. Такое однобокое развитие казахстанского туризма приводит к оттоку из страны денежной массы, что негативно отражается на ее бюджете.

- Что мешает привлечь иностранных туристов на казахстанскую землю?

- Для того чтобы привлечь иностранных туристов в нашу страну и увеличить поступления в государственный бюджет от международного туризма, необходимо сделать большие первоначальные вложения. Проблема состоит в том, что в Казахстане, имеющем великолепные туристические ресурсы, отсутствует современная туристская инфраструктура – хорошие, доступные отели, различные виды транспорта, телекоммуникационные системы и в целом высокоразвитая сфера обслуживания, которая стала нормой жизни для западных туристов. Я могу сказать с уверенностью, что инвестиции в туристскую инфраструктуру окупятся быстро. Ведь недаром за рубежом индустрию туризма называют «курицей, несущей золотые яйца», поэтому в этом вопросе необходима мощная помощь со стороны государства, ведь это потенциальная возможность подъема национальной экономики за счет туризма. Этим путем давно и успешно идут как развитые страны мира, так и в определенной мере соседние государства: Кыргызстан и Узбекистан.

- Как вы считаете, в Казахстане есть туристский потенциал?

- Наша страна имеет хорошие перспективы развития внутреннего туризма, но сегодня он в основном является стихийным, неорганизованным. В Казахстане очень большой туристский потенциал, и здесь присутствуют разные виды туризма – активный и приключенческий, экологический. Мы также можем развивать курортное направление. В Алматинской области стремятся развить горнолыжный курорт. Я считаю, что это хороший подход, у нас богатый потенциал лыжного туризма. Также сейчас развивается курортная зона Боровое. Последнее время сюда приезжают отдыхать туристы из России. Думаю, что через пару лет Боровое сможет о себе заявить на мировом уровне. Главное, чтобы все было налажено, удобно, комфортно и доступно не только для иностранцев, но и для жителей нашей страны. В Атырауской области есть река Урал, по которой можно проводить сплавы на различных видах плавательных средств: катамараны, байдарки, шлюпки. Есть неплохой район, который называется «Меловые горы», уникальные пески Нарын, один Сарайчик чего стоит, но опять-таки нет налаженной инфраструктуры и, самое главное, нет специалистов.

- Но проблема с кадрами есть во всех регионах?

- Этот вопрос сегодня актуален. Да, во всех регионах страны стоит острая проблема дефицита кадров. На это мало кто обращал внимание, в начале 90-х годов, когда границы открылись, сотни тысяч казахстанцев устремились за товаром в Китай, затем Польшу, Турцию и другие страны. И тогда, и сейчас основную массу прибывающих из-за рубежа составляют мелкие торговцы и гастарбайтеры, в основном, китайцы, узбеки и турки. Тем не менее, в общем потоке сформировалась группа прибывающих по линии туризма. Численность иностранцев, прибывших в Казахстан по служебным, деловым, частным делам, – беспрецедентная. Поэтому возможности и перспективы есть. А вот кадров достаточных нет. И сегодня проводятся различные обучающие курсы, тренинги, семинары. Это просто необходимо для развития отечественного активного туризма, и не только для иностранцев, но и для самих себя.

- Но все же казахстанцы предпочитают выезжать отдыхать за пределы страны, например, большой поток направляется в Турцию. Есть ли спрос среди отечественных туристов на самодеятельный (спортивный) туризм?

- Спрос всегда есть и будет, но при правильном подходе. Конечно, в туристических фирмах сейчас хорошо налажена коммерческая часть туризма, когда можно собрать группу людей и отправить за рубеж. Что касается самодеятельного туризма, то тут нужно повозиться, обеспечить снаряжением, безопасностью, питанием, большим сопровождающим персоналом, инструктором и многим другим, но все это может стать также автоматизированным, как коммерческий туризм, ведь и его нелегко было налаживать. Главное – сделать цены доступными, ведь спортивным туризмом заниматься куда интереснее.

- Расскажите подробнее об обучающих курсах, которые вы провели для атырауских начинающих инструкторов в течение недели?

- Это начальные курсы, самые азы, основы для начинающих инструкторов. Построение нитки маршрута, обеспечение безопасности, продукты питания, сервис. Курс состоял как из теории, так и из практики. В программу недельных курсов вошла нормативно-правовая база туристкой работы, задачи инструктора, организация и проведение тура, вплоть до того, какое должно быть питание, сервировка, посуда, снаряжение, персонал и так далее. Конечно, за такой малый период времени многому не научишь, но азы были изучены. Я наблюдал заинтересованность аудитории, слушатели были разные, все они получат сертификат об окончании курсов, на основе которого впоследствии смогут получить звание инструктора туризма и уже самостоятельно работать на местах. Пока, конечно, до сложных туров им далеко, ведь для этого нужно учиться, тренироваться, набираться опыта. Ведь инструктор по туризму играет важную роль: он должен быть и историком, и политологом, и археологом, литературоведом, ведь вопросы от клиентов поступают самые разные. И на сегодня, конечно, инструктор должен знать иностранный язык, как минимум, английский.

 

Роза АЛЬДЕШОВА,

фото из открытого

источника

КУРС НА ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ

Атырауский институт нефти и газа стал настоящей кузницей кадров для нефтегазовой промышленности. Солидная материально-техническая база, сильный профессорско-преподавательский состав вуза, гибкая система оплаты для студентов коммерческих групп с индивидуальным подходом к каждому студенту делают вуз привлекательным для желающих получить образование здесь.

 

Чем живет АИНГ сегодня, каковы перспективы его развития, успехи в подготовке специалистов. Об этом мы беседуем с ректором Атырауского института нефти и газа Дюсембеком Орынгалиевичем КУЛЬЖАНОВЫМ.

- Расскажите о профессорско-преподавательском составе.

- Уникальность АИНГ заключается в том, что он является единственным специализированным вузом республики, который готовит высококвалифицированные кадры для нефтегазовой отрасли страны. Профессорско-преподавательский состав института насчитывает 280 человек, 46% из всего числа имеют ученые степени доктора и кандидата наук, ученые звания профессора и доцента. За последние 5 лет наблюдается тенденция к совершенствованию его качественного состава.

Наши ученые и преподаватели участвуют в работе семинаров-совещаний, обсуждают профессиональные проблемы с коллегами, выступают на крупнейших научно-практических конференциях, являются авторами долгосрочных научных проектов, заключают договора на предмет оказания услуг в сфере образования.

- Вуз – это не только подготовка специалистов, но и наука. Каковы успехи и перспективы в этом плане?

- АИНГ ежегодно активно участвует в конкурсе на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа», за что имеет благодарственные письма Администрации Президента.

Наше учебное заведение выступило участником проекта Темпус-IEMAST, целью которого является гармонизация учебной программы по предмету «Промышленная экология», соответствующая европейским стандартам. К приоритетным направлениям в научной деятельности института относятся: разработка и внедрение системы обеспечения качества продукции и инновационных методов в учебном процессе и научной деятельности, разработка инновационных технологий и методов, внедрение в учебный процесс электронных учебников, комплексов обучающих программ, виртуальных лабораторных работ.

В АИНГ функционируют научные лаборатории. Лаборатория «Информационные технологии в НГП», штатными сотрудниками и консультантами которой являются ученые-педагоги, доктора и кандидаты наук, высококвалифицированные специалисты, специализируется на НИР по разработке и внедрению в нефтегазовом и других отраслях производства современных математических методов и информационных технологий, программного обеспечения, видит своей миссией «стремление помочь руководителю, производственному персоналу при поиске оптимального решения производственной задачи с применением математических методов и средств информационных технологий».

Нашей гордостью является впервые созданная в Атырау на базе АИНГ по инициативе Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева и согласно приказу министра образования и науки лаборатория инженерного профиля (ЛИП) по направлению «Нефтехимия».

В нашем вузе проводится один из научных проектов, выигравших грант МОН РК, «Изучение влияния нефтепоисковых работ на экологию казахстанского сектора Каспийского моря и математическое моделирование рассеивания нефтяного пятна» (научный руководитель – д. т. н., профессор А. К. Кенжегалиев).

- Хотелось бы узнать об условиях приема в ваш вуз, стоимости обучения.

- С условиями приема в наш вуз можно подробнее ознакомиться по информации в газете «Прикаспийская коммуна» за этот год, а также на сайте АИНГ. Прием лиц в институт по дневной форме обучения производится на базе средней школы и профессионально-технической школы, а также на базе колледжа и высшего образования по сокращенной программе. По заочной сокращенной форме обучения прием производится на базе колледжа, техникума, а также на базе высшего образования по всем специальностям бакалавриата, кроме специальностей «Морская техника и технология», «Строительство и технология продовольственных продуктов». Что касается вопроса о стоимости обучения. В АИНГ принят соответствующий прейскурант цен оказания услуг за обучение на 2013-2014 учебный год, который разнится в зависимости от специальности. При этом разница не такая существенная, она колеблется в пределах от 343000 до 350000 тенге по очной форме обучения и от 230000 до 280000 тенге по вечерней, заочной форме обучения. При определении расходов на обучение на возмездной основе руководство нашего вуза исходило из соответствия стоимости на платной основе к средним расходам, определенным постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 марта 2011 года №323. «В соответствии с пунктом 8 статьи 62 Закона, затраты организаций образования, реализующих профессиональные учебные программы послесреднего, высшего и послевузовского образования, на одного обучающегося по договору возмездного оказания образовательных услуг не могут быть менее размера образовательного гранта». Кстати, по данным мониторинга вузов, в АИНГ самая низкая оплата за обучение.

- Сколько государственных грантов выделено вузу в этом году?

- В выступлении Главы государства на 26 заседании Совета иностранных инвесторов 22 мая 2013 года было уделено внимание вопросу финансирования учебных учреждений через гранты. В частности, он сказал: «Можно начать практику с нефтегазовой сферы, Атырауского института нефти и газа, а также колледжей, которые мы создаем». Так, в этом году нашему вузу выделено 356 государственных грантов. К примеру, 100 грантов выделено на специальность «Разработка и эксплуатация нефтегазовых магистралей», 43 гранта – на специальность «Морская техника и технология», 35 грантов – на специальность  «Электроэнергетика», 22 гранта – на специальности «Автоматизация и управление» и «Транспорт, транспортная техника и технология». Кроме того, институт выделяет именные гранты со 100% и именные гранты с 50% скидкой на 4 года обучения для абитуриентов, поступающих на первый курс бакалавриата очной формы обучения. Критерии отбора производятся на основании заключения приемной комиссии. Со всеми подробностями можно ознакомиться, обратившись в приемную комиссию института.

- Какими специальностями здесь можно овладеть?

- Вуз обучает студентов на четырех факультетах: нефтяной, механический, технологический, экономический по 25 образовательным программам (специальностям) бакалавриата. На факультетах функционируют 17 специализированных и 6 общеобразовательных кафедр. Обучение по специальностям бакалавриата осуществляется в рамках очной, заочной и вечерней форм обучения. Среди них специальности для нефтегазового, экономического сектора, а также технического профиля.

- Каким образом решается вопрос трудоустройства выпускников вуза? Каковы его показатели?

- Руководство вуза уделяет постоянное внимание вопросам трудоустройства студентов, выпускников и их дальнейшему профессиональному продвижению.

Практика проводится в соответствии с договором предприятия и по гарантийным письмам из организаций по месту жительства или месту работы студента.

Стали традиционными ежегодные апрельские ярмарки вакансий, в которых в 2011 году участвовали 20 организаций-работодателей, а в 2012 году – 32, в 2013 году – более 40.

В АИНГ создана «Ассоциация выпускников Атырауского института нефти и газа», члены которой содействовали в организации ярмарки вакансий и сами пришли уже как представители предприятий, помогая выпускникам в трудоустройстве.

В настоящее время трудоустроены 73% выпускников 2011 года (в среднем по всем специальностям): продолжили обучение 8% выпускников (магистратура, стажировки от предприятий); начали трудовую деятельность 65%, таким образом, обеспечена занятость 73% выпускников.

Количество предприятий, являющихся базовыми для проведения профессиональной практики студентов АИНГ, а это предприятия нефтегазовой отрасли, строительные организации, предприятия рыбного хозяйства, сферы обслуживания, банки и другие, увеличивается с каждым годом. Так, в 2010 их количество составило 37; в 2011 – 50, в 2012 – 82. Учебно-производственная и преддипломная практики студентов проводились в ТОО «АНПЗ», ЗФ АО «Казтрансойл», ПФ «Эмбамунайгаз», АФ АО «Казахтелеком», КГП «ОблТрансГаз», АО «Атырау-Жарык», ТОО «КазНИГРИ», АО НИПИ «Каспиймунайгаз», ТОО НИИ «Каспиймунайгаз», а также в ОАО «Омскнефтехимпроект», г. Омск, Россия.

- Есть ли у вуза социальные партнеры из числа предприятий, на которых студенты проходят практику, трудоустраиваются?

- У АИНГ сложились многолетние прочные партнерские отношения с ведущими нефтяными предприятиями города и области. Нашими спонсорами на протяжении многих лет являются такие крупнейшие компании, как – АО «РД КазМунайГаз», ТОО «ТШО», «Аджип ККО», ТОО «МНСК Синопек Петролеум», АО «Матин Петролеум», ТОО «Арна-ойл», АО «Интергаз Центральная Азия», ПФ «Эмбамунайгаз», ТОО «Эмбаведьойл» и другие. Многие предприятия предоставляют базу для прохождения производственной практики студентов.

- Расскажите, пожалуйста, об условиях учебы и быта ваших студентов.

- В АИНГ созданы все условия для обеспечения учебно-воспитательного процесса, приобретения знаний и практических навыков. В настоящее время этому способствуют хорошая материально-техническая база: имеются 4 научные лаборатории, 4 научных центра, 33 компьютерных класса, 6 поточных залов для чтения лекций, 3 библиотеки (студенческая, научно-техническая и электронная). АИНГ располагает пятью учебными корпусами, спортивным комплексом, общежитиями для студентов и профессорско-преподавательского состава, Дворцом студентов для развития творческих способностей студентов и их общественной активности, оздоровительным комплексом.

С 2011-2012 учебного года успешно реализуется программа академической мобильности студентов 1-3 курсов. Развитию внешней академической мобильности оказывается мощная государственная поддержка. Оплата обучения студентов по программе академической мобильности осуществляется за счет собственных средств и на основе государственного заказа.

В Атырауском институте нефти и газа действуют студенческие объединения и творческие коллективы. Есть кризисный центр для студентов/Центр адаптации первокурсников (психологическая поддержка студентов, попавших в трудную ситуацию; профилактика наркомании, пропаганда здорового образа жизни), телефон доверия. Успешно выступает оркестр народных инструментов «Те?із тол?ыны», танцевальные коллективы «Асыл м?ра», «Інжу-маржан», коллектив современного танца. Доброй славой пользуются хор первокурсников «Атамекен», вокальная группа «М?найшы», студенческий драматический театр. О жизни вуза можно узнать и из студенческой газеты «Студенттік ?мір – Студенческая жизнь».

- Предусмотрены ли в вузе какие-либо льготы, социальная помощь студентам из малообеспеченных семей, сиротам, воспитанникам детских домов?

- В АИНГ на 2013-2014 учебный год предусмотрена система скидок и льгот для обучающихся на договорной основе. Скидки на оплату за обучение предусмотрены для определенных категорий, в числе которых отличники учебы, студенты-сироты, студенты-инвалиды, а также студенты, у которых оба родителя – инвалиды. Для всех перечисленных категорий определена единая скидка, а именно 25% от указанной суммы в договоре. Кроме того, предусмотрена система льгот на оплату за обучение абитуриентов по категориям: для выпускников школ, имеющих аттестат особого образца (15% от указанной суммы в договоре), в случае предоплаты за первый год обучения в срок до 30 августа (10% от указанной суммы в договоре), выпускников сельских школ, имеющим оценки «хорошо» и «отлично» (10% от указанной суммы в договоре). Предусмотрены льготы на оплату за обучение абитуриентов, поступающих после колледжа согласно меморандуму, заключенному между АИНГ и колледжами.

В целях социальной поддержки студентам, оставшимся без попечения родителей, выплачиваются ежемесячные пособия, премии к праздничным датам; их обучение, а также обучение студентов с ограниченными возможностями, осуществляется за счет спонсорских грантов, ежегодно проводятся встречи ректора со студентами по существующим проблемным вопросам.

В заключение хочется заметить, что сегодня без высшего технического профессионального образования молодому поколению нашего государства не обойтись. Будущее – за качественным образованием. И от нас зависит, каким оно будет.

 

Подготовила

Наталия УРАЗГАЛИЕВА

АКТИВНЫЕ ВЫХОДНЫЕ

Минувшие выходные выдались весьма насыщенными спортивными мероприятиями. Акции были посвящены Дню спорта, который ежегодно отмечается в третье воскресенье августа.

 

В субботу в физкультурно-оздоровительном комплексе «Атырау» состоялся областной турнир по мини-футболу, посвященный памяти лауреата Госпремии, ученого-геолога Таумыша Жумагалиева.

В турнире принял участие первый заместитель акима области Гумар Дюсембаев, он провел церемонию награждения команд-нефтяников.

Всего в турнире приняли участие девять команд, из них третье место завоевала команда Махамбетского района, второе место у команды «Аламана» и первое место заняла команда «Мунайшы».

По словам исполняющей обязанности начальника управления туризма, физической культуры и спорта Гульжанат Каленовой, такой турнир планируется проводить ежегодно и не только на областном уровне, но и на республиканском.

Немалое количество сторонников спорта собрал легкоатлетический кросс «Президентская миля», в которой приняли участие более ста работников государственных учреждений, начальники, специалисты управлений и жители города.

Путь от драматического театра до площади имени Исатая и Махамбета пробежать удалось не всем, но все же многие остались довольны своими результатами.

Награждение победителей и отличившихся в кроссе состоялось в торжественной обстановке с участием Гульжанат Каленовой.

Исполняющая обязанности начальника управления туризма, физической культуры и спорта отметила важность проведения легкоатлетического кросса, который может послужить делу привлечения широких слоев населения к здоровому образу жизни, а также развитию массовой физической культуры.

Завершающим мероприятием стала самая массовая утренняя гимнастика в воскресенье в честь Дня спорта, которая прошла по всему Казахстану. 300 тысяч казахстанцев по всей республике одновременно делали зарядку.

В Ледовом дворце собралось несколько сотен атыраусцев. В зарядке приняли участие спортсмены, ученики спортшкол, ветераны спорта, призеры республиканских и зарубежных соревнований и многие другие.

На большом экране шла трансляция из астанинского комбината спорта. Астанинцы и жители Атырау видели друг друга и разминались вместе, под руководством одного инструктора.

Организаторы акции подали заявку на регистрацию массовой гимнастики в книгу рекордов Гиннеса.

 

Роза АЛЬДЕШОВА,

фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

УКРЕПЛЯЕМ СВЯЗИ С КИТАЕМ

На традиционном брифинге официальный представитель Службы Центральных коммуникаций Алтай Абибуллаев анонсировал наиболее значимые события предстоящей недели.

 

Запланированы встречи главы внешнеполитического ведомства Китая с руководителем Администрации Президента Каримом Масимовым и министром иностранных дел Казахстана Ерланом Идрисовым.

В центре внимания проходящих в Астане переговоров – широкий спектр казахстанско-китайского сотрудничества в преддверии первого визита в нашу страну Председателя Китайской Народной Республики и генерального секретаря Центрального комитета Коммунистической партии Китая Си Цзиньпина, который состоится по приглашению Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева 6-7 сентября. Было особо подчеркнуто, что Китай является важным стратегическим партнером Казахстана, между нашими странами динамично развивается всестороннее сотрудничество в духе добрососедства и дружбы. Официальный представитель СЦК проинформировал о том, что в связи с приближающимся Днем знаний 21 августа Премьер-министр Серик Ахметов проведет также совещание по вопросам подготовки к новому учебному году.

22-23 августа в Астане начинает свою работу республиканское педагогическое совещание работников образования на тему «Качественное образование и воспитание – приоритет государственной политики Казахстана».

По сообщению Алтая Абибуллаева, 21 августа министр экономики и бюджетного планирования Ерболат Досаев и министр по экономическим делам Индонезии Хатта Раджаса проведут в Джакарте в качестве сопредседателей заседание межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству между Казахстаном и Индонезией. Стороны намерены предметно обсудить пути дальнейшего укрепления торгово-экономического сотрудничества, в том числе вопросы создания рабочей группы по торговле и инвестициям. В истории двусторонних отношений и с момента открытия посольства Казахстана в Джакарте это первое заседание межправительственной комиссии.

Участие в брифинге принял зампредседателя Комитета уголовно-исполнительной системы МВД Казахстана, полковник юстиции Жанат Кешубаев, который озвучил итоги работы ведомства за прошедшее время 2013 года.

Как сообщил Жанат Кешубаев, по состоянию на 1 августа этого года в местах лишения свободы содержались 49883 лица, в том числе 42900 осужденных и 6983 следственно-арестованных.

- Казахстан занимает 31 место в мире из 221 государства по количеству осужденных на 100 тысяч человек. Для сравнения: в 2002 году наша страна занимала третье место, – пояснил он.

В местах лишения свободы соблюдаются конституционные права человека: право на свободу совести и вероисповедания, право осужденных на медицинское обслуживание, право на труд, на получение общего и профессионального образования, право на квалифицированную юридическую и адвокатскую помощь.

По словам полковника, затраты на содержание одного осужденного в сутки составляют 1638 тенге, а следственно-арестованного – 2589 тенге, в том числе на питание – 437 тенге и 564,7 тенге, соответственно.

Подготовила Найля ОСМАНОВА

УЧИТЬСЯ В ШКОЛЕ ИНТЕРЕСНЕЕ

Деятельность школы-интерната №1 имени Сабыра Казыбаева претерпевает изменения. В целях успешной социализации воспитанников данное учреждение обрело статус детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

С закрытием детского дома «Акбота» все его воспитанники были переведены в школу-интернат №1 имени Сабыра Казыбаева. Напомним, что дети здесь же жили и учились. Но нынешняя государственная политика в области воспитания детей-сирот направлена на то, чтобы условия воспитания детей были приближены к домашним, чтобы их социализация происходила наименее безболезненно, чтобы они не чувствовали себя в чем-то обделенными. Если в бытность интерната воспитанники и воспитывались, и учились в одних стенах, то теперь они, как и все домашние дети, будут ходить в школу. А это значит, что у ребят и самостоятельности прибавится, и круг общения, интересов расширится. По мнению директора детского дома имени Сабыра Казыбаева Сании Мусиевой, такой подход пойдет только на пользу детям.

- Из опыта работы директором детдома «Акбота», знаю, что обучение детей из детского дома в самых обычных общеобразовательных школах – самое лучшее, – рассказывает Сания Мусиева. – Наши дети посещали школу №9, никаких проблем с посещением, учебой не было. Такая же практика будет и здесь. На сегодня все дети уже распределены по школам. Они будут учиться в разных школах: №№ 3, 30, 16, 19. У нас пять первоклашек, которые пойдут в школу №3. Самые маленькие – дошколята, для которых у нас созданы все условия, как и прежде, будут воспитываться здесь нашими воспитателями. Два этажа, в которых располагались классы, передаются методическому кабинету управления образования и центру новых технологий. Вход в них будет отдельный.

Благодаря финансированию АО «Эмбамунайгаз», КТК и областного управления образования все дети были охвачены летним отдыхом в пансионате «Геолог Казахстана» в Железноводске, в местном лагере «Тулпар». На территории детского дома есть одна спортивная площадка, а благодаря спонсорской поддержке компании «Эйр Астана» в ближайшее время планируется строительство еще одной спортивной площадки. Ребята наверняка оправдают такую заботу. Кстати, юный спортсмен Сулейман Фомин, показавший хорошие успехи в состязаниях по греко-римской борьбе и замеченный специалистами, приглашен в республиканскую спортивную школу в Астане. Так что, стимул для занятий спортом и у других ребят огромен. Из областного бюджета, как и обещал в одно из посещений аким области Бактыкожа Измухамбетов, выделено 10 млн тенге на приобретение автомобиля.

Теперь ребятам не придется скучать, так как все условия для всестороннего развития и воспитания здесь созданы.

 

Наталия УРАЗГАЛИЕВА